為滿足教育事業發展需要，建設高素質專業化教師隊伍，為促進荊州區教育高質量發展提供強有力的人才支撐，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，荊州區教育局將通過校園招聘49名中小學教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　本次校園招聘的對象為符合崗位條件的應往屆高校畢業生。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具有相應學段教師資格證書（持有高學段教師資格證人員可以在低學段任教；暫未取得教師資格證書的2025年普通高校應屆畢業生，可憑相應學段教師資格課程合格證書報考，但在聘用前應取得相應教師資格證書）；

　　7.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）具體條件

　　詳見《荊州區2025年校園招聘中小學教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　（三）以下人員不能應聘

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；

　　6.荊州市內（含縣市區）黨政機關、事業單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員；

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　三、相關時間節點

　　1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。年齡要求30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）。

　　2.應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應該在2025年8月1日之前。2025屆畢業生以《教育部學籍在線驗證報告》填寫的預計畢業時間為準，2025年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2025屆畢業生報考，博士研究生除外。

　　3.教師資格證取得時間應在2025年8月1日前，逾期未取得，取消聘用資格。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名方式與時間

　　報名和資格審查采取網絡報名與現場報名相結合、現場資格審查的方式進行。

　　1.網絡報名:即日起至4月22日17:00，考生可下載《荊州區2025年校園招聘中小學教師報名表》（附件2），填寫相關信息后發至郵箱（1007258135@qq.com）進行網絡報名。網絡報名成功的考生，須于4月23日（星期三）8:30-11:30參加現場資格審查，未在規定時間內參加現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。

　　2.現場報名:未進行網絡報名的考生，可在4月23日（星期三）8:30-11:30進行現場報名和資格審查。

　　（三）現場報名及資格審查

　　1.時間:2025年4月23日（星期三）8:30-11:30

　　2.地點:長江大學東校區12教學樓104室

　　3.所需材料:

　　（1）《荊州區2025年校園招聘中小學教師報名表》；（2）有效居民身份證；（3）畢業證、學位證，學信網驗證報告（2025年應屆畢業生持學信網《學籍在線驗證報告》，碩士研究生須同時提供本科學歷資料）；（4）教師資格證書（暫未取得教師資格證書的2025年普通高校應屆畢業生，可憑相應學段教師資格課程合格證書報考）；（5）本人近期免冠白底1寸彩色登記照2張；（6）荊州市外在職公務員（含參照公務員法管理的單位工作人員）報考的，須經本人所在單位同意；荊州市外事業單位在編人員報考的，須經本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須在資格復審階段提供同意報名的書面證明材料，并在材料中說明服務期情況。

　　上述材料需提供原件和復印件（復印件按以上順序用檔案袋裝好）。

　　4.考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。現場資格審查只允許考生本人參加，不得由他人代替，資格審查通過后，方可參加考試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　（四）領取準考證

　　報名成功人員且資格審查合格后，現場領取筆試準考證。

　　五、筆試

　　（一）筆試時間、地點

　　1.時間：2025年4月26日（星期六）上午9:00—10:30

　　2.地點:長江大學

　　（二）筆試注意事項

　　1.筆試內容為教育教學專業知識和綜合知識。

　　2.考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。

　　（三）開考比例

　　本次公開招聘筆試不設開考比例，報名和資格審核結束后，對報名人數與崗位招聘計劃數比例低于1:1的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。

　　（四）筆試成績

　　筆試由荊州區人社局、荊州區教育局組織與實施。筆試后發布考生筆試成績。根據相關規定和招聘崗位、考生成績等分布情況，劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

　　六、面試

　　（一）在達到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數與崗位招聘計劃數3:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍；當達到筆試最低合格線人數與崗位招聘計劃數的比例不足3:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。

　　（二）面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。針對不同崗位需求，面試采取無學生試講形式進行。

　　（三）面試時間和地點

　　面試開考前在荊州區人民政府網站發布面試公告，具體時間地點以面試公告為準。

　　（四）面試成績合格線

　　對所有崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為60分。其中，實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例小于3:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為70分；實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為80分。達不到相應面試成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節，相應招聘崗位計劃核減或取消。

　　七、考試成績計算

　　（一）計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%、60%的權重計入總成績。即考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　（二）排名規則。考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

　　八、簽訂三方協議

　　根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與簽約人數1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生現場簽訂高校畢業生就業三方協議，在規定時間內未簽訂高校畢業生就業三方協議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業三方協議后，考生在公開招聘任一環節提出放棄的，視為違約，考生須按協議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。

　　九、體檢、考察

　　（一）體檢。

　　1．體檢人員的確定。根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。

　　2．體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

　　3．應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。

　　（二）考察。

　　1．考察工作由荊州區教育局和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　2．考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　十、公示及備案

　　（一）荊州區教育局根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經荊州區人社局審定，在荊州區人民政府網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由荊州區教育局歸口報荊州區人社局，按照相關規定和崗位條件審核備案。

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

　　十一、辦理聘用手續

　　（一）經荊州區人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

　　十二、政策待遇

　　招聘教師實行試用期管理，試用期滿經考核合格后，辦理轉正手續。在我區工作第一年需在荊州區農村學校支教服務。招聘教師必須服從組織分配，在荊州區最低服務期為3年。政策待遇為：（1）編制：納入事業單位編制管理；（2）工資：工資按相關政策規定執行。

　　十三、工作要求

　　荊州區教育局黨組對此次公開招聘工作負主體責任，須嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，做好公開招聘各環節工作，確保公開招聘穩妥有序；荊州區紀委監委要加強對公開招聘全過程的監督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　本公告中有關政策口徑由荊州區人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由荊州區教育局負責解釋。公開招聘咨詢電話:0716-4119676（荊州區教育局）。　　

附件：荊州區2025年校園招聘中小學教師崗位表.xlsx

附件：荊州區2025年校園招聘中小學教師報名表.docx

　　荊州區2025年教師招考工作領導小組辦公室

　　2025年4月14日阿