根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和中共咸寧市委人才辦、市委編委辦、市人社局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步保障和落實(shí)用人單位自主權(quán)的若干措施（試行）的通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向編外教師專項(xiàng)招聘編內(nèi)初中教師8名，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持滿足事業(yè)和工作需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。

二、招聘對(duì)象、崗位及資格條件

本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《咸安區(qū)2024年面向編外教師專項(xiàng)招聘編內(nèi)初中教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）教師招聘基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想，有追求，責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)素養(yǎng)，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4.身心健康，五官端正，四肢及主要器官無缺陷，無心理疾病，符合聘用人員體檢條件；

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段。

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

5.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的。

四、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名及資格審查：

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，同步進(jìn)行資格審查，考生報(bào)名資格由區(qū)教育局負(fù)責(zé)審核。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2024年7月25日

上午9:00至11：30，下午3：00至5：30

3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：區(qū)教育局人事股410辦公室。

4.報(bào)名所需材料:

（1）報(bào)名表。在網(wǎng)上下載附件2報(bào)名表后，打印一份，需所在學(xué)校審核人及校長在報(bào)名表上簽字，并蓋學(xué)校公章，報(bào)名表裝訂在證件復(fù)印件最前面，復(fù)印件按下述順序裝訂成冊,并提供原件備查。

（2）第二代身份證復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷證書復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份；

（4）教師資格證復(fù)印件1份；

（5）本人1寸彩色登記照片3張(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照)；

（6）勞務(wù)合同復(fù)印件1份，合同復(fù)印件須由簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)公司蓋章；

（7）繳納的社保證明1份。

5.報(bào)名要求:

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（3）按(鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào))文件規(guī)定，每位考生繳納筆試費(fèi)50元。

（二）準(zhǔn)考證

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：

2024年8月2日上午9：00至11：30。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：咸安區(qū)教育局410辦公室。

準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務(wù)必妥善保管!

五、筆試

經(jīng)資格審查符合報(bào)考資格的考生，才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試類別、內(nèi)容

教育教學(xué)綜合知識(shí)，筆試滿分為100分。

2.筆試時(shí)間：2024年8月3日上午

3.筆試地點(diǎn)：咸寧高新實(shí)驗(yàn)外國語學(xué)校

4.關(guān)于開考比例的界定：為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，本次招聘報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，按比例核減。

5.筆試成績查詢：筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，將在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試成績。筆試卷面成績最低合格線為50分，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、面試

面試由區(qū)教育局和區(qū)人社局共同組織。面試根據(jù)崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的名單中，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例、筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試成績采取百分制計(jì)算，并設(shè)置面試成績合格線控制，面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到75分。達(dá)到合格線的人員，按崗位成績排名進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

4.面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，將面試成績及總成績在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。

七、綜合成績計(jì)算與公示

考生考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績公示在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)，考生可登錄查詢。

八、體格檢查與考察

根據(jù)考生面試和筆試綜合成績從高到低進(jìn)行崗位排名，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。（如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績?nèi)韵嗤缘谝粚W(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定考核方式）。

1.體檢

（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

（2）用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（3）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（4）體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)責(zé)復(fù)檢費(fèi)用。

2.考察

（1）考察由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行全面考察。

（2）考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

（3）考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，用人單位或主管部門，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。

九、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)空缺崗位的，不再遞補(bǔ)。

十、聘用

咸安區(qū)教育局、區(qū)人社局組織擬聘用人員根據(jù)綜合成績按照從高分到低分依次進(jìn)行選崗，選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同。區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關(guān)手續(xù)。無特殊情況逾期5個(gè)工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十一、工資待遇

本次新聘人員使用事業(yè)編制，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十二、其他

咸安區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)本次公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

本方案由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)教育局0715-8326688

區(qū)人社局0715-8328247

咸安區(qū)教育局

咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月22日

附件:

附件1：咸安區(qū)2024年面向編外教師專項(xiàng)招聘編內(nèi)初中教師－崗位表.xls

附件2：咸安區(qū)2024年面向編外教師專項(xiàng)招聘編內(nèi)初中教師－報(bào)名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202407/t20240722_3665350.shtml