為適應新時代城市基層治理的需要，根據省、州要求，結合我縣當前工作實際，決定招聘一批城市社區專職工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次共招聘社區專職工作人員10名。具體崗位及資格條件詳見《2024年鶴峰縣公開招聘城市社區工作者崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報考者應當具備下列資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

2.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛社區事業、熱心服務群眾，樂于奉獻，處事公道，服務意識強，具有較強的責任心和事業心；

3.具有較強的語言表達能力和組織協調能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具備崗位所必需的其他條件（詳見崗位表）；

6.報名人員承諾在社區最低服務年限不低于2年。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.現役軍人和機關事業單位在編人員；

2.違反法律法規，曾受過刑事處罰，違反黨規黨紀和法律法規正在被審查調查（偵查）的；

3.受撤銷黨內職務及以上黨紀處分的或受撤職及以上政務處分的；

4.個人銀行征信有嚴重逾期行為，本人被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，有考試違紀違規行為被記入誠信檔案并處于記錄期的；

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，影響社會穩定的；

6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務的；

7.有吸毒史的；

8.按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的人員；

9.法律規定不得聘用的其他情形人員。

（三）對應聘人員的特別提醒

1.每名考生限報1個崗位；

2.應聘人員應誠信報考，理性報考。要對照《崗位表》中的“專業等報考資格條件”要求，選擇自身條件相符的崗位報考，相應填寫報考信息和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，應保持24小時通訊暢通，以便于聯系。

（四）需要明確的相關問題

1.限定戶籍地的，以考生戶口簿記載為準；

2.關于崗位所需專業。《崗位表》中列明的崗位所需專業，系招聘單位依據教育部頒布的專業目錄設定，教育部頒布的專業目錄中沒有列入但相關院校確有開設的專業，招聘單位可另行申報設置。對部分教育部頒布的專業目錄中沒有收錄的專業，但相關院校確有開設，且應聘人員所學專業與崗位專業要求緊密相關的，經用人單位同意可以應聘。

3.關于專業工作經歷。崗位相關工作經歷的有效證明需由所在村（社區）出具證明（模板見附件3），高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經歷不作為報考崗位的工作經歷。

三、招聘程序

（一）公告發布

招聘公告在鶴峰縣人民政府官網（http://www.hefeng.gov.cn/）面向社會公布。

（二）報名

1.報名時間：自公告發布之日至6月5日（8:30—12:00、14:30—17:30），報名時間截止6月7日下午17:30。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：鶴峰縣鵬飛勞務派遣有限公司（鶴峰縣滿山紅大道671號二樓，語一建材二樓）。

4.材料要求

報名時需提供下列材料，材料要求清晰可識別：

（1）報名登記表1份；

（2）1寸登記照2張；

（3）身份證原件及復印件1份；

（4）畢業證、學位證原件及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告（2024年應屆高校畢業生，需提交中國高等教育學生信息網下載的在線學籍學歷證明和限時取得有關證件的承諾書）；

（5）戶口簿原件及復印件；

（6）報考崗位要求的其他相關資料。

（三）測試（采取筆試加面試的方式進行）

1.測試內容：按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業知識、業務技能、工作技能和綜合素質方面的內容，不指定考試范圍和復習資料，考試時間120分鐘。

2.測試方式。本次所有招聘崗位采取“筆試+面試”的方式進行，測試成績實行百分制。根據考生筆試成績按招聘人數1:3比例從高分到低分依次確定進入面試對象。

3.同一崗位采取同一測試方式同一測試題目，由同一組考官在同一時段不間斷進行測試。

4.筆試成績、面試成績最低合格線均為60分，低于最低合格線的不得進入下一環節。

（四）領取準考證

領取時間及地點：另行通知。

（五）面試資格復審及面試

1.面試資格復審：根據考生筆試成績，按崗位招聘計劃與報考人數1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試資格復審對象名單；資格復審對象名單在“鶴峰縣人民政府網”公布。考生根據“鶴峰縣人民政府網”發布通知中規定時間、地點參加面試資格復審，未在規定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格。出現的缺額，按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審的考生為該崗位面試對象。面試名單公布后原則上不再遞補，特殊情況確需遞補的，遞補人員名單在“鶴峰縣人民政府網”進行公布。

2.面試內容：面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決實際問題的能力。面試采用結構化面試。

面試具體時間、地點等將通過“鶴峰縣人民政府網”公告。

（六）綜合成績計算

1.計分方法。考生綜合成績由筆試成績和面試成績組成，計算公式為：考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績在“鶴峰縣人民政府網”上予以公布。

2.加分政策。對取得“社會工作者職業資格證”人員實行加分政策優惠，筆試卷面成績達到最低合格線的，在筆試成績折合前增加5分。有“社會工作者職業資格證”的報考人員須于6月7日下午17:30前提交資格證，逾期不提交者，視作自動放棄加分資格。

（七）體檢及考核

1.由主管部門根據考生總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員名單，并負責組織到縣級及以上綜合醫院進行體檢。

2.體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定實施。考生須按要求完成全部體檢項目，未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生等依規可延遲體檢的，按醫囑實施體檢，體檢結果合格的，按程序依規實施下一招聘環節的工作。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，可以復檢，復檢應在一個月內完成，復檢只安排一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

3.招聘單位及主管部門應及時對考生進行考察。考察應由2名及以上具有豐富經驗的干部組成考察組，通過查閱考生檔案、實地走訪座談、查閱有關資料等方法，詳細考察其思想政治表現、道德品質、學籍記錄、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，并對考察對象的報考資格條件逐一進行核實。

4.因考生棄權、考察或體檢不合格出現崗位缺額的，招聘單位可從進入同一崗位面試人員中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）擬聘用人員公示及簽訂勞動合同

考核和體檢均合格的人員為擬聘用人員，在“鶴峰縣人民政府網”對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。由人力資源服務機構派遣到社區工作，聘用人員與人力資源服務機構訂立書面勞動合同。新聘用社區專職工作人員試用期三個月，試用期滿考核不合格的，按程序予以解除勞動合同。

四、相關要求

（一）“鶴峰縣人民政府網”為本次招聘的指定官方消息發布平臺。

（二）考場實行封閉式管理。考生要嚴格遵守考試紀律和考場規則，自覺服從考場工作人員的安排。

（三）資格審查貫穿整個招聘過程，如發現報考人員提供虛假報考材料或在考試、體檢中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

（四）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

（五）本次招聘咨詢電話：0718-5282660。