枝江金潤源建設投資控股集團有限公司因業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

金潤源集團是枝江市政府直屬企業，成立于2013年10月，股東為枝江市國資經營中心，注冊資本金2.88億元。自2015年3月改革重組以來，集團創新發展模式、優化產業布局、加大改革力度，建立健全了現代化企業治理體系，投資組建控股及參股企業30余家，主營業務涵蓋“建筑房地產”“金融服務”“公共服務”“戰略性新興產業”四大板塊。截止目前，資產總額265億元，職工430人，信用評級aa級，累計繳納稅金4.1億元。2021年，集團實現營業收入18.9億元，凈利潤1.26億元，上繳稅金0.91億元。

一、報名基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2. 遵紀守法、愛崗敬業、團結協作、品行端正，具有良好的職業道德；

3. 身體健康、儀表端莊、無不良嗜好；

4. 具備崗位所需學歷、專業及其他條件；

5. 有下列情形之一的不受理應聘：

（1）受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調查尚未做出結論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

（2）應聘人員應聘過程中弄虛作假、提供虛假材料的；

（3）法律法規規定不得報名的其它情形。

二、招聘崗位

（一）枝江金潤源建設投資控股集團有限公司

財務及融資項目經理(10名)：負責協助集團財務及融資工作，分析財務數據，對接金融機構，收集最新信貸政策，維護與金融機構的合作關系，年薪5-15萬元。1987年1月1日（含）以后出生，大專及以上學歷，財務管理、金融等相關專業，具有1年以上銀行、信貸、會計等工作經驗，熟練運用各類辦公軟件，有較強對外協調及組織應變能力，能滿足出差等工作需要，具有中級會計師、中級經濟師及以上相關職稱者優先。應屆畢業生作為儲備干部培養，要求全日制本科及以上學歷，研究生學歷優先，經濟學類、財政學類、金融學類、財務管理等相關專業，985、211院校畢業生優先。

（二）枝江市金橋融資擔保有限責任公司

1.辦公室文員（1名）：負責公司檔案管理及辦公室其它工作，年薪5-8萬元。1987年1月1日（含）以后出生，本科及以上學歷，性格開朗，溝通協調能力強，有一定公文寫作功底，熟悉office辦公軟件，有檔案管理相關工作經驗者優先。

2.客戶經理（2名）：負責擔保業務的全流程辦理，年薪6-10萬元。1987年1月1日（含）以后出生，大專及以上學歷，金融、財務管理、會計等相關專業。性格開朗，溝通協調能力強，有企業財務、銀行信貸、擔保公司等金融類工作經驗者優先。應屆畢業生作為儲備干部培養，要求全日制本科及以上學歷，研究生學歷優先，經濟學類、金融學類、財務管理等相關專業，985、211院校畢業生優先。

（三）枝江市金潤源高新產業投資有限公司

1.綜合辦公室主任（1名）：負責辦公室全面工作，年薪7-12萬元 。中共黨員，大專以上學歷，3年以上大中型企業辦公室主任工作經歷，熟悉行政事業單位、國有企業辦公室工作流程，具備較強的公文寫作水平。

2.綜合辦公室文員（1名）：負責協助辦公室主任完成文件收發、檔案管理等各類日常工作，年薪5-8萬元。1987年1月1日（含）以后出生，大專及以上學歷，具有2年以上辦公室工作經驗。應屆畢業生作為儲備干部培養，要求全日制本科及以上學歷，研究生學歷優先，語言文學、文秘、行政管理等相關專業，985、211院校畢業生優先。

3.智慧停車部工作人員（1名）：負責智慧停車系統維護、設備運營管理、道路停車及充電樁建設運營，年薪5-8萬元。1987年1月1日（含）以后出生，大專及以上學歷，有軟件或服務器后臺維護、數據運維、網絡信息化業務管理工作經驗。應屆畢業生作為儲備干部培養，要求全日制本科及以上學歷，研究生學歷優先，計算機、電子信息、網絡信息工程等相關專業，985、211院校畢業生優先。

4.投資開發部工作人員（1名）：負責項目前期盡職調查、立項、孵化工作及項目建設運營和管理，年薪5-8萬元。1987年1月1日（含）以后出生，大專及以上學歷，熟悉項目投資流程及政策法規。應屆畢業生作為儲備干部培養，要求全日制本科及以上學歷，研究生學歷優先，財會、金融、工程管理等相關專業，985、211院校畢業生優先。

三、招聘程序

報名時間：2022年2月4日至2月15日

報名方式：①現場報名。報名地點金潤源集團九樓黨群工作辦公室。應聘人員報名時須帶本人畢業證、身份證、職稱資格證、執業資格證、工作經歷證明及其它資料原件、復印件各一份，近期免冠一寸彩色登記照片2張；填寫《枝江金潤源建設投資控股集團有限公司求職人員登記表》一份。②網上報名。應聘人員按報名要求將《枝江金潤源建設投資控股集團有限公司求職人員登記表》、身份證、學歷證、職稱證書等資料掃描件發送到郵箱：zjjryjtaa@163.com。

報名要求：應聘人員所提供的全部資料必須真實有效，如有弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

資格審查。本公司對應聘人員進行資格審查后，將以電話、短信或郵件方式通知資格審查合格者參加筆試或面試。為便于聯系，請在應聘期內保持報名時的電話、郵箱暢通。因自身變更聯系方式導致無法通知相關事項的，應聘人員自行承擔一切后果。網上報名的人員，須在考試前一天將所有證件原件交到現場報名地點進行審查，具體時間另行通知。

筆試。根據各崗位報名人數確定是否組織筆試。如組織筆試，筆試時間、地點另行通知。

面試。主要測試應聘者的專業知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、人際溝通等能力。本次公開招聘對崗位報名人數不設比例限制，公司將以電話或短信形式通知應聘人員，不能按時參加者視為自動放棄。

體檢。面試合格者通知體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。

考核。體檢結束后，由本公司組建考核專班對體檢合格人員進行考核，并復核其報考資格條件。

聘用。對考試考核合格人員實行三個月試用期，試用期內必須嚴格考核管理，試用期滿經考核合格者，按有關程序與聘用人員簽訂勞動合同，繳納五險一金；不合格者自動解聘。正式聘用人員，在我公司最低服務年限為2年及以上，工作不滿半年離職，不發當年年終獎金。

四、聯系方式

聯 系 人：辛海恩

聯系電話：0717-4219279 / 18872525114

公司地址：枝江市友誼大道19號

相關附件：枝江金潤源建設投資控股集團有限公司求職人員登記表.docx