湖北省紅暢交通投資集團(tuán)有限公司是一家國有全資集團(tuán)公司。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)委托紅安縣恒盛人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員，具體方案如下：

一、招聘崗位及條件

（一）財(cái)務(wù)會計(jì)（2人）

任職條件：

（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

（2）品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)操守；

（3）全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以下；

（4）具備會計(jì)核算、審計(jì)、稅務(wù)方面知識，熟悉國家的財(cái)經(jīng)、審計(jì)、稅法方面的法律法規(guī)；

（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，會計(jì)核算專業(yè)技能及財(cái)務(wù)分析能力，能熟練使用常用辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；

（6）工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年3月。須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。

（二）工程技術(shù)員（10人）

任職條件：

（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

（2）品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)操守；

（3）全日制專科及以上學(xué)歷，建筑工程、市政工程、工程管理、工程試驗(yàn)檢測技術(shù)、工業(yè)與民用建筑工程等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40周歲以下；

（4）具備工程管理及造價(jià)預(yù)算方面的基本知識，能熟練使用CAD軟件及常用的辦公軟件，具有一定的文字功底；

（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

（6）工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年3月。須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。

（三）人力資源部（1人）

任職條件：

（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

（2）品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)操守；

（3）具備較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠撰寫各類黨建工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、講話稿等，文字表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、有條理，能熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等進(jìn)行文檔處理和材料制作。

（4）全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下。

（5）能夠與上級黨組織、本集團(tuán)、各部門以及黨員群眾進(jìn)行有效的溝通交流，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，組織開展各類黨建活動。了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。

（6）具備豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力。在國有企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（7）工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年3月。須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。

二、招聘程序及待遇

考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分；

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；

（3）考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試；

本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

（1）面試內(nèi)容及方式。自我介紹、才藝展示，要求儀表端正，吐字清晰，條理清晰。

（2）面試人員的確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生若因個(gè)人原因放棄面試，需提交書面放棄申明，同時(shí)按筆試成績順延一名考生進(jìn)入面試。原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍以上的比例確定參加面試的人選，面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)另行公告（請考生隨時(shí)關(guān)注紅安網(wǎng)站）。

（3）面試成績的計(jì)算。面試成績實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評分平均分的方法計(jì)算，成績排名由高到低的順序。

3、綜合成績計(jì)算

綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。綜合成績排名由高到低的順序，若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)入選，如筆試成績?nèi)韵嗤烧锌紗挝患釉囈粓雒嬖嚕忌某煽儼疵嬖嚰釉嚦煽兣琶?/p>

4、體檢、公示

（1）體檢。由紅安縣體檢機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)體檢資料證明。

（2）體檢不合格或體檢公示階段考生放棄，根據(jù)用人單位實(shí)際需求，可選擇順延綜合成績第二名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)或取消本崗位招錄計(jì)劃。

（3）公示。對擬聘用人員公示三個(gè)工作日。

5、工資待遇

1.面試人員合格聘用后，屬合同制員工，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格簽訂正式勞動合同。聘用期間的待遇為：試用期工資每月3000元左右，試用期滿后人均工資福利待遇每月7000元左右（含五險(xiǎn)一金）。

2.試用期滿正式聘用后，辦理“五險(xiǎn)一金”和享受年休假等公休假待遇。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)考人員可于2025年3月3日開始登錄紅安網(wǎng)（www.redhongan.com）查詢。

2、報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日至2025年3月9日，每天上午8：30-11：30，下午13：30-17:00。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

4、報(bào)名地點(diǎn)：紅安縣恒盛人力資源有限公司（紅金龍大道紅三中斜對面金沙物業(yè)辦公樓四樓，咨詢電話：0713-5389666，0713-5183598）

5、報(bào)名費(fèi)：報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)50元/人。

6、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等相應(yīng)證件原件和復(fù)印件2份，近期免冠1寸照片4張。登錄紅安網(wǎng)下載打印《紅安縣交通投資有限公司招聘報(bào)名表》一式兩份（見附件），現(xiàn)場接受資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7、資格審查：資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負(fù)責(zé)。