潛江
五、面試人員公示
在潛江人事考試網(wǎng)上公示進入面試的人員名單，公示期為3天。
六、面 試
面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。
(一)發(fā)布面試通知
1、面試通知在潛江人事考試網(wǎng)上進行發(fā)布。
2、面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到1:2比例的，不再遞補。因棄權(quán)產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分，該類崗位考生達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
(二)面試時間、地點
面試時間和地點詳見面試準(zhǔn)考證，面試考生按《面試通知》規(guī)定的時間登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。
七、發(fā)布考生總成績
在潛江人事考試網(wǎng)上發(fā)布考生總成績。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績。
八、體 檢
(一)根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由用人單位負責(zé)組織實施，在市級及以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的，可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔(dān)。
(二)根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定。面試折算分仍然相同的，對末位并列的考生進行二次面試，按照二次面試的成績從高分到低分確定體檢人員。
(三)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績，由用人單位提出是否遞補的意見，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、考 核
(一)體檢合格人員進入考核環(huán)節(jié)。考核工作由用人單位負責(zé)組織實施，考核對象要積極配合。考核要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、崗位匹配等情況，并對考核對象的資格條件等內(nèi)容進行復(fù)核。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由用人單位提出是否遞補的意見，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公 示
在潛江人事考試網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
十一、用人方式及工資待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資待遇參照公司同等類型在編人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。
十二、其他事項
(一)本次招聘工作由潛江市人事考試院負責(zé)組織實施。
(二)對《潛江市自來水公司公開招聘工作人員公告》中專業(yè)、學(xué)歷及報考資格等條件咨詢，請與用人單位聯(lián)系;
(三)招考基本政策咨詢電話：15727285023(張科長);
(四)考務(wù)咨詢電話：0728-6235833;
本公告由潛江市自來水公司負責(zé)解釋。
原標(biāo)題：潛江市自來水公司公開招聘工作人員公告
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潛江市自來水公司
2018年3月8日
