黃石
為進一步加強黃石二中教師隊伍建設(shè)，市教育局將于近期在武漢大學(xué)組織黃石二中2025年春季校園專項招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：
一、招聘對象
全國普通高校符合報考條件及崗位條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位和計劃
招聘事業(yè)編制教師，共3個崗位，計劃招聘4人。具體崗位及條件詳見附件《黃石二中2025年春季校園專項招聘教師崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。2025年9月1日之前須取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書，逾期未取得，不予聘用。
6.具有高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。對暫未取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證的，可先報名，但最遲應(yīng)在試用期到期前取得高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證，逾期未取得的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
（二）其他條件
本科生年齡不超過25周歲，研究生年齡不超過30周歲，研究生與本科專業(yè)要一致。
（三）有下列情況之一的不受理應(yīng)聘報名
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
3.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.黃石地區(qū)中小學(xué)（含中職學(xué)校）在編教師；
6.在編人員無法提供所在單位同意報考證明的；
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
四、報名及資格審核
（一）報名工作
1.報名時間：3月26日至4月4日。
2.報名要求：本次招聘采取線上報名，聯(lián)系人：段老師（電話:0714-6358396、18907230511）。應(yīng)聘人員將報名表（見附件2）、登記照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式）、第二代身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證或?qū)W校學(xué)籍管理部門蓋章的學(xué)籍證明、學(xué)位證、教師資格證或者相關(guān)證明材料、單位同意報考證明、個人承諾書（附件3）等材料掃描件發(fā)送到郵箱：77951993@qq.com。應(yīng)聘人員在報名時簽署個人承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。
（二）資格審查
1.時間安排：3月27日至4月7日。
2.資格審查工作由黃石二中負(fù)責(zé)，貫穿于本次校園招聘全過程，應(yīng)聘人員須確保提供資格審查的資料真實可信。
3.對填報信息不符合崗位條件的應(yīng)聘人員，審核人員將不通過審核并反饋具體原因，或要求應(yīng)聘人員補充信息后重新審核。對資格審查通過人員，審核人員將通知應(yīng)聘人員。
4.應(yīng)聘人員年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求25周歲及以下，即為1999年1月1日及之后出生，以此類推。
（三）注意事項
1.應(yīng)聘人員參加本次招聘考核（含面談、筆試、面試）各環(huán)節(jié)，須憑面談通知書、本人第二代有效身份證參加。應(yīng)聘人員須妥善保管面談通知書。
2.在本次校園招聘周期內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，對應(yīng)聘人員確系無法聯(lián)系的，由黃石二中據(jù)實記錄，視同應(yīng)聘人員自動棄權(quán)。
3.每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對照崗位條件，如實填寫有關(guān)信息，審慎誠信報考。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)查實均取消應(yīng)聘資格或聘用資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
五、考試辦法
考試采取面談考核、筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
（一）面談考核
1.面談時間。由黃石二中通知報名資格審查通過人員到指定地點集中抽簽，確定面談順序，未按規(guī)定時間到達(dá)的應(yīng)聘人員視為自動放棄考試資格。
2.面談考核。通過面談，了解應(yīng)聘人員專業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動機、職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)能力，時間在5分鐘以內(nèi)，由考官現(xiàn)場評分，面談考核成績滿分100分。
3.設(shè)置面談考核最低分?jǐn)?shù)線為75分，面談考核分?jǐn)?shù)低于75分不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.面談開考比例。原則上，通過報名資格審查人數(shù)與每個崗位的招聘計劃人數(shù)比例須達(dá)到3:1才能開考，比例不足時，經(jīng)招聘單位申請，報市教育局研究同意，可以保留、減少或取消崗位,并通過黃石市教育局官網(wǎng)、黃石人事考試專欄發(fā)布。
（二）筆試
1.筆試人選確定。每個崗位按面談考核成績從高分到低分的順序，按崗位計劃1∶6的比例確定進入筆試人選，比例不足1：6的全部進入筆試（須達(dá)到面談最低分?jǐn)?shù)線）。
2.筆試時間及地點。由黃石二中通知進入筆試的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須保持電話暢通。
3.筆試形式及內(nèi)容。采用閉卷方式進行，以測試學(xué)科專業(yè)知識為主，同時包含教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識。筆試滿分100分，測試時間120分鐘。
4.按筆試卷面分60分劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試人選的確定。每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序，按1∶3的比例確定進入面試人選（須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)黃石市教育局研究后，保留、減少或取消崗位計劃。
2.面試形式及內(nèi)容。面試采取無生講課的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學(xué)能力。面試實行百分制，滿分100分，面試備課時間為40分鐘，講課時間不超過15分鐘（含答辯2分鐘）。
3.面試時間及地點。由黃石二中電話通知進入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須保持電話暢通。
4.設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。
5.面試當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布面試成績。面談成績、筆試成績及面試成績，后續(xù)通過黃石市教育局官網(wǎng)、黃石人事考試專欄發(fā)布。
六、成績計算
（一）面談成績不計入綜合成績。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%的比例計入綜合成績。綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
（二）報考同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同時，面試成績高者排名靠前；當(dāng)出現(xiàn)筆試、面試成績均相同的情形時，由招聘單位組織加試，加試成績高者排名靠前。
按應(yīng)聘人員綜合成績，招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
七、簽訂意向協(xié)議
按應(yīng)聘人員綜合成績，黃石二中依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入簽訂協(xié)議人選，學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂協(xié)議。
不簽訂協(xié)議的，視為自動放棄，黃石二中可按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，依次遞補應(yīng)聘人員（須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）。
八、體檢、考察、公示及聘用管理
（一）體檢及考察
1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢工作由主管部門和黃石二中負(fù)責(zé)組織實施。體檢具體時間另行通知。
2.考察工作由主管部門和黃石二中負(fù)責(zé)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。考察具體時間另行通知。
3.應(yīng)聘人員自愿放棄崗位、體檢或考察不合格的，黃石二中可按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，依次遞補應(yīng)聘人員（須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃減少或取消。
（二）公示及備案
黃石二中根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選，經(jīng)主管部門審定后，在黃石市教育局官網(wǎng)、市人事考試專欄公示（公示期不少于7個工作日）。公示期滿無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
（三）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后，由黃石二中通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期及服務(wù)年限（含試用期不少于3年），實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期考核不合格人員及試用期結(jié)束仍未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）沒有報到的，取消聘用資格。黃石二中可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、其它
本公告由黃石市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0714-6352843。《黃石二中2025年春季校園專項招聘教師崗位表》中要求的崗位報考條件需咨詢的，請與黃石二中段老師聯(lián)系，咨詢電話：0714—6358396、18907230511。
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
黃石市教育局
2025年3月25日
