根據(jù)《湖州市警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審定，決定面向社會(huì)公開招聘市本級(jí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

市本級(jí)公安機(jī)關(guān)（市局機(jī)關(guān)及五個(gè)分局）計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員381人（文職輔警46人，勤務(wù)輔警335人），其中：市局機(jī)關(guān)（含交警）106人，吳興區(qū)分局103人，南潯區(qū)分局66人，開發(fā)區(qū)分局5人，度假區(qū)分局39人，織里分局62人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)；

2.具有中國(guó)國(guó)籍，為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲（1982年8月31日至2000年8月31日期間出生）。文職輔警具有本科及以上文化程度，勤務(wù)輔警具有大專及以上文化程度（在資格條件中有明確的專業(yè)崗位和特殊對(duì)象，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷）；

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和資格條件；

4.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，著夏裝裸露部位無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.身高要求男性≥168cm，女性≥158cm，報(bào)考勤務(wù)輔警崗位的人員單側(cè)裸眼視力要求不低于4.8。

（二）資格條件

1.具體詳見《市本級(jí)公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。

2.信息系統(tǒng)軟件開發(fā)、通信網(wǎng)絡(luò)管理、警犬訓(xùn)導(dǎo)、交通管理、監(jiān)管看押、巡邏處突等專業(yè)性較強(qiáng)崗位，具有特種技能、專業(yè)特長(zhǎng)等緊缺人才，以及烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級(jí)傷殘公安民警，以及因公（工）死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等基本條件。

3.同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人予以優(yōu)先招聘。

（三）不得報(bào)考的情形

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的；

4.本人家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員中被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：9月5日至9月7日，9月10日至9月12日（上午9：00--11:30，下午14：30—17：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：共設(shè)5個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)

報(bào)考市公安局機(jī)關(guān)、開發(fā)區(qū)分局崗位報(bào)名點(diǎn)：吳興區(qū)青銅路298號(hào)市公安大樓（原政法樓二樓）老干部活動(dòng)室；

報(bào)考吳興區(qū)分局崗位報(bào)名點(diǎn)：二環(huán)北路688號(hào)吳興區(qū)公安分局門口東側(cè)接待室；

報(bào)考南潯區(qū)分局崗位報(bào)名點(diǎn)：南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)年豐路1388號(hào)公安大樓603室；

報(bào)考度假區(qū)分局崗位報(bào)名點(diǎn)：長(zhǎng)興路699號(hào)仁皇山派出所接處警大廳；

織里分局崗位報(bào)名點(diǎn)：織里鎮(zhèn)大港路1088號(hào)南太湖產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)織東新區(qū)14座（原織里巡特警大隊(duì)）。

報(bào)名人員需攜帶以下材料：

1.《湖州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）。

2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶主和本人頁(yè)）等及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件各1份。

3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告各一份，退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

4.已就業(yè)人員報(bào)考須原單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

報(bào)名表可在招聘公告中下載填寫，要求打印2份，2張近期白底彩色免冠2寸照片。

報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查，符合崗位報(bào)考條件人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證（即蓋有資格審查合格章的報(bào)名表），憑準(zhǔn)考證參加考試測(cè)試（具體時(shí)間另行通知）。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍的崗位，將酌情核減招聘計(jì)劃。如因資格審查不合格或報(bào)名人數(shù)不足，而導(dǎo)致不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束前根據(jù)崗位條件改報(bào)其他崗位。

資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

（二）體能測(cè)試

報(bào)考治安管理輔助、刑事偵查輔助、交通管理輔助、監(jiān)管看押輔助、指揮調(diào)度輔助等勤務(wù)類崗位的人員須進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試采用合格制。體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)確定。測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

1.男子1000米≤4分40秒，女子800米≤4分35秒；

2.縱跳摸高：男子≥261cm，女子≥226cm，第一次測(cè)試不合格的可補(bǔ)測(cè)一次。

報(bào)考行政管理輔助、窗口服務(wù)輔助、技術(shù)技能輔助等文職類崗位的人員直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試成績(jī)（滿分100分）。筆試主要測(cè)試時(shí)事政治、基本法律知識(shí)及寫作能力。

（四）面試

依據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，如再出現(xiàn)其他特殊情況，由市局政治部研究決定。

（五）體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部等三部門《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

（七）人員遞補(bǔ)

報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的，從報(bào)考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試測(cè)試成績(jī)、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并在同級(jí)人力資源社保部門等網(wǎng)站進(jìn)行不少于7天的公示。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由招聘單位委托具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同。

（九）薪酬待遇

輔警年人均工資參照上年度湖州市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資的120%執(zhí)行，并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況，實(shí)行崗位績(jī)效考核和分類分級(jí)管理的薪酬制度。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員在各科目（體能測(cè)試、筆試、面試）考試測(cè)試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料；凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

（三）本公告中所稱家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。）

（四）各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jī)。

（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙等，或者帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次報(bào)考。

（六）對(duì)招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢，可直接撥打《市本級(jí)公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》中提供的咨詢電話。

（七）招聘各環(huán)節(jié)公示信息考生可登陸“湖州公安門戶網(wǎng)站”（www.hzgaj.gov.cn）或湖州公安微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢。

本公告由湖州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.市本級(jí)公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表

2.湖州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

湖州市公安局

2018年9月3日