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2025年上半年武漢大學(xué)非事業(yè)編制人員招聘啟事

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武漢大學(xué)是國家教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué),是國家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、首批“雙一流”建設(shè)高校。為積極推進(jìn)學(xué)校“雙一流”建設(shè),根據(jù)我校發(fā)展規(guī)劃和需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員,具體如下。

一、招聘崗位

本次招聘崗位共53個(gè),其中,管理崗位人員不超過27名,專業(yè)技術(shù)崗位人員不超過26名,按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。崗位詳細(xì)信息見附件。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上能與黨中央保持一致,政治立場堅(jiān)定,認(rèn)同武漢大學(xué)文化精神。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

3.具有研究生學(xué)歷,各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位,具有良好的教育背景和專業(yè)背景,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

4.博士研究生不超過32周歲(1993年7月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1997年7月1日以后出生)。有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷的,經(jīng)審核年齡可放寬至35周歲(1990年7月1日以后出生)。

5.具體崗位要求見附件。

三、招聘程序

1.報(bào)名:應(yīng)聘人員請于2025年5月23日24時(shí)前通過武漢大學(xué)非事業(yè)編制人員招聘系統(tǒng)報(bào)名(網(wǎng)址:http://recruit.whu.edu.cn),不接受其它形式的報(bào)名。

2.資格審查:學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,符合招聘基本條件及崗位要求的應(yīng)聘人員可以參加初試。

3.初試:初試采取線上面試形式,按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加崗位能力測試。

4.崗位能力測試:由用人單位組織實(shí)施,考察內(nèi)容包含但不限于崗位相關(guān)理論知識(shí)、實(shí)踐操作能力等,根據(jù)成績排名按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加綜合面試。

5.綜合面試:學(xué)校招聘工作組通過一定方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試,并確定擬錄用人選。

6.錄用:學(xué)校對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無異議的,辦理錄用手續(xù)。

四、有關(guān)說明

1.每名應(yīng)聘人員限報(bào)名1個(gè)崗位。有下列情形之一者,請勿報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校定向就業(yè)應(yīng)屆生畢業(yè)生及在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中要求回避的崗位;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在2025年7月1日前取得崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者不予錄用;未按期辦理入職者,視為放棄錄用資格。

3.招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照及各學(xué)習(xí)階段證明材料,在國內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者(包括應(yīng)屆畢業(yè)生)須上傳在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)申請并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

具有崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證的,須上傳勞動(dòng)合同、職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料。

未按要求上傳相應(yīng)證明材料的,視為報(bào)名無效。

4.報(bào)名人數(shù)及通過資格審查的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

5.資格審查結(jié)果、準(zhǔn)考證請登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢;考核安排以及錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsb.whu.edu.cn)陸續(xù)發(fā)布,請應(yīng)聘人員留意。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求,按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。在招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格并計(jì)入學(xué)校公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

7.新聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。一個(gè)聘期后,學(xué)校將對所有人員進(jìn)行考核,按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者與學(xué)校簽訂固定期限合同。

五、聯(lián)系方式

人事部人才交流培訓(xùn)中心陸老師,電話:027-68761359

具體崗位聯(lián)系方式見附件

附件:武漢大學(xué)2025年上半年非事業(yè)編制人員招聘崗位計(jì)劃表.xls

 

武漢大學(xué)

2025年5月13日  

 

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