2024年武漢農村商業銀行招聘公告（4.2）

　　武漢農村商業銀行于2009年9月9日成立，是一家在市委市政府領導下、總部在漢的地方法人銀行。設立分支機構200余家，在武漢市各區、街道、鄉鎮網點服務覆蓋面100%。在湖北省內設立了咸寧、宜昌、黃岡3家分行。

　　自成立以來，武漢農村商業銀行堅定不移服務實體經濟、堅定不移推動改革創新、堅定不移防控金融風險，實現了發展提速、服務提效、管理提質、形象提升。納稅總額在武漢市金融機構中排名前列。先后榮獲“全國十佳普惠金融農商銀行”“金融支持地方經濟發展突出貢獻單位”等多項殊榮，蟬聯中國服務業500強、中國銀行業100強、湖北省企業100強。

　　歡迎優秀的你，加入我們

　　一、 招聘崗位要求及工作地點

　　（一）直銷銀行部風險策略崗1人

　　崗位職責：

　　1、在數據分析和充分調研的基礎上，制定信貸業務貸前、貸中、貸后各業務環節的風險政策，包括授信、反欺詐、信用準入、模型等；

　　2、監控信用卡/互聯網貸款風險，定期進行專項風險數據分析，提出決策建議，并撰寫風險分析報告；

　　3、風險模型的設計開發、實施落地和管理，并持續對模型進行驗證和優化；

　　4、持續關注行內政策、監管政策，評估相關政策制度變化對業務的影響，并及時提供意見建議；

　　5、梳理和提出內外部數據需求，評估外部第三方數據的有效性、穩定性等，按相關規章制度辦法引入或調整外部征信數據資源；

　　6、遵照反洗錢相關制度辦法，參與直貸業務的反洗錢管理工作，排查業務條線可能存在或產生的洗錢風險，協同相關部門或科室檢查洗錢風險管理落實情況；

　　7、參與跟進與風險管理相關的系統項目開發；

　　8、參與制定、優化信用卡業務風控策略，對準入規則、額度調整提供相關分析、驗證及建議；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、年齡38周歲（含）以下，國家統招統分本科及以上學歷，數學類、統計學類、計算機類、金融類等專業，有IT大數據分析經驗、互聯網公司數據挖掘及分析經驗、互聯網數據建模分析經驗者優先；

　　2、初級行員需2年（含）以上金融、互聯網、科技行業從業經驗，1年（含）以上數據挖掘、客戶分析、風控建模類工作經驗，有銀行業金融大數據分析經驗者優先;具有資產評估/用戶分析/數據倉庫/BI項目經驗優先；中級行員需5年（含）以上金融、互聯網、科技行業從業經驗，3年（含）以上數據挖掘、客戶分析、風控建模類工作經驗，有銀行業金融大數據分析經驗者優先;具有資產評估/用戶分析/數據倉庫/BI項目經驗優先；

　　3、編程功底和代碼實現能力，精通SQL，熟練使用Excel進行數據分析；

　　4、溝通表達能力、邏輯思維強；

　　5、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級/初級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　

　　（二）金融市場與投資銀行部線上資金交易崗1人

　　崗位職責：

　　1、了解每日銀行間拆借市場情況、回購市場資金情況和我行資金情況，及時向部門領導匯報；

　　2、利用債券回購市場、銀行間同業拆借市場，開展債券回購、同業拆借、發行同業存單等業務，調節資金頭寸，保證本部門資金流動性正常，合理搭配拆借或回購資金期限結構，切實控制資金支出成本；

　　3、在部門領導授權下合規進行市場交易，完成線上前臺交易操作及線下審批程序；

　　4、完成市場主要投資機構的業務聯系與開發工作；

　　5、進行資金業務數據統計分析及后續相關管理工作；

　　6、投后管理及業務范圍內的非信貸不良資產清收工作；

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，思想素質好，身體健康，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；

　　2、國家統招統分碩士研究生及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業；

　　3、具有5年金融行業經驗，3年及以上資金業務相關工作經驗，具有豐富的同業客戶渠道及資源，具有司庫管理經驗者優先考慮，優秀者可招錄后進行培養；

　　4、必須具備本幣交易員資格證；具有CFA、CPA、FRM等相關證書的優先考慮；了解資金市場的運行規律，具有敏銳的市場反應能力，能夠迅速發現市場機會及潛在風險；能夠熟練運用Word、Excel、PowerPoint、Visio等辦公軟件；  

　　5、具有較強的溝通協同能力、團隊合作和執行能力，工作認真細致，具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　

