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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2025湖北孝感市漢川市大學生鄉村醫生專項招聘7人公告

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為做好大學生鄉村醫生專項計劃實施工作,進一步加強我市鄉村醫生隊伍建設,促進鄉村醫療衛生事業高質量發展,結合我市實際,現面向社會專項招聘大學生鄉村醫生7名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及計劃

此次專項招聘崗位共1個,招聘計劃共7名,詳見《漢川市大學生鄉村醫生專項招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍

1.招聘對象范圍。2025屆醫學專業高校畢業生(含尚在擇業期內未落實工作單位的畢業生),符合其他有關政策規定的人員按2025年應屆畢業生同等對待的也可報考。

2.招聘專業和學歷。應聘人員應具備臨床醫學、中醫學類、中西醫結合類等專業大專及以上學歷(其中:本科及以上學歷的應取得相應學位)。

3.招聘單位范圍。本次專項招聘的具體單位詳見《漢川市大學生鄉村醫生專項招聘崗位明細表》(附件2),工作地點為相關鄉鎮衛生院下設一體化管理的公辦村衛生室。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需專業知識、業務能力或技能條件,在招聘對象范圍內且具備所要求的專業和學歷(學位);

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名渠道

本次專項招聘考試的報名、查詢、打印準考證等均通過網絡平臺(https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=hcszxzp)進行。

2.時間安排

(1)網上報名:2025年3月21日9:00至3月27日17:00,考生登錄報名網站,填寫報考信息,上傳相關資料并提交報考申請,考生報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)資格審查:2025年3月21日9:00至3月28日12:00,招聘單位網上進行資格審查,考生可同步查詢審查結果,請考生盡早報名并持續關注資格審查狀態。在網上報名期間,考生對已報崗位不可自主撤回;未通過網上資格審查的考生,可以在報名時間內補充信息、重新報名;已通過網上資格審查的考生,不能更改報考信息。

考生應仔細閱讀招聘公告和附件表格,明確報考資格條件,如實填寫有關信息、提交相關資料,誠信報考。資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的,將即時取消考試或聘用資格。

(3)打印準考證:2025年3月28日12:00至3月30日9:00,考生自行登錄報名網站下載并打印準考證(準考證保存到擬聘用人員公示階段)。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試內容:主要測驗應試者醫療衛生專業基礎知識。

(2)筆試時間:2025年3月30日(星期日)上午9:00。

(3)筆試地點:詳見準考證。考生持有效期內居民身份證(或臨時身份證)和準考證進場參考(兩證缺一不可)。

(4)開考比例:為實現競爭擇優,原則上按崗位計劃數和報名人數不低于1:3的比例(面試入圍比例)開考。難以形成競爭的,降低開考比例。

(5)筆試成績查詢:筆試成績在漢川市人民政府網站(http://www.hanchuan.gov.cn)發布。

(6)筆試卷面成績最低合格分數線:本次招聘劃定筆試卷面成績最低合格分數線為60分,筆試卷面成績低于最低合格分數線的考生,不能進入下一招聘環節。

2.面試

(1)面試內容及方式:面試重點測評應試人員綜合能力,包括語言表達、問題處理、邏輯思維、團隊協作、職業素養等方面,采取結構化面試的方式進行。

(2)確定面試人選:在達到筆試卷面成績最低合格分數線的考生中,按筆試成績從高分到低分的順序,原則上按照崗位招聘計劃與面試人數1:3的比例確定面試入圍人員;比例不足1:3時,不核減崗位計劃,達到筆試卷面成績最低合格分數線的所有考生均確定為面試入圍人員。筆試成績出現末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。

(3)資格復審:面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試。面試人選出現缺額的,按考生筆試成績從高到低依次遞補,遞補人員須達到筆試卷面成績最低合格分數線。

(4)發布面試公告:面試公告在漢川市人民政府網站發布,相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后,考生放棄面試的,不再遞補。

(5)面試成績最低合格分數線:本次招聘劃定面試成績最低合格分數線為70分。面試成績低于最低合格分數線的考生,不能進入下一招聘環節。

3.考試成績計算

(1)成績權重:筆試、面試成績均為百分制,分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。

(2)計分辦法:考生綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%。考生成績精確到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

(3)考生成績末位并列的處理辦法:考生綜合成績末位并列時,涉及四舍五入后成績相同的,以四舍五入前的成績進行排名;四舍五入前成績相同的,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,組織加試。

(4)綜合成績查詢:考生綜合成績在漢川市人民政府網站發布。

(三)體檢、考察

1.在達到面試成績最低合格分數線的考生中,以考生綜合成績從高到低的順序,按照崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施,體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。體檢費用由應聘人員自行負擔。

3.考察工作堅持德才兼備、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,對應聘人員的報考資格進行再次復審,并了解是否有需要回避的情形。

4.因考生自愿放棄、以及體檢或考察不合格出現的缺額,按考生綜合成績從高到低依次遞補,遞補人員須達到面試成績最低合格分數線。

(四)選崗

體檢、考察合格的考生,按照《漢川市大學生鄉村醫生專項招聘崗位明細表》(附件2)公布的具體招聘單位及崗位,按考生綜合成績由高分到低分依次選崗。選崗在市紀委監委監督下進行,選崗結果由考生簽名確定。具體選崗時間及地點由漢川市衛生健康局另行通知。

因考生自愿放棄等因素出現的缺額,按考生綜合成績從高到低依次遞補并按程序進行體檢、考察,體檢、考察合格者參加選崗。遞補人員須達到面試成績最低合格分數線。

(五)公示

1.選崗結束后,將擬聘用人員名單在漢川市人民政府網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,確定為聘用人員。公示期間,考生自愿放棄聘用資格的,不再遞補。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予確定為聘用人員。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩確定為聘用人員,待查清后再決定是否確定為聘用人員。

(六)結果備案

招聘工作結束后,填報《湖北省大學生鄉村醫生專項計劃醫學專業高校畢業生招聘人員信息表》報孝感市衛生健康委。

(七)聘用及待遇

按程序為聘用人員辦理事業單位工作人員聘用手續,由鄉鎮衛生院與受聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,執行有關政策規定的薪酬待遇,在通過選崗確定的村衛生室崗位履職。被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,不再遞補。

大學生鄉村醫生納入事業編制管理后,應當在村衛生室繼續服務不低于6年(不含參加規范化培訓時間)。因服務未滿6年提出離職等情形違約的,按相關規定和合同約定進行處理。受聘后3年內未取得執業(助理)醫師或鄉村全科執業助理醫師資格證書的,解除聘用合同。

五、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

2.本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等,均與本次招聘考試無關,請報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

3.未盡事宜另行公告。

咨詢電話:0712-8286798

點擊查看

1:漢川市大學生鄉村醫生專項招聘崗位計劃表

2:漢川市大學生鄉村醫生專項招聘崗位明細表

漢川市衛生健康局 漢川市人力資源和社會保障局

2025年3月19日

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