湖北省

經孝南區政府研究同意，決定面向社會公開招聘孝南區城區義務教育學校教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及招聘崗位

本次公開招聘城區義務教育學校教師49名（其中：小學29名，初中20名）。具體招聘崗位詳見《2025年度孝感市孝南區城區義務教育學校自主招聘教師崗位計劃表》。

二、招聘條件

（一）報考者須符合以下條件

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2、有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻。

3、具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康。

4、報考城區學校教師崗位的，具有大學本科及以上學歷（獲得學歷、學士及以上學位），年齡在30周歲及以下（即1994年1月1日及以后出生）。另外，具有碩士研究生、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡放寬至35周歲及以下（即1989年1月1日及以后出生）。

5、持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。

6、報考音樂、體育、美術、道法學科的考生，必須要有對應學科的教師資格證。

7、報考心理健康教育學科的，所學專業必須是心理學或心理健康。

（二）有下列情況之一的不得報考

1、現役軍人；

2、全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6、法律法規規定的其他情形；

7、孝南區中小學校、幼兒園現有在編教師。

三、報考時間、方式及要求

本次公開招聘工作筆試工作由省教育廳統一組織，孝南區教育局、孝南區人社局具體組織的方式進行。

（一）網上報名（2025年3月15日至21日）

1、本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。

2、報考人員請于2025年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名,提交相關證明材料。

3、考生在報名時，只能選擇孝南區一個學段一個學科的一個崗位。

4、報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。

5、網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。

（二）筆試（2025年4月19日）

1、筆試考教育教學專業知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學專業知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容。

綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。

教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績為教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。

2、服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，在折合成百分制筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠。上述人員服務時間截止日期為2025年7月31日。

3、筆試時間：2025年4月19日8∶30--12∶00。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網站發布，考生可查詢本人成績。筆試合格分數線在考后由孝南區教育局會同孝南區人社局根據題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。

四、資格審查及面試

㈠資格審查

1、孝南區教育局依筆試成績從高到低，根據學段學科和所設崗位，按1:3的比例確定面試入圍初步人員名單（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用），并向社會公布。

2、孝南區教育局、孝南區人社局具體組織資格審查，確定面試人員名單，組織面試工作。資格審查公告在孝南區人民政府官網進行公示。

3、面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷及學位證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片1張。另外，孝南區以外在編教師須提供本人所在單位和縣級主管部門同意報考證明（簽字、蓋公章）以及招聘崗位所要求的其他資料。個人提供虛假資料或信息的考生，一經查出，取消面試資格。

4、面試資格審查合格者，由孝南區教育局發放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查，視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

（二）面試

1、面試時間：面試公告于面試日5天前在孝南區人民政府官網公布，相關事宜以面試公告為準。

2、面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

3、考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

4、面試成績最低合格線為70分。

五、總成績計算、擇優確定擬聘人員

考生總成績＝百分制筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。報考同一崗位考生總成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，專業學科成績高的考生排名靠前；專業學科成績仍相同時，進行加試。對于崗位數量與參加面試人數沒有達到1:3比例的科目，由孝南區教育局核準，并報孝南區人社局備案，可不核減崗位。

六、考核、體檢

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1、體檢工作由區教育局統一組織。體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施，費用由考生負擔。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

2、考察工作由用人單位及主管部門負責。考察工作按照相關規定和實際需要進行，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。考察中應當對應聘人員的報考資格進行復審，并對人事檔案進行審查。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、選崗、公示

根據擬聘人數等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。選崗按照分學段分學科選崗，根據筆試和面試綜合總成績，依次從高分到低分進行。一經選定，不能更改。

招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在孝南網上公示后，由孝南區教育局報孝南區人社局審核備案。公示時間不少于7個工作日。

八、審批聘用

具體崗位確定后，由用人單位辦理聘用手續，首個聘期為三年。聘用通知下達后，孝南區教育局在9月開學前，將新聘用教師安排到崗。本次公開招聘的所有崗位均設置最低服務期為3年，并按統一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。

九、聘用待遇

公開招聘的城區義務教育學校教師納入事業編制管理，實行崗位管理，享受孝南區在編在崗中小學教師同等待遇。擬聘人員具備中小學教師序列初級及以上職稱的，統一聘為專業技術崗位12級。

十、其他事項

1、考生在進入資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節棄權的，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位。考生在本次招聘周期內應保持聯系方式暢通，避免招聘單位無法聯系。確系無法聯系的，由招聘單位據實記錄，視同考生自動棄權。

2、本公告中有關政策口徑由孝南區教育局和孝南區人社局負責解釋。

3、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

4、筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

5、未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話：0712-2850957