　　（三）金融市場與投資銀行部債券交易崗1人

　　崗位職責：

　　1、根據本部門制定的債券投資策略，負責債券市場的投資和交易，賺取價差收益；

　　2、負責交易對手開拓及維護，按照債券交易規則，準確完成債券交易前臺操作；

　　3、負責加強銀行間債券市場聯系，積極儲備核心客戶，做好客戶的維護和拓展工作；

　　4、負責固定收益組合的構建，適時調整組合和投資品種；

　　5、負責收集債券市場的最新情況和最新產品信息，并進行市場行情分析，行成報告；

　　6、對投資的存量資產進行跟蹤投后管理；

　　7、配合提供債券投資原始數據，協助數據統計報送工作；

　　8、負責對接國內各類銀行、券商、保險、基金等金融機構，開展債券一級銷售及二級交易等工作；

　　9、負責信用債、地方債及政金債參團、分銷工作；

　　10、負責與監管機構的聯系溝通，掌握政策動態；

　　11、做好投資業務范圍內的非信貸資產的投后管理和不良資產清收工作；

　　12、完成領導交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，思想素質好，身體健康，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄，具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識；

　　2、國家統招統分碩士研究生及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業；

　　3、具備5年以上銀行、證券或基金公司等金融機構對公業務經驗，具備債券承分銷交易銷售渠道資源、具備債券承分銷經驗者優先；

　　4、具有良好的分析、調研、文字能力；積極主動、認真負責，具備較強的團隊合作意識及執行力；必須具備本幣交易員資格證；具有注冊會計師、法律職業資格證者、CFA資質或投行業務等相關工作經驗者優先。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　

　　（四）信息科技部信息技術崗位9人

　　崗位職責：從事基礎軟件管理、應用維護、配置管理、質量管理、技術測試、IT外包管理、需求管理、數據分析等相關工作。

　　任職條件：

　　1、政治合格、思想堅定，在校期間表現良好且沒有不良嗜好；

　　2、應聘者須為國家統招統分本科及以上學歷，境外留學畢業生須為本科及以上學歷（學位），報到入職時需取得國家教育部學歷學位認證，2023年1月1日至2024年7月31日間畢業；

　　3、所學專業為計算機、電子信息、自動化、信息管理與信息系統、大數據管理與應用、數學、統計、經濟、金融、會計等相關專業；

　　4、本科畢業生年齡在24周歲（含）以下，碩士研究生年齡在28周歲（含）以下；

　　5、英語須通過國家大學英語四級（CET4）考試（或成績425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上； 

　　6、列入2023、2024年畢業生統分計劃，在2024年7月前畢業，且報到入職時畢業證、學位證齊全；

　　7、具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神；

　　8、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　工作地點：武漢市內

　　

　　（五）信息科技部網絡信息安全中心安全技術崗1人

　　崗位職責：

　　1、負責全行網絡安全監測相關工作的技術實施、應用，配套建立全行網絡安全運營體系規則；

　　2、負責開展網絡安全實時監測工作，分析網絡安全態勢，組織開展網絡安全事件應急處置和調查；

　　3、負責組織和開展網絡安全等級保護、重要時期保障、網絡安全競賽等安全專項工作；

　　4、負責為保障互聯網安全制定工作實施計劃，并推動落地實施，包括但不限于網絡攻防演練、攻擊暴露面排查、釣魚郵件監測、移動應用外部評審、加固等工作；

　　5、負責開發項目安全需求、安全設計、安全評審等工作；

　　6、負責開展各類安全檢測工作，包括黑盒測試、灰盒測試、滲透測試等；

　　7、負責全行互聯網安全、數據安全、終端安全、移動互聯安全、電子郵件安全等各專項安全技術措施的落地實施；

　　8、負責分支行安全技術、安全產品推廣工作的指導和落地實施工作；

　　9、負責全行其他安全技術落地實施工作；

　　10、完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、年齡38周歲（含）以下，國家統招統分大學本科及以上學歷，計算機、電子信息、自動化、信息管理與信息系統、大數據管理與應用等相關專業；

　　2、至少具備8年IT經驗及5年信息安全相關經驗（滿足國家統招統分碩士學歷條件的，可抵減1年行業經驗和專業經驗）；

　　3、了解銀行業務，了解網絡安全法律法規及行業規章制度，了解網絡安全技術、主流安全產品、安全防護平臺的原理、應用并能進行配置操作，了解開發安全流程及配套工具的使用，了解網絡攻擊與防護技術；

　　4、取得相關國際或國內信息安全類資格證書優先；

　　5、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為高級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　

　　（六）計劃財務部管理會計崗1人

　　崗位職責：

　　1、根據全行資本管理需求，擬定成本分攤、盈利分析系統規則和開發需求；

　　2、協調公司方和總行部門開發系列報表，配合開發測試驗收、投產上線以及后評價；

　　3、分析評價系統開發使用結果以及對經營業務的影響；

　　4、根據全行資本結構優化、定價等考核需求，確定考核規則和口徑，統計考核結果和打分；

　　5、報表開發：根據考核需求，開發相關工具報表；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、年齡35歲(含）以下，國家統招統分金融、經濟、會計專業本科及以上學歷，國家統招統分碩士及以上學歷優先；

