根據(jù)中共宜昌市委機構(gòu)編制委員會辦公室、宜昌市人力資源和社會局、宜昌市退役軍人事務(wù)局、宜昌軍分區(qū)政治工作處《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬辦法》(宜人社發(fā)〔2024〕3號)精神,興山縣擬面向隨軍家屬專項公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)本次專項招聘涉及1個事業(yè)單位1個崗位,招聘工作人員1名。詳見《2023年興山縣面向隨軍家屬專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
4.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
5.經(jīng)師(旅)級以上部隊機關(guān)批準隨軍、戶口遷入軍人所在部隊駐地,且未經(jīng)政府計劃安置的駐宜部隊(武警宜昌支隊、興山縣人民武裝部)隨軍家屬;
6.符合隨軍家屬安置其他規(guī)定條件。
(三)有下列情形之一的不得參加此次公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考);
4.現(xiàn)役軍人;
5.已進入興山縣機關(guān)事業(yè)單位人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年9月2日至2024年9月10日(上午8:30-12:00,下午2:30—5:30)。
2.報名地點:興山縣人力資源和社會局415辦公室(興山縣古夫鎮(zhèn)昭君路8號)。
3.報名要求:
(1)現(xiàn)場報名。由興山縣人力資源和社會局會同用人單位主管部門共同組織。報名時須攜帶《隨軍家屬專項公開招聘報名登記表》(附件1)1份,本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、隨軍家屬身份條件證明原件及復(fù)印件1份,1寸近期免冠彩色照片2張,軍人綜合評定資料(按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬辦法》要求提供)。留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址:http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認證和使領(lǐng)館開具的證明材料。
(2)在實施筆試前,招聘崗位計劃與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘計劃,并及時在興山縣人民政府網(wǎng)站公告。
(二)資格審核及準考證發(fā)放
資格審核由縣人武部、縣人社局會同用人單位主管部門進行資格審查,并對通過資格審查的考生,將《筆試準考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱,由考生自行打印。準考證包含考生必須知曉的事項。
三、考試安排
專項招聘考試工作采取軍人綜合評定、筆試和面試相結(jié)合的方式進行。軍人綜合評定、筆試和面試按百分比計入招聘考試總成績。
(一)軍人綜合評定。按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬辦法》(宜人社發(fā)〔2024〕3號)規(guī)定組織實施,由駐地各部隊初審后報縣人武部評定軍人綜合成績。
(二)筆試。筆試工作由興山縣人力資源和社會局會同用人單位主管部門共同組織實施。按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作細則(試行)》執(zhí)行。
考生須持筆試準考證、本人二代有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。
1.筆試時間及地點:見筆試準考證。
2.筆試采用閉卷方式進行,滿分為100分。筆試內(nèi)容為綜合知識。
3.筆試成績查詢:筆試成績及時在興山縣人民政府網(wǎng)站公示。筆試設(shè)置最低合格分數(shù)線為60分(含60分),筆試成績未達到最低合格分數(shù)的不得進入面試。
(三)面試。面試在興山縣人力資源和社會局指導(dǎo)和縣人武部監(jiān)督下,由主管部門和用人單位共同實施。按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則(試行)》執(zhí)行。
考生須持筆試準考證、本人二代有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。
1.面試人員的確定。按照筆試成績40%與軍人綜合評定成績30%之和從高到低的順序,按招聘崗位1:3確定面試入圍人員。若因筆試出現(xiàn)人員缺考,筆試成績低于最低合格分數(shù)線等導(dǎo)致面試入圍人員未達到規(guī)定的比例,用人單位可根據(jù)需求報主管部門同意,經(jīng)人社部門批準,可降低至1:2確定面試入圍人員。若低于1:2,則取消該崗位招聘計劃,并及時在興山縣人民政府網(wǎng)站公告。
2.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試公告及時在興山縣人民政府網(wǎng)站公告。
3.面試前在興山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準。
4.面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,可不再遞補。除另有要求外,面試成績最低合格線為70分(不含70分)。面試公告將明確最低分數(shù)線,并對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于1:1的崗位,另行設(shè)置面試成績最低合格線75分(不含75分)。低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)綜合成績計算
隨家家屬專項招聘崗位綜合成績按筆試成績占40%,軍人綜合成績評定占30%,面試成績占30%權(quán)重計算。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績相同,則按考生筆試成績從到低分排序確定。若遇綜合成績和筆試成績相同,則按照軍人綜合成績從到低分排序確定,若成績均相同,則組織加試面試,按考生加試成績從到低分排序確定。
考生綜合成績在興山縣人民政府網(wǎng)站公示。
四、體檢、考察和公示
體檢、考察人員名單及時在興山縣人民政府網(wǎng)站公示。
1.體檢。體檢對象按招聘崗位的綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢工作由興山縣人力資源和社會局負責(zé)統(tǒng)一組織實施,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。若考生體檢不合格或自動放棄,則從參加面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
體檢時間由興山縣人力資源和社會局另行通知。
2.考察。考察由興山縣人社局和招聘單位負責(zé)開展,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩⒅貙忌嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察,并對考生的報考資格進行審查。若考察對象不合格或自動放棄,則從參加面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
考察時間由興山縣人力資源和社會局另行通知。
3.公示。考察結(jié)束后,興山縣人力資源和社會局對擬聘人員綜合情況進行審核,審核合格后,擬聘人員在興山縣人民政府網(wǎng)站公示(7個工作日),接受社會監(jiān)督。
公示期滿無異議的,興山縣人社局、招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。公示期間有信訪及其他反映的,經(jīng)核查不影響聘用的,按規(guī)定聘用;影響聘用的,不予聘用,則從參加面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
五、聘用管理
聘用人員實行試用期制度,試用期滿考察合格者,聘用單位為其辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考察不合格者,解除聘用關(guān)系。
六、其它
1.應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)。
2.招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察等招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.興山縣本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話:0717-2584512;舉報電話:0717-2583129。
2.2024年興山縣面向隨軍家屬專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
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