黃石
黃石市事業單位統一公開招聘工作人員公告
為滿足黃石市事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，決定面向社會公開招聘78名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;
3、具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務;
4、具有正常履行職責的文化程度、專業(技能)條件和業務能力;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位要求的其他資格條件。
(二)具體條件
詳見《黃石市事業單位統一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
4.關于黃石市事業單位統一公開招聘工作人員考試加分事項的說明
(三)以下人員不能應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;
4、現役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業生;
5、按照有關規定應當執行回避制度的人員(詳見人社部規〔2019〕1號);
6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的;
7、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
8、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。
二、招聘對象、單位、崗位及人數
(一)本次招聘主要面向符合崗位條件的應、往屆高校畢業生和各類社會人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
(三)對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《黃石市事業單位統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表》(附件2，以下簡稱《單位聯系咨詢方式一覽表》)。
進入備考群領取備考資料
三、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和準考證打印等，均通過黃石市人力資源和社會保障局網站黃石人事考試專欄(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)進行。報考人員進入黃石人事考試報名系統(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)，打開此鏈接先進行注冊，再進行網上報名，報考人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報考人員在報考時須認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，如實填寫報名信息，并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業證、資格證等材料(上傳格式為JPG、PDF、PNG)。報考人員提交的報名信息必須真實、準確、完整、有效，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的、不符合條件的立即取消考試資格和聘用資格。
網上報名技術操作、繳費確認、準考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯系，咨詢電話：0714-6525286。
(二)時間安排
1.報名：2025年1月2日9:00至1月8日17:00。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。1月3日9:00至1月7日17:00，報考人員可通過網上報名系統查看報名數據，供報考人員參考。 1月8日17:00，報名窗口準時關閉。
2.資格審查：2025年1月2日9:00至1月9日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
3.繳費確認時間：2025年1月2日9:00至1月10日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名(報考《崗位表》中標明“免筆試”崗位的考生，不繳納此次統一筆試的費用，資格審查通過即為確認報名)。未按期繳費確認者視為自動放棄。符合相關規定的考試費用減免對象，按相關要求申請減免。
4.打印準考證：2025年1月16日9:00至1月18日9:00，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試報名系統(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)下載并打印準考證。
(三)報名注意事項
詳見《黃石市事業單位統一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。
四、筆試
(一)筆試科目及時間、地點
筆試時間：2025年1月18日(星期六 ) 上午
筆試科目：08：30—10：00 職業能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
筆試地點：詳見準考證。
(二)筆試類別和內容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五個類別分類設考。其中：中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位(D1)和中學教師崗位(D2)兩個子類。
2.本次考試學科專業設置參考國家教育部門高等教育學科專業目錄，具體參考目錄名稱可在省人社廳相關下載中查閱(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/xgxz/)。考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件5)。
3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。
對于免筆試的崗位，通過資格審查的報名人數與崗位招聘計劃數的比例超過8：1的，須增加筆試環節，增設筆試有關事項將通過黃石人事考試專欄另行公告。
(三)關于開考比例的界定
為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數與繳費確認的報名人數不低于《崗位表》規定的比例(面試入圍比例)開考。報名結束后，對報名繳費確認的確認人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經主管部門核準后，通過黃石人事考試專欄公布崗位計劃調整情況。
已報名確認及繳費但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于1月14日9：00至12：00改報其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利，退還已繳費用。
(四)筆試成績
1.筆試成績在筆試日后15個工作日內通過黃石人事考試專欄發布，考生可查詢本人成績。
2.筆試閱卷結束后，按筆試類別設置最低合格控制線，并通過黃石人事考試專欄發布。筆試卷面成績低于最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環節。
3.考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績為零分、或任一科目考試被記錄違紀的，不能進入公開招聘下一環節。
4.報考免筆試崗位的考生，增加筆試環節的筆試成績僅作為確定是否入圍面試的依據，不計入考生總成績。
五、面試
面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作等形式進行。
1、面試入圍比例
各招聘單位按《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績(筆試卷面成績不低于最低合格控制線)從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人數達不到規定入圍比例的，由招聘單位提出取消、核減或保留的調整申請，經主管部門核準后，通過黃石人事考試專欄公布調整情況。
對于免筆試的崗位，報名人數與崗位招聘計劃數的比例未達到2：1的，由招聘單位提出取消、核減或保留的調整申請，經主管部門核準后，通過黃石人事考試專欄公布調整情況;達到2：1但未超過8：1的，通過資格審查的報名人員直接進入面試環節;超過8：1的，根據筆試成績(筆試卷面成績不低于最低合格控制線)從高到低按1：8的比例確定面試入圍人員。
2、面試資格復審
面試前在黃石人事考試專欄發布資格復審公告，主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職在編人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績(筆試卷面成績不低于最低合格控制線)依次遞補。資格復審時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知。
報考僅限退役軍人崗位的，在面試資格復審階段，入圍人員除需按要求提供崗位條件相關的證明材料外，還應提供由退役登記地縣(市、區)退役軍人事務部門蓋章的《黃石市部分事業單位公開招聘退役軍人資格復審認定表》(表樣見附件4-2)。退役軍人身份認定等政策可咨詢黃石市退役軍人事務局0714-6586728。
3、面試公告
面試前在黃石人事考試專欄發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知考生。
面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。
4、面試成績最低合格控制線
所有崗位均設置最低合格控制線。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進入公開招聘下一環節。
5、面試成績查詢
面試當場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登陸黃石人事考試專欄查詢。
六、考試成績計算
1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。《崗位表》中標明免筆試崗位的，不計權重。
2.計分方法。《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。考生筆試成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報考免筆試崗位的考生，面試成績即為考生總成績。
3.加分政策。根據國家和省市關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。上述人員由本人提出申請，經各項目市級主管部門資格審核合格(其中，高校畢業生退役士兵由市退役軍人事務局審核)，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的(均含市域內外)，不再享受此優惠政策。報考僅限退役軍人崗位的應聘人員，不再加分。
符合條件的報考人員須于2025年1月6日至1月10日期間提出申請，填寫《報考黃石市事業單位統一公開招聘工作人員加分申請表》(附件4-1)。申請方法和相關要求詳見《關于黃石市事業單位統一公開招聘工作人員考試加分事項的說明》(附件4)。
4.考生總成績可登陸黃石人事考試專欄查詢。
七、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢工作由主管部門和招聘單位負責。參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢時間由招聘單位或主管部門通知。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察時間及相關事項由招聘單位或主管部門通知。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
八、公示及備案
(一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在黃石人事考試專欄上公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報市人社局審核備案(市直屬事業單位直接報送)。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
九、聘用
(一)經市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期并計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
十、其他
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
請廣大考生務必認真閱讀本公告(含公告附件)全部內容，避免遺漏重要信息導致報名不成功或影響聘用。
本公告有關政策口徑由黃石市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-6516947。《崗位表》中所列內容，由招聘單位或其主管部門負責解釋，咨詢電話詳見《單位聯系咨詢方式一覽表》(附件2)。網上報名技術操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排，由黃石市人事考試院負責解釋，咨詢電話：0714-6525286。
黃石市人力資源和社會保障局
2024年12月30日
文章來源：http://rsj.huangshi.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/gggs/202412/t20241230_1179387.html
