為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，為滿足工作需要，湖北大學2024年擬面向社會專項公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員9人，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、基本情況

湖北大學地處國家中心城市、湖北省省會——武漢市，是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、湖北省“國內一流大學建設高校”。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘計劃

2024年擬面向社會專項公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員9人，具體崗位及條件詳見附件。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見附表）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名與資格審查

（一）報名方式

此次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員須登陸湖北大學人才招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請，每位應聘者最多可申請1個崗位。

（二）報名時間及聯(lián)系方式

1.報名時間：即日起至2024年4月20日止。

2.聯(lián)系方式：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號湖北大學人事處（電話：027-88663285，郵箱：rsc@hubu.edu.cn）。

（三）報名要求

1.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

2.年齡起算時間為1月1日，如年齡要求30周歲及以下即為1994年1月1日及以后出生，其他以此類推。應聘人員的畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2024年7月31日，國（境）外留學人員還須同時取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。

3.應聘人員網(wǎng)上報名成功后，應密切關注湖北大學主頁和湖北大學人才招聘網(wǎng)相關公告，及時登陸招聘系統(tǒng)查詢報名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告要求參加考試。

4.凡與湖北大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。

（四）資格審查

學校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足開考比例的，學校可取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

六、考試

（一）筆試

筆試具體時間、地點、方式將通過湖北大學人才招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）“招聘公告”欄另行通知。

筆試為綜合素質測試，主要考察專業(yè)技術崗位工作相關知識和能力，滿分100分。筆試結束后，按照不同崗位，根據(jù)筆試成績按相應比例確定進入面試人員名單。筆試設置最低合格分數(shù)線，成績達到60分及以上方能進入面試。動物行為觀察實驗人員崗位免筆試，直接進入面試。招聘計劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足相應比例的，學校可取消或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

（二）面試

面試具體時間、地點、方式將通過湖北大學人才招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）“招聘公告”欄另行通知。

面試主要考察應聘人員從事專業(yè)技術崗位所具備的職業(yè)認知、言語表達、實際操作等綜合能力。滿分100分。面試設置最低合格分數(shù)線，成績達到75分及以上方能入圍。

動物行為觀察實驗人員崗位總成績=面試成績*100%

其他專技崗位總成績=筆試成績*40％+面試成績*60%

分崗位按招聘計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)考生總成績排序確定入圍體檢、心理測評人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況，分別按照面試、筆試成績由高至低進行排序。

七、體檢、心理測評和考察

體檢與心理測評由湖北大學統(tǒng)一組織，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢和心理測評均合格者，學校對其思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)等情況進行考察，并對其崗位資格條件進行復查。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

若考生自愿放棄或體檢、心理測評、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，學校可結合工作需要從報考同崗位的考生中按照總成績由高至低依次遞補人選。

八、公示

體檢、心理測評及考察合格的擬聘人員名單在湖北大學人才招聘網(wǎng)（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

若擬聘人員自愿放棄錄用資格，或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況的，學校可結合工作需要從報考同崗位的考生中按照總成績由高至低依次遞補人選。

九、備案和聘用

對公示期滿無異議的人員，報省人社廳審核備案后，學校與其簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格。

十、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北大學主頁網(wǎng)站（http：//www.hubu.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北大學人才招聘網(wǎng)（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）為本次專項公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-88663285（湖北大學人事處）

監(jiān)督舉報電話：027-88663907（湖北大學紀委、監(jiān)察專員辦公室）

湖北大學

2024年4月2日 

附件：湖北大學2024年專項公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員崗位表.xlsx

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202404/t20240402_5146235.shtml