百卅珞珈，銳意進取，求賢若渴。武漢大學將計算機學科和基礎學科作為學科優化的重要方向，全球招聘高水平人才共建高水平學科。恰逢其時，雷軍教育基金會傾力支持，助力武漢大學計算機、文史哲數理化學科，以更高待遇延攬高水平人才！誠邀天下英才，共襄百卅珞珈！

頂尖人才一事一議，上不封頂；

領軍人才待遇疊加，穩定支持；

青年學者超前支持，周期評估；

專項津貼名額不限，長期有效。

 

一、支持政策

（一）弘毅學者

設崗單位：哲學學院、文學院、歷史學院、數學與統計學院、物理科學與技術學院、化學與分子科學學院、計算機學院、國家網絡安全學院。

1.弘毅特聘教授

崗位待遇：固定教職正教授；校發年薪稅前90萬起（不含專項支持）；另享科研績效和高水平成果績效。

團隊建設：聘期前4年，每年學校單列提供文科1個/理工科2個博士生招收指標（含科研博士指標），可另參與學院博士指標分配；每年提供2個博士后招收指標（須經過學校評審）；優先支持組建科研團隊，科研經費一事一議。

住房補貼：學校提供稅前300萬元安家費或人才房；另可享受國家、地方相應支持；聘期前2年租房補貼稅前3500元/月。

支持專項：雷軍專項津貼周期性支持。

2.弘毅青年學者

崗位待遇：固定教職正教授；校發年薪稅前60萬起（不含專項支持）；另享科研績效和高水平成果績效。

團隊建設：聘期前4年，每年學校單列提供文科1個/理工科2個博士生招收指標（含科研博士指標），可另參與學院博士指標分配；每年提供2個博士后招收指標（須經過學校評審）；優先支持組建科研團隊，科研經費一事一議。

住房補貼：學校提供稅前200萬元安家費或人才房；聘期前2年租房補貼稅前3500元/月。

支持專項：雷軍專項津貼周期性支持。

（二） 人文學者專項（文科優青）

設崗單位：哲學學院、文學院、歷史學院。

崗位待遇：固定教職正教授；校發年薪和雷軍專項津貼支持合計稅前60萬起；另享科研績效和高水平成果績效。

團隊建設：聘期前4年，每年學校單列提供1個博士生招收指標（含科研博士指標），可另參與學院博士指標分配；每年提供2個博士后招收指標（須經過學校評審）；優先支持組建科研團隊，科研經費一事一議。

住房補貼：學校提供稅前150萬元安家費或人才房；聘期前2年租房補貼稅前3500元/月。

支持專項：雷軍專項津貼周期性支持。

（三）預聘-長聘試點

設崗單位：武漢數學與智能研究院。招聘基礎數學、應用數學、統計學、計算機科學、網絡空間安全等領域學者。

1.長聘正教授

崗位待遇：長聘正教授；薪酬待遇一事一議；另享科研績效和高水平成果績效。

團隊建設：聘期前4年，學校每年單列提供2個博士生招收指標（含科研博士指標），每年提供2個博士后招收指標（博士后須經學校評審）；啟動經費100萬元-300萬元，優先支持組建科研團隊。

住房補貼：學校提供稅前300萬元安家費或人才房；另可享受國家、地方相應支持；聘期前2年租房補貼稅前3500元/月。

支持專項：雷軍專項津貼周期性支持。

2.長聘副教授

崗位待遇：長聘副教授；校發年薪稅前67萬起（不含專項支持）；另享科研績效和高水平成果績效。

團隊建設：聘期前4年，學校每年單列提供2個博士生招收指標（含科研博士指標），每年提供2個博士后招收指標（博士后須經學校評審）；啟動經費100萬元-300萬元，優先支持組建科研團隊。

住房補貼：學校提供稅前200萬元安家費或人才房；另可享受國家、地方相應支持；聘期前2年租房補貼稅前3500元/月。

支持專項：雷軍專項津貼周期性支持。

3.準聘副教授

崗位待遇：準聘副教授、同時授予研究員學術頭銜；校發年薪稅前60萬起（不含專項支持）；另享科研績效和高水平成果績效。

團隊建設：聘期前4年，學校每年單列提供2個博士生招收指標（含科研博士指標），每年提供2個博士后招收指標（博士后須經學校評審）；啟動經費100萬元-300萬元，優先支持組建科研團隊。

