鄂州
為貫徹落實教育部《關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見》，進一步提高我市教育教學科研水平，加強教科研力量，鄂州市教學研究室公開遴選教研員4名，現公告如下：
一、遴選崗位
本次公開遴選教研員4名，其中體育與健康教研員1人、藝術（音樂、美術）教研員1人、初中物理教研員1人、初中道德與法治教研員1名。（詳見附件1）。
二、遴選范圍
面向全市教育系統正式在編在崗的學科教師和教研人員公開遴選。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業知識和業務能力;
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）資格條件
1.具有本科及以上學歷；
2.具有與報考崗位相應的教師資格證和普通話等級證書，高學段教師資格證書可以報考低學段的崗位；
3.具有中級及以上教師專業技術職稱；
4.從事與崗位相應學科教學或教研工作6年及以上，報考體育教研員崗位和藝術（音樂、美術）教研員崗位除幼兒園學段不得報考外，其他學段均可報考；
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5.中級職稱年齡為40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；副高級職稱年齡可放寬至45周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。獲得省特級教師或正高級職稱者，年齡可放寬至50周歲及以下（1973年1月1日以后出生）；
6.須具備以下條件中的1項及以上：①具有區級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號；②曾獲得區級優質課評比一等獎或市級二等獎及以上獎次；③曾參與市級及以上課題研究并結項；④曾出版個人學術專著或較高質量的教材教輔書籍；⑤鄂州市兼職教研員；
7.近三年年度考核為合格及以上等次。
（三）有下列情況之一的不能報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或者有其他限制報考規定的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.法律、法規規定的其他情形。
（四）其他條件
報名所需各類證件、經歷證明及榮譽表彰等材料截止時間均為公告發布之日。
四、遴選程序
（一）發布遴選公告
遴選公告于2024年7月17日通過鄂州市人力資源和社會保障局、鄂州市教育局官方網站面向社會發布。
（二）報名及資格審核
1.報名方式。本次公開遴選采取線下報名的方式進行。報考人員認真填寫《2024年市教學研究室公開遴選教研員報名表》（見附件2）一式兩份，提供本人近期免冠一寸彩色照片3張，在規定時間內到鄂州市教育局人事教育科430室現場報名。每位報考人員只能報考一個崗位。
2.報名時間。報名時間為2024年7月22日至7月24日上午8:30—12：00，下午14：30—17:30。報考人員須在規定的時間內完成報名。
3.資格審核
現場報名時同時進行資格審核。資格復審需提供以下資料：
（1）《鄂州市教學研究室2024年公開遴選教研員報名表》（附件2）；
（2）第二代居民身份證原件及復印件；
（3）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件及復印件；
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（4）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關職稱證書、教師資格證書、普通話證書原件及復印件；
（5）按《崗位表》“報考資格條件”有工作經歷要求，提供崗位工作經歷的有效證明（工作單位出具的從事與崗位相應學科教學或教研工作6年及以上證明材等）。工作經歷按足年足月累計；
（6）提供單位和單位主管人事部門同意報考并加蓋公章的書面證明；
（7）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供榮譽證書和相應的文件、學術專著等其他相關資料；
（8）對報考人員的資格審核貫穿公開遴選工作全過程。報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，凡發現不符合遴選條件的，隨時取消遴選資格。
五、考試
考試在鄂州市人力資源和社會保障局指導下由鄂州市教育局統一組織。考試方式為面試。
1.面試時間、地點。考試前一周通過鄂州市人力資源和社會保障局、鄂州市教育局官方網站發布考試公告，明確考試時間、地點等。將采取打電話、發信息等方式，通知參加考試人員并線下領取考試準考證。參加考試人員應攜帶《準考證》、有效居民身份證參加考試。未按要求參加考試的，取消遴選資格。
2.面試內容、形式。考試采取課堂教學點評方式進行。主要考查考生觀察課堂、指導課堂教學的能力，滿分為100分，點評時間為15分鐘。
3.開考比例。為實現競爭擇優，原則上按各崗位計劃遴選人數和報名人數不低于1:3的比例開考。急需緊缺學科崗位報考人數未達到上述規定比例的，經鄂州市教學研究室申請，鄂州市教育局同意，報鄂州市人力資源和社會保障局批準，可降低開考比例至1：2。
4.成績計算。面試成績即為考生總成績，考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。報考同一崗位的考生總成績相同時，應加試筆試，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由遴選單位組織加試。
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5.關于最低合格線。面試設置最低合格線。考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環節。面試時出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數小于或等于招聘人數的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環節。造成空缺須遞補的，考生須達到面試最低合格分數線。
六、體檢和考察
按遴選崗位依考生總成績從高分到低分按遴選計劃1∶1比例確定體檢、考察人選。
1.體檢
（1）體檢工作由鄂州市教育局組織。
（2）體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（鄂人社發〔2017〕10號）規定執行。
（3）遴選單位或考生對體檢結果有異議的，經鄂州市教育局研究同意，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（4）考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做。補做體檢合格，辦理相關聘用手續，不合格，不予聘用。
（5）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
（6）因考生放棄體檢或體檢不合格的，由此造成的空缺依次遞補。
（7）體檢合格的自動進入考察階段。
2.考察
考察工作在鄂州市人力資源和社會保障局監督指導下由鄂州市教育局組織實施。
考察工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位要求，全面了解考生的報考資格條件、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及回避關系等情況。
考生放棄考察或考察不合格的，根據崗位需要，由鄂州市教學研究室及鄂州市教育局研究決定是否遞補，確需遞補的，書面報鄂州市人力資源和社會保障局批準后再行遞補。
七、公示與聘用
鄂州市教育局形成考察報告報鄂州市人力資源和社會保障局審定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會保障局網站公示（公示期不少于5個工作日）。
此次遴選實行試用期制度，試用期為3個月。試用期內，擬聘人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考察合格的予以正式聘用，辦理調動和入編手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。考察不合格的，取消聘用，退回原單位工作。
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八、其他事項
資格審查貫穿遴選工作全過程，考生應仔細閱讀遴選公告，所提供的證件和信息必須真實有效，一經查實有虛假證件或信息的取消考試資格或聘用資格，并嚴肅追責問責。考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，產生的后果由考生本人承擔。
（一）考生參加考試時，必須同時攜帶第二代居民身份證原件、《準考證》（紙質）。
（二）遴選公告相關信息請關注鄂州市人力資源和社會保障局門戶官方網站（http://rsj.ezhou.gov.cn/）、鄂州市教育局門戶官方網站（http://jyj.ezhou.gov.cn/）。
（三）本公告由鄂州市教育局負責解釋。
咨詢電話：027-60281901。
鄂州市教育局
鄂州市人力資源和社會保障局
2024年7月17日