　　2、具有在金融、財務、審計、統計、金融監管等相關行業工作經驗8年（含）以上，具有財務管理、風險管理、統計分析等相關專業經驗5年（含）以上，滿足國家統招統分碩士、博士學歷條件的，分別抵減1年和2年行業和專業經驗，并適當放寬年齡限制；

　　3、具有中級會計師、高級會計師、注冊會計師專業技術職稱之一；

　　4、具有較強的文字表達和工作溝通能力；

　　5、能吃苦耐勞，具有較強的工作承壓能力；

　　6、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為高級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　

　　（七）審計稽核部金融市場及資管業務專項審計崗1人

　　崗位職責：

　　1、負責對全行實行事業部制管理的部室開展各類審計。包括資產管理業務、投行業務、資金市場交易、銀行間市場業務等；

　　2、負責按規定程序完成現場審計項目的全過程，確保審計稽核的質量和結果的真實性；

　　3、負責完成審計項目工作底稿的編制，并對檢查中發現的問題收集充分的證據進行佐證，查找相應的違規依據，確保工作底稿規范，稽核依據充分；

　　4、負責草擬審計人員經辦審計項目的審計稽核整改意見書；

　　5、負責按審計項目或被查單位收集整理審計稽核資料，按審計項目進行裝訂，并按規定登記入檔管理；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、國家統招統分大學本科及以上學歷，具有金融、財務、會計、審計等相關專業；

　　2、年齡原則上不超過35周歲（取得CPA、CFA、FRM、CIA等相關專業資質者年齡可適當放寬至38周歲（含））；

　　3、具備5年（含）以上審計、會計、金融等相關行業的工作經歷，具備3年（含）以上金融市場及資管業務工作經驗，熟悉相關金融產品的監管政策；取得注冊會計師（CPA)、特許金融分析師（CFA)、金融風險管理師（FRM)、國際注冊內部審計師（CIA）等相關專業資質者優先；

　　4、具備較強的邏輯分析能力和學習研究能力、文字綜合能力、溝通協調能力及團隊合作精神；

　　5、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；作風正派、具有較強的責任心、愛崗敬業、身體健康。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　

　　（八）審計稽核部現場審計崗1人

　　崗位職責：

　　1、負責對全行開展現場審計。包括但不限于信貸專項審計、經營管理審計、經濟責任審計等；

　　2、負責按規定程序完成現場審計項目的全過程，確保審計稽核的質量和結果的真實性；

　　3、負責完成審計項目工作底稿的編制，并對檢查中發現的問題收集充分的證據進行佐證，查找相應的違規依據，確保工作底稿規范，稽核依據充分；

　　4、負責草擬審計人員經辦審計項目的審計稽核整改意見書；

　　5、負責按審計項目或被查單位收集整理審計稽核資料，按審計項目進行裝訂，并按規定登記入檔管理；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、國家統招統分大學本科及以上學歷，具有審計、財務、會計等相關專業；

　　2、年齡原則上不超過35周歲（取得CPA、CFA、FRM、CIA、高級會計師或者具備四大會所從業經驗者年齡可適當放寬至38周歲（含））

　　3、具備5年（含）以上審計、會計、金融等相關行業的工作經歷，具備3年（含）以上財會工作經驗，熟悉會計準則和財稅法規，精通會計核算、財務管理、財務分析等，或具備3年（含）以上銀行對公客戶管理經驗，熟悉信貸業務和相關金融監管政策；取得注冊會計師（CPA)、特許金融分析師（CFA)、金融風險管理師（FRM)、國際注冊內部審計師（CIA）、高級會計師等相關專業資質者優先，具備四大會所從業經驗者優先；

　　4、具備較強的邏輯分析能力和學習研究能力、文字綜合能力、溝通協調能力及團隊合作精神；

　　5、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；作風正派、具有較強的責任心、愛崗敬業、身體健康。

　　工作地點：武漢市內

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據職級確定薪酬。合同制員工，嚴格實行試用期制度。

　　二、招聘流程

　　1、簡歷投遞：報考者可在“智聯招聘”官網投遞簡歷。我行不接受應聘簡歷投遞，招聘工作由智聯招聘組織。

　　2、報名時間：2024年4月1日——2024年4月15日；

　　3、報名方式：點擊https://whrcbank.zhaopin.com投遞簡歷，每人限報1個崗位。

　　4、筆試時間：另行通知。筆試合格后將擇優參加面試，筆試及面試地點請以具體通知為準。