住房補貼：學校提供稅前140萬元-200萬元安家費或人才房；另可享受國家、地方相應支持；聘期前2年租房補貼稅前3500元/月。

支持專項：雷軍專項津貼周期性支持。

4.準聘助理教授

崗位待遇：準聘助理教授，同時授予研究員或副研究員學術頭銜；校發年薪稅前50萬起（不含專項支持）；另享科研績效和高水平成果績效。

團隊建設：聘期前4年，學校每年單列提供1個博士生招收指標（含科研博士指標）；啟動經費100萬元-300萬元，優先支持組建科研團隊。

住房補貼：學校提供稅前100萬元-200萬元安家費或人才房；另可享受國家、地方相應支持；聘期前2年租房補貼稅前3500元/月。

支持專項：雷軍專項津貼周期性支持。

 

二、申請條件

（一）弘毅特聘教授

申報者應堅持正確的政治方向，品德高尚，學風嚴謹；現為高層次領軍人才；在本學科領域取得國內外學術界公認的具有國際先進水平的研究成果，在國內外本學科領域享有較高聲譽和影響。申報者年齡原則上不超過60周歲。

（二）弘毅青年學者

申報者應堅持正確的政治方向，品德高尚，學風嚴謹；現為高層次青年人才；具有在國內外本學科領域同年齡段拔尖的學術水平，具有一定的知名度和影響力。文科申報者年齡不超過50周歲、理工科申報者年齡不超過40周歲。

（三）文科優青

申報者應堅持正確的政治方向，品德高尚，學風嚴謹；已取得高水平標志性研究成果，學術水平居相關學科同年齡段學者前列；具備成為國家高層次青年人才的潛力，入圍國家人才計劃會評的優先考慮。申報者年齡不超過45周歲。

（四）預聘-長聘教職

申報者應堅持正確的政治方向，品德高尚，學風嚴謹；擁有世界大學、科研機構或世界學科同等崗位或具備相當的學術水平，有獨立發展和引領學術方向的能力和顯著的發展潛力。其中，長聘正教授應為國家高層次領軍人才及同等水平人才或具備大學同等職位相應學術水平的人才；長聘副教授應具備成為國家高層次領軍人才的潛力；準聘副教授應為國家高層次青年人才或經評審被認定為具有同等水平的人才；準聘助理教授應具備成為國家高層次青年人才的潛力。準聘崗位申報者年齡不超過40周歲。

 

三、聯系方式

（一）哲學學院

李佃來，院長，027-67853577，lidianlai@whu.edu.cn

丁麗娜，人事秘書，13886093278，phil@whu.edu.cn

（二）文學院

王三禮，黨委書記，027-68752673，84201936@qq.com

梁越，人事秘書，18207198003，51838472@qq.com

（三）歷史學院

劉超，黨委副書記，027-68756523 ，chaochao_liu@126.com

米開會，人事秘書，15172358481，123004338@qq.com

（四）數學與統計學院

趙會江，院長，027-68754675，hhjzhao@whu.edu.cn

周寧，人事秘書，15071310510，mathhr@whu.edu.cn

（五）物理科學與技術學院

張晨棟，副院長，027-68752989-8017，cdzhang@whu.edu.cn

龔榮，人事秘書，13720230256，Igong@whu.edu.cn

（六）化學與分子科學學院

劉文博，副院長，027-68756656，wenboliu@whu.edu.cn

王允，人事秘書，13387661581，wangyun616@whu.edu.cn

（七）計算機學院

杜博，院長，027-68775883，dubo@whu.edu.cn

孫琳，人事秘書，13006176922，28420256@qq.com

（八）國家網絡安全學院

王騫，執行院長，027-68758272，willwq@live.com

杜蓓，人事秘書，18971436109，dpwh@163.com

（九）武漢數學與智能研究院

楊志堅，副院長，027-87050516，zjyang.math@whu.edu.cn

劉宇暉，人事秘書，13212776753，liu_yuhui@whu.edu.cn

 
發布單位: 人事部

發布日期: 2024-07-05

（責任編輯：小今）