seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 湖北教師招聘官方微信公眾號
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼,關注公眾號,了解更多招教故事 2.報名要求 (1)凡在本市以外機關、事業單位工作的人員,須提供單位同意報考的書面證明,報名時提供。 (2)報考人員需手工填寫《2022年赤壁市高中教師招聘報名登記表》,考生在報名時,只能選擇一個學科進行報名,不需報考到具體學校。 (3)根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的,取消其本次應聘資格:①偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;②提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的。 3.資格審查 報名結束后,市人社局、教育局組織專班對報名情況進行資格審查,初審合格者名單在“赤壁教育信息”微信公眾號進行公布。 資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消考試或聘用資格。 4.領取準考證 根據公布的初審合格者名單,考試前一天領取準考證,地點待定。 (二)筆試 1.筆試時間和筆試地點 另行通知。 2.筆試內容及成績公示 (1)筆試內容:相應高中學科專業知識,滿分100分。 服務期滿兩年且考核合格的資教(特崗)、“三支一扶”、大學生村官,軍隊服役5年以上(含5年)的退役大學生士兵,筆試成績加5分。 (2)筆試結束后進行成績公示(含加分)。 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。 (三)面試 1.確定入圍面試名單。根據筆試成績,分學科依筆試成績從高到低,按招聘崗位數1:3的比例確定入圍面試名單(面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經考核后決定是否錄用),并向社會公布。 2.面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業素質和課堂教學能力,采取說課或技能測試的方式進行,滿分100分。 3.面試方案另行制訂,面試時間、面試地點另行通知。 (四)總成績計算 考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選(如遇成績并列,以面試成績高者優先)。 (五)體檢和考察 在“赤壁教育信息”微信公眾號公示和發布體檢通知。體檢合格后由用人單位組織實施考察,考察對象應積極配合,主要考察考生的思想表現、道德品質、業務能力等情況,同時對考察對象的資格條件進行復查。體檢、考核不合格者或棄權者,通知考生并以書面方式確認后,依次遞補。 (六)公示 體檢、考核合格的,在赤壁網、“赤壁教育信息”微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調查線索,以匿名方式反映的問題不予受理。公示無異議的,確定為擬聘用人員。 (七)選崗 組織擬聘用人員分學科按考試總成績由高到低依次進行選崗。 (八)聘用 經公示無異議的,按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,明確最低服務年限為一個聘期三年;實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知7日內)不報到的,取消聘用資格。聘用人員使用事業編制,享受國家規定公辦教師各項待遇。 四、其他事項 1.招聘工作由赤壁市人社局、赤壁市教育局、赤壁一中、車埠高中共同組織實施,招聘工作的全過程接受市紀委監督。 2.本次考試相關信息在“赤壁教育信息”微信公眾號發布,請考生密切關注。本次筆試時間隨疫情防控形勢作適當調整,應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。 3.凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由市人社局、市教育局共同研究決定。 本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。 聯系電話: 赤壁市人社局 0715-5332863 赤壁市教育局 0715-5224652 附件: 1. 2022年赤壁市高中教師招聘報名登記表 2.2022年赤壁市教師招聘考試考生誠信承諾書 赤壁市人力資源和社會保障局 赤壁市教育局 2022年7月20日