黃石市大冶湖生態文化旅游開發有限公司(以下簡稱大冶湖文旅公司)成立于2016年6月，系東楚投資集團旗下二級子集團黃石農發集團下設三級子公司，注冊資本1億元。大冶湖文旅公司以“創造價值、服務社會”為核心價值觀，以“生態效益優先，社會效益和經濟效益兼取”為發展取向，堅持把大冶湖打造成“生態湖、景觀湖、智慧湖”的發展思路，著力于推進大冶湖的生態環境修復，并以生態養殖、旅游開發為主業。

現工作需要，本著“公開報名、平等競爭、擇優錄取”原則，現面向社會進行公開招聘，具體如下：

一、招聘崗位及人數

湖區管控部職員1名

二、崗位要求

要求：

1.大專及以上學歷，45歲以下，身體健康；

2.具有良好的溝通協調能力，解決問題的能力，成熟穩重，責任心強；

3.具有良好的團隊精神、抗壓能力和學習能力；

三、招聘及錄用程序

（一）報名

1.報名時間：自2025年3月14日至2025年3月18日17:00止。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，本招聘公告在黃石市人才市場公司黃石人才網進行發布。報名人員請仔細閱讀本招聘公告，按要求填寫《應聘人員登記表》（附件1，文末有地址，請下載填寫），附身份證、學歷學位證書、相關專業技術職稱（職業資格）證書等材料電子版，將郵件名稱修改為“應聘職位+姓名”，發送至指定郵箱。

郵箱：774728553@qq.com

聯系人：張女士

聯系電話：0714-628975615072332706

3.有以下情形之一者，不得報名：

（1）受到黨紀、政紀處分，正在處分期間的；

（2）正在接受紀律審查、司法調查的；

（3）有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）不能與原單位解除勞動（聘用）關系或人事關系的，與其他單位、經濟組織存在勞動關系或兼職行為的；

（6）具有法律法規及政策規定的其他不予聘用情形的。

（二）資格審查

我公司將根據崗位要求對應聘者進行資格初審，通過資格審查的報名者安排進入面試環節。

（三）面試

此次招聘開考比例不低于1:3。確因各種原因達不到該比例的，按實際通過資格審查人數進入面試環節。面試主要測試應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、理解分析能力和實際工作經驗等，面試時間、地點等相關信息另行通知。

（四）考察

根據面試成績從高到低的順序，按招聘人數1:1的比例確定考察對象。其中面試最低合格分數線為70分，未達到最低合格分數線的應聘人員，不能進入考察環節。

（五）預錄和公示

公司根據面試成績排名、考察和面談情況，確定預錄人選并進行公示，公示期5天，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，取消預錄資格。

（六）體檢

體檢需在市級及以上醫院進行，費用自理。體檢內容參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。預錄人員體檢不合格者，取消預錄資格。

（七）聘用

體檢合格后，經公司研究確定的錄用人員，將按照規定辦理相關錄用手續。

四、其他事項

1.應聘者提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段如發現報考人員不符合招錄條件或有弄虛作假行為的，一律取消聘用資格。

2.應聘人員相關條件和能力水平均不能滿足相關崗位要求，公司可取消本次該崗位的招聘錄用。

3.此次招聘最終解釋權為黃石市大冶湖生態文化旅游開發有限公司。