黃石臨空建設投資開發有限公司(以下簡稱黃石臨空建投公司)是大冶市級國有公司，為進一步加強公司人才隊伍建設，根據公開招聘工作人員的有關規定，結合公司崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘10名工作人員。現公告如下：

　　一、招聘崗位及資格條件

　　本次招聘的崗位及資格條件詳見附件《黃石臨空建設投資開發有限公司公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;

　　3.具有良好的道德品行，無違紀違法行為;

　　4.具有正常履行職責的文化程度、專業(技能)條件和業務能力;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備應聘崗位要求的其他資格條件。

　　7.《崗位表》中凡有年齡、學歷、相關工作經歷(在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不計算為工作經歷)、職業資格要求的，其計算截止時間為2022年12月1日。例如：崗位年齡要求35周歲及以下，即為1987年12月1日及以后出生，以此類推。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試：

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

　　4.按照有關規定應當執行回避制度的人員(詳見人社部規〔2019〕1號);

　　5.不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的，所在單位不同意報考的;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　7.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

　　三、招聘程序及時間安排

　　(一)報名

　　本次招聘實行現場報名。

　　1.報名時間為2022年12月28日至2023年1月10日(節假日正常休息)。

　　2.報名地點：大冶市人事考試院4樓407室(新冶大道45號社保大樓)。

　　3.聯系電話：0714-8729796  0714-8872966

　　4.報名需提交材料如下：

　　(1)本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、專業技術資格證原件及復印件一份(原件現場審核后退還);

　　(2)《黃石臨空建設投資開發有限公司公開招聘工作人員報名表》一份(見附件2);

　　(3)相關工作經歷證明材料原件(由所在單位人事部門審核蓋章)，勞動合同書、聘書、任職文件等可以提供加蓋組織、人事部門印章的復印件，原件比對后當場退還。報考崗位要求有確切崗位工作經歷的，應聘者需在工作經歷證明材料中明確工作職務、起止時間等。

　　(4)個人征信報告一份(原件，報告時間一個月以內);

　　(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

　　(6)本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

　　(二)資格審查

　　黃石臨空建投公司組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　(三)考試(時間、地點以準考證為準，準考證發放地點為市人事考試院)

　　1.筆試。總分100分，按50%計入總分。考試內容：綜合知識。

　　2.面試。總分100分，按50%計入總成績。面試采取結構化面試，主要測試應聘者語言表達、儀容儀表、專業知識和綜合素質。

　　筆試、面試均由大冶市人社局統一組織實施。根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員。對達不到1:3比例的崗位，則相應核減崗位招聘計劃。

　　(四)考察

　　根據總成績高低，按照應聘職位數，符合條件人員列為考察對象(如總成績出現并列的情況，則筆試成績高的入選)。考察工作由黃石臨空建投公司組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察;突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績、工作作風及廉潔自律情況;綜合分析考察對象的一貫表現和人崗相適應情況，對是否適合招聘職位作出評價。如經考察應聘人員中無適合職位要求的，招聘方有權調減或放棄該職位的招聘計劃。

　　(五)體檢

　　按照招聘崗位與綜合成績排名，組織應聘人員進行體檢。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)等文件執行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格的，按照綜合成績排名，依次確定遞補體檢人員，體檢由黃石臨空建投公司統一組織。

　　(六)公示

　　考察、體檢結束后，黃石臨空建投公司研究確定擬聘人員，并在大冶市政府網上公示5個工作日。公示期間沒有不良反映、舉報或經查舉報不實的，辦理人員聘用手續;舉報核查屬實的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待核查并作出結論后再決定是否聘用。

　　四、聘用及薪酬待遇

　　擬聘用人員實行勞動合同管理，并進行試用期考核，試用期內享受國家規定的相關待遇。試用期后不合格的，不予正式聘用。聘用人員應服從組織安排，對不服從組織安排的受聘人員，視為自動放棄招聘崗位處理。

　　正式聘用人員享受我公司正式職工同等待遇，繳納社保和公積金。享受帶薪年休假、工會福利和年終考核績效獎金。

　　考生綜合成績一年內有效，有效期內(2022年12月31日至2023年12月30日)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

　　五、組織領導與紀律要求

　　本次國有企業招聘工作由黃石臨空建投公司、大冶市人力資源和社會保障局負責組織實施，接受紀檢監察部門監督。凡違反招聘規定，出現降低標準、放寬條件、弄虛作假的，一經發現，一律取消聘用資格，并實行責任倒查，嚴格追究相關責任人責任。

　　六、其他

　　1.應聘人員應如實填寫相關報名信息，凡弄虛作假者，在任何環節一經發現，即取消其應聘資格，已錄用的解除勞動合同。

　　2.應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加筆試、面試的考生要出具健康碼及核酸檢測等相關必要證明，遵守現場防疫守則，且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從用人單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　本公告未盡事宜，由黃石臨空建投公司、大冶市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　大冶市人社局咨詢電話：0714-8729796

　　黃石臨空建投公司咨詢電話：0714-8998638