一、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘范圍

全日制普通高校應往屆畢業生。

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）熱愛祖國，熱愛教育事業，遵守國家的法律法規和學校規章制度，恪守職業道德和工作紀律，遵守社會公德，品行端正，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；

（2）性格開朗，身心健康，儀表端莊，舉止大方，普通話標準，責任心強，具有較強的團隊合作精神與服務意識，愿意從事科研服務工作。

（3）高校、科研院所統招全日制（脫產）本科及碩士研究生（雙證）。

（4）原則上本科學歷者年齡不超過30周歲，碩士研究生學歷學位者年齡不超過35周歲，有相關工作經歷或綜合素質特別優秀者可放寬至40周歲。（年齡計算截止于2022年10月21日）。

（二）具體崗位職責及申報條件

平臺/團隊	人數	崗位職責	申報條件
“111” 引智基地	1	（1）負責基地項目編制、運行、結題過程中的輔助工作； （2）負責基地財務預算編制與執行、日常文秘及財務報銷； （3）負責基地內部（外方）科研團隊之間的溝通與協調； （4）協助會議、學術交流、科研活動的組織、服務、宣傳等工作； （5）完成領導交辦的其他日常事務。	（1）有一定的文字能力，熟練使用辦公軟件； （2）善于溝通和處理各類日常接待事務； （3）英語達到國家六級或相當水平，具有良好的口語表達能力、專業寫作和溝通能力； （4）理工類專業，有相關工作經驗者優先。

四、招聘程序

1、個人申請

有意向的報名者將個人簡歷、學歷證書等各類反映個人經歷和能力的證明材料掃描匯總成pdf電子文件，發送至郵箱2444514719@qq.com（郵件主題以“xx大學/學院張三應聘科研秘書”命名），報名截止時間2022年11月4日。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。報名期間不接收書面簡歷材料，初選合格后應聘者按要求另行提供書面材料。

2、資格初審

學院/平臺根據報名者提供的報名材料進行資格初審，并通過電話或郵件的形式通知初審合格人員。

3、考核

學院及聘用團隊相關人員組成考核小組，對符合報名條件的應聘人員進行面試考核，具體時間及地點另行通知。

4、體檢

統一組織考核人員進行體檢，并將體檢結果作為擬聘用的重要依據。

5、公示及聘用

考核小組根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關手續，擬聘人員與學校招標的勞務派遣公司簽訂勞動合同，待遇按學校相關規定執行。

五、聯系方式

王老師，電話 59750483

相關附件下載:006p5r

原標題：2022年“111”引智基地辦公室編制外科研秘書招聘啟事

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)