荊州市中心醫院(長江大學附屬荊州醫院)始建于1950年3月，是集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的綜合性三甲醫院，湖北省區域醫療中心、國家級胸痛中心、國家高級卒中中心、國家高級創傷中心，國家級住院醫師規范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構，全國優秀醫院院長單位、湖北省醫院協會副會長單位。

　　醫院秉承“大醫精誠、格物致知”的醫院精神“盡力盡智，至善至美”的服務理念，“除人類之病痛，助健康之完美”的職業使命，始終高舉公益旗幟，致力于提升醫療技術和服務水平，先后獲得全國文明單位、全國百姓放心示范醫院、中國建設工程魯班獎、中國地級城市醫院100強醫院、全國五四紅旗團委、全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、全省先進基層黨組織、全省法治建設示范醫院等榮譽稱號。在2022年度全國三級公立醫院績效考核中，醫院排名211，全省排名第9，進入全國三級公立醫院績考A級行列。

　　醫院現編制床位3000張，擁有5個委市共建省級區域中心:心血管專業、呼吸專業、神經專業、骨科專業、重癥專業。現有41個省級臨床重點專科，覆蓋全院95%的臨床醫技科室，掛牌30個市級質控中心。現有職工近3000人，博士研究生70人，碩士研究生668人，高級職稱536余人，二、三級崗位專家25人，享受湖北省政府專項津貼和國務院特殊津貼專家3人。2023年，門診量152萬人次;出院量12.66萬人次;手術量4.91萬人次。

　　醫院擁有正電子發射型計算機斷層掃描系統(PET/CT)、回旋加速器、手術機器人、單光子發射型計算機斷層掃描系統(SPECT)、3.0T磁共振256排CT、醫用直線加速器、體外膜肺氧合系統(ECMO)、高清3D腹腔鏡、4K熒光腹腔鏡、生化免疫流水線、一代二代基因測序分子診斷實驗室以及全數字一體化DSA復合手術室等高端醫療設備。

　　后期，醫院還將繼續完善教學、科研、培訓、行政管理設施，聚焦高水平附屬醫院和研究型醫院建設，著力建設湖北省區域醫療中心，為鄂中南以及周邊區域百姓提供更加優質的醫療服務。

　　為切實推動湖北省區域醫療中心建設和研究型醫院轉型，促進醫院高質量發展，根據學科發展需要現面向社會公開高薪誠聘學科高層次人才(含科研崗)。現將有關事項公告如下:

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　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍,

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法

　　3、具有崗位所需的學歷、學位、專業知識和業務能力;

　　4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質

　　5、具備崗位所需的其他條件(含專業、工作年限、科研成果等)。

　　(二)不予應聘人員

　　1、現役軍人;

　　2、全日制高校在讀的非應屆畢業生;

　　涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4、在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

　　法律法規規定的其他情形。

　　二、招聘崗位及要求

　　01

　　科學研究與醫學轉化中心負責人(科研崗)

　　●招聘條件

　　1、基本條件:具有強烈的事業心和責任感，恪守職業道德和學術規范，具有較強的領導能力，具備適應崗位要求的身體條件。

　　2、學歷要求:全日制博士，具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校博士研究生學歷和學位，博士后優先。第一學歷為全日制普通高校本科及以上。

　　3、年齡要求:年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　4、學術水平:需同時具備下列條件。

　　(1)取得副高及以上職稱;

　　(2)學術思維活躍，熟知熱門科研領域，有具體的學科發展規劃，具有搭建高水平研究團隊的經驗，能帶領科學研究與醫學轉化中心實現高質量、可持續發展，

　　(3)熟練掌握醫學相關的科研實驗技能如動物實驗、細胞培養、分子克隆、基因編輯等分子生物學實驗技術;

　　(4)近三年主持過國家自然科學基金(含青年科學基金)項目，且以第一作者或通訊作者在JCR二區及以上期刊發表SCI論文3篇(含)以上;

　　02/放射科學科帶頭人

　　●招聘條件

　　1、基本條件:具有強烈的事業心和責任感，恪守職業道德和學術規范，具有較強的領導能力具備適應崗位要求的身體條件。

　　2、學歷要求:醫學博士，具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得博士學位，第一學歷為全日制普通高校本科及以上。

　　3、年齡要求:年齡要求48周歲以下(1977年1月1日以后出生)

　　4、能力要求:需同時具備下列條件。

　　(1)知名三甲醫院放射科工作經歷，擔任科室副主任及以上職務;

　　(2)主任醫師職稱，從事本專業15年以上;掌握本專業主要技術，能獨立完成本專業復雜、疑難及危重疾病的診療工作。

　　(3)學術思維活躍，具有較強的科研能力，近五年主持省級以上課題2項以上，且以第一作者或通訊作者在北大核心期刊或JCR三區及以上期刊發表SCI論文5篇(含)以上;

　　(4)能帶領學科高質量、可持續發展,

　　03/放射科骨干

　　●招聘條件

　　1、基本條件:具有較強的事業心和責任感，恪守職業道德和學術規范，具有較強的溝通、協調能力和團隊精神，具備適應崗位要求的身體條件。

　　2、學歷要求:醫學博士，具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得博士學位，第一學歷為全日制普通高校本科及以上。

　　3、年齡要求:年齡要求45周歲以下(1980年1月1日以后出生)

　　4、能力要求:

　　(1)知名三甲醫院工作經歷;

　　(2)中級及以上職稱，具有較強臨床能力，掌握本專科主要技術，能獨立完成本專業復雜、危重疾病的診療工作。

　　(3)學術思維活躍，具有一定的科研能力，近五年主持市級及以上課題2項以上，且在北大核心期刊或SCI發表論文3篇(含)以上;

　　(4)能融入學科高質量、可持續發展，帶領學科亞專業發展。

　　三、待 遇

　　1、安家費:科學研究與醫學轉化中心負責人(科研崗)及放射科學科帶頭人安家費面議(最高100萬元);放射科骨干安家費30-50萬元。

　　2、科研啟動經費:按取得的科研成果配套相應的科研啟動經費

　　3、薪酬待遇:科學研究與醫學轉化中心負責人(科研崗)按年薪制(面議)。放射科學科帶頭人和骨干，來院即享受特殊人才津貼(學科帶頭人10萬元/年;學科骨干6萬元/年。三年為一個考核周期。)

　　提供博士公寓過渡性住房。

　　4、配偶愿意來醫院工作的，可安排工作。

　　5、配偶愿意來醫院工作的，可安排工作。

　　6、學科骨干來院工作后，經組織考核合格即可享受科室副主任待遇。其他未涉及事宜，根據實際需求“一事一議”。

　　7、解決引進人才各項后顧之憂。

　　四、引進流程

　　1、報名

　　應聘者發送電子郵件至41996145@qq.com,郵件標題請注明“學科帶頭人/學科骨干+姓名+專業”。應聘材料以附件形式發送，主要包括:個人簡歷、報名表、學歷學位證書、獲獎證書、任職資格證書、主要學術成果(科研獲獎、課題、論文、著作)等證明材料斗。

　　2、面試

　　醫院安排專人對接，商定面試時間，并做好面試及考察服務工作。

　　3、體檢

　　擬引進人員需接受體檢，時間另行通知。

　　4、簽訂合同及協議辦理引進事宜。

　　五、聯系方式

　　六、本公告長期有效，招滿為止，最終年齡限制隨年度推算。

　　七、本公告最終解釋權屬于荊州市中心醫院。有意者可登陸醫院官網(http://www.jzzxyy.com.cn)了解更多信息。

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