一、選調(diào)單位及崗位計(jì)劃

本次公開選調(diào)工作人員1名，具體崗位計(jì)劃詳見《2024年通城縣政府辦信息中心公開選調(diào)工作人員崗位信息表》。

二、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍：

全縣事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

(二)選調(diào)條件：

1.在所在單位工作已滿最低服務(wù)年限;

2.近三年年度考核均為優(yōu)秀等次;

3.中共黨員;

4.須經(jīng)所在單位及主管部門同意;

5.具備崗位所需的其他條件(詳見《2024年通城縣人民政府辦公室信息中心公開選調(diào)工作人員崗位信息表》)。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或尚在處分影響期的;

3.按規(guī)定有回避關(guān)系的;

4.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2024年通城縣人民政府辦公室信息中心公開選調(diào)工作人員公告于2024年11月20日在通城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.zgtc.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名辦法：

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得替代報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2024年11月21日至11月28日，8：3012：00，14：3017：30

3.報(bào)名地點(diǎn)：

通城縣人力資源和社會(huì)保障局六樓616室

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等。所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份(用A4紙復(fù)印)。

(2)報(bào)名時(shí)提交《2024年通城縣人民政府辦公室信息中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》。請(qǐng)自行下載打印，并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片1張，需經(jīng)所在單位及主管部門審核同意蓋章。

(3)年齡的計(jì)算方式：如崗位年齡要求為40周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1984年1月1日及以后出生，依此類推。

(4)有關(guān)證明材料的截止日期為2024年11月28日下午5：30，逾期不予受理。

(三)資格審查

根據(jù)選調(diào)崗位的條件，報(bào)名結(jié)束后由用人單位及主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合該崗位條件的，予以取消。資格審查貫穿公開選調(diào)的全過(guò)程，凡不符合條件或弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其選調(diào)資格。

(四)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在通城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

筆試成績(jī)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和崗位相關(guān)知識(shí)(70%)。

本次選調(diào)按報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1的比例開考，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。筆試卷面成績(jī)最低合格線為60分，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

考生參加筆試時(shí)，應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證原件，否則不得參加考試。其他注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證中說(shuō)明。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后在通城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(五)面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在通城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分為100分。

面試須經(jīng)過(guò)資格復(fù)審。對(duì)符合面試條件的考生，按照面試人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)未達(dá)到崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1比例，由招聘單位提出取消或者保留該崗位的選調(diào)計(jì)劃，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)縣人社局備案。面試成績(jī)合格線為75分，低于75分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢、考察人員?？偝煽?jī)出現(xiàn)末位并列的情形時(shí)，學(xué)歷層次高、工作年限長(zhǎng)、專業(yè)對(duì)口優(yōu)先。因棄權(quán)或體檢、考察不合格形成的缺額，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))有關(guān)規(guī)定和相關(guān)崗位從業(yè)規(guī)定，體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作由縣委組織部、縣人社局和用人單位共同組織，考察程序及內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示及辦理選調(diào)手續(xù)

在公開選調(diào)過(guò)程中，考試成績(jī)和體檢、考察合格人員名單在通城縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期分別不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由縣人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、工作要求

公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)監(jiān)督。公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

聯(lián)系電話：

縣人社局事業(yè)單位管理股：0715-4354912

縣人社局人事考試院：　　0715-4339128

通城縣人民政府辦公室　　　　通城縣人力資源和社會(huì)保障局

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1-2024年通城縣人民政府辦公室信息中心公開選調(diào)工作人員崗位信息表

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