黃岡
因工作需要，決定按照公平、競爭、擇優(yōu)原則，競爭性選調(diào)縣政府辦公室所屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)人數(shù)及崗位要求
選調(diào)縣政府辦公室所屬縣金融服務(wù)中心工作人員2名，主要從事文稿起草、材料撰寫等工作，選調(diào)人員須具備一定文字功底，能適應(yīng)經(jīng)常性加班。
二、報(bào)名范圍和資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
縣內(nèi)在編在崗公益一類事業(yè)單位工作人員。
?。ǘ┵Y格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.年齡在1998年1月1日以后出生；
4.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度；
5.具有干部身份；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。
以上以下以后等表述均含本級（本數(shù)）。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加選調(diào)。
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.尚在試用期或者擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
6.在基層或者定向招錄單位工作未滿最低服務(wù)年限的（截止時間為2025年3月）；
7.年度考核有基本合格以下等次的；
8.屬于縣委管理干部（副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部）的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時間：2025年4月17日至4月21日，上午8:00至12:00，下午2:30至5:30。各單位動員符合條件人員積極報(bào)名。報(bào)名人員需填寫《羅田縣縣直單位競爭性選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組（黨委）審核蓋章后，報(bào)縣委組織部審核。報(bào)名由單位黨組（黨委）統(tǒng)一組織，不接受個人報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部一股。
（報(bào)名咨詢電話：0713-5060846）
報(bào)名時一并報(bào)送以下材料：
（1）全日制學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（2）身份證原件和復(fù)印件。
?。?）所在單位簽字蓋章的《干部檔案任前審核情況登記表》原件。
學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證只收取復(fù)印件，原件審核后當(dāng)場退回。
?。ǘ┵Y格審查
由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于競爭性選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消選調(diào)資格。資格審查未通過的，反饋所在單位黨組（黨委）。
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考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試運(yùn)用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。
報(bào)考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安單位出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試不設(shè)置最低開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)形成一定的競爭比。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分100分。
按筆試成績從高分到低分1:3的比例（最后一名筆試成績相同的一同進(jìn)入）確定面試人員。達(dá)不到比例的，全部進(jìn)入面試。
面試設(shè)評委7人，由領(lǐng)導(dǎo)干部和專家組成，最終得分去掉一個最高分和一個最低分，取五位評委的平均分作為面試成績。
面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加。
3.成績合成。綜合成績=筆試成績0.6+面試成績0.4。成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
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按綜合成績由高分到低分1:1的比例確定考察對象，最后一名成績相同的一同進(jìn)入。
組建考察組，依據(jù)選調(diào)資格條件和崗位職責(zé)要求，全面考察干部德、能、勤、績、廉及人崗相適等情況。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作能力和綜合素質(zhì)，深入考察工作作風(fēng)和廉潔自律情況，對一票否決和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查。
（五）研究決定
縣委組織部和縣人社局按照干部管理權(quán)限，研究決定擬選調(diào)人員調(diào)出調(diào)入事項(xiàng)。
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對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（七）辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，是否遞補(bǔ)由選調(diào)單位黨組（黨委）研究確定。
四、選調(diào)紀(jì)律
報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人報(bào)考信息，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。對違反選調(diào)紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。
未盡事宜由縣委組織部會商縣人社局另行決定?！?/p>
中共羅田縣委組織部
中共羅田縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
羅田縣人力資源和社會保障局
2025年4月16日
