2019年應城市大學生村官專項招聘公告

更新時間：2019年11月06日點擊數：次我要投稿字號：小大

根據湖北省委組織部《關于做好2016年湖北省大學生村官選聘工作的通知》(鄂組通〔2016〕34號)、孝感市委組織部《關于做好在崗大學生村官流動有關工作的通知》要求，結合應城實際，經研究決定，面向全市服務期滿合格的在崗大學生村官進行考核招聘。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及方式

(一)招聘崗位：鄉鎮退役軍人事務服務站。陳河鎮退役軍人事務服務站崗位1個，義和鎮退役軍人事務服務站崗位1個。

(二)招聘方式：采取考核聘用的方式。

二、考核對象及條件

(一)考核對象：2016年至今在應城市服務期滿合格且仍在崗的大學生村官。

(二)考核招聘條件：

1.基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

(3)具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力；

(4)具有正常履行所報考崗位職責的身體條件。

2.具有下列情形之一的不得納入考核招聘：

(1)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的；

(2)正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的；

(3)法律、法規和政策規定的其他情形。

3.崗位條件：

2016年至今在應城市服務期滿和合格且仍在崗的大學生村官，必須具備條件：

(1)服務滿一個聘期;

(2)考核合格(稱職)以上。

4.考核對象需提供的材料：本人有效身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網上下載打印)、服務單位的鑒定材料、年度考核情況證明等相關材料原件以及復印件一式三份，本人近期彩色同底免冠1寸登記照3張。

三、考核招聘步驟及程序

(一)資格審查

1.對考核對象提供的材料進行審查。

2.根據上述考核招聘對象和條件，大學生村官本人提供的資格審查信息及資料要真實有效，不得弄虛作假。市委組織部、市人社局對大學生村官的資格審查貫穿考核招聘的全過程，期間如發現問題，一經查實，取消考核聘用資格，并視情節按相關規定做出嚴肅處理。

(二)考核

1.召開民主測評會。參會人員范圍為公開考核對象所在村(社區)“兩委”班子成員，第一書記，部分黨員和群眾代表，聯系該村(社區)的鄉鎮領導及包村(社區)干部，原則上不少于15人。

2.征求群眾意見。考核考察組采取入戶走訪形式，隨機走訪10戶以上黨員群眾，征求對公開考核招聘對象的意見。

3.組織考察。采取個別談話的方式，聽取有關方面對公開考核對象的意見。談話范圍為公開考核對象所在鄉鎮黨委書記、組織委員，聯系該村(社區)的鄉鎮領導及包村(社區)干部；村(社區)“兩委”班子成員，第一書記，部分黨員和群眾代表，原則上不少于12人。

4.實地查看和查閱相關資料。重點查看考察了解公開考核對象政治表現、能力素質、工作作風和工作實績以及所在村村容村貌、產業發展、基礎設施建設、脫貧攻堅等情況。查閱公開考核對象個人“三齡兩歷”，任滿是否1個聘期，是否考核稱職以上，個人和所在村黨組織受表彰情況等。同時，做好衛計、綜治、信訪、安全生產、紀檢部門鑒定。

(三)體檢

1.體檢人選按招聘崗位擬招聘人員確定。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定在指定體檢機構進行。

2.體檢所需費用由考核對象自理。體檢不合格者，不能列為擬聘對象。考核對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄擬聘資格。

3.體檢時間、地點另行通知。

(四)公示

由應城市委組織部、應城市人社局對擬聘人員在所在村(社區)、鄉鎮政府進行公示，同時在應城市人民政府官方網站(應城網)進行公示，公示期不少于7天(工作日)。

(五)聘用

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，由市委組織部、市委編辦和市人社局審批同意后，按規定確立人事關系，辦理相關聘用手續。

應城市大學生村官專項招聘辦公室

2019年11月1日

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