襄陽
為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習近平總書記考察湖北重要講話精神,實施才聚荊楚智匯襄陽計劃,促進高校畢業生留襄來襄就業創業,建設高素質專業化干部人才隊伍,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神,我單位專項公開招聘60名工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《崗位表》。
(三)以下人員不能應聘
1.現役軍人(確定于今年3月份退役的除外);
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.襄陽市機關事業單位在職在編人員;
7.法律法規規定的其他情形。
二、報名及資格審查
(一)報名時間和方式
1.報名時間:自公告發布之日起至2025年6月30日。根據各崗位應聘人員報名情況,對通過資格審查的人員,由我單位在相對集中時間、分批組織考核,崗位計劃招滿為止。
2.報名方式:投遞應聘郵件至xfyyy3420002@163.com,郵件命名為:崗位+姓名+學校+專業+學歷(如:神經內科李某某武漢大學內科學碩士)。
3.報名所需材料:應聘者需提交報名表、簡歷(教育工作經歷連貫完整)、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》,國(境)外留學人員須提供教育部中國留學服務中心認證書等信息材料。如應聘人員提供材料不全(或不符合要求),則取消應聘資格。
(二)資格審查
1.關于相關時間節點:年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1989年1月1日及以后出生。畢業證、學位證,國(境)外學歷、學位認證證書,報名所需其他相關證件資料,應于2025年9月1日之前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意,可以適當延長,但不得超過2025年12月31日。對到期或超過單位批準延長期限,未能取得相應證件資料的考生,取消應聘資格。博士研究生除外。
2.《崗位表》中列明的崗位所需專業,依據教育部頒布的研究生專業目錄設定,專業代碼僅供參考。對部分教育部專業目錄中沒有收錄,但相關院校確有開設,且與《崗位表》中所列專業要求緊密相關的,經招聘單位同意,應聘人員可以報考。
3.資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考核資格或聘用資格。
三、考核
本次招聘采用考核的方式組織實施。
(一)入圍比例
考核入圍最低比例原則上為1:3,達不到規定比例的,按實際參考人數確定。
(二)考核方式
采取面談和試工相結合的方式進行。重點圍繞思想政治素質、業務能力、工作技能和團隊協作精神等方面進行綜合評價。
(三)考核成績計算
考核成績實行百分制,滿分100分,包含面談成績和試工成績兩部分,面談成績占40%,試工成績占60%,面談成績、試工成績加權相加得到總成績。若總成績相同則由招聘單位組織面試加試,加試得分高者排名在前。面談成績和試工成績的最低合格分數線均為80分,到達合格線的考生方能進入下一環節。
博士研究生等一事一議高端人才,采取面談交流等靈活的考核方式。
本次招聘由我單位在相對集中時間、分批組織考核。考核工作的具體時間、地點和有關要求將通過電話聯系的方式予以通知。
四、體檢與考察
(一)按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察環節人員名單。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的,按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。
(三)考察工作由招聘單位負責,堅持德才兼備、以德為先,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
五、公示及備案
(一)招聘單位根據考察結果研究確定擬聘人選,經主管部門審定,在本單位或主管部門官網、市人社局官網公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,經主管部門審核后報市人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。
六、聘用
(一)經市人社局審核備案后,招聘單位與新聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執行有關政策規定的薪酬待遇。
(二)被聘人員應根據招聘單位通知安排,按照規定時間到招聘單位報到入職。無正當理由沒有按時報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
七、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
八、信息發布及政策咨詢
襄陽市第一人民醫院官方網站為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、擬聘情況、結果公示等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:0710-3420149
監督舉報電話:0710-3420421
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