為深入貫徹落實黨的二十大關于實施就業優先戰略，實現更高質量就業，根據漾濞縣人力資源和社會保障局的相關文件要求、會議批復以及太平鄉人民政府2025年1月20日太政請〔2025〕6號太平鄉人民政府關于批準太平鄉補充3名城鎮公益性崗位人員的請示文件精神及要求，我鄉決定于2025年3月10日至2025年3月17日公開向全鄉非農業(農轉城)人員招聘3名鄉級公益性崗位人員，現將具體事項公告如下：

一、招聘人員條件

(一)擬申報公益性崗位的人員必須為我縣戶籍的非農業戶口人員。

(二)在經辦機構(就業局)辦理了城鎮登記失業，符合以下五類人員之一即可申報：1.零就業家庭;2.4050人員;3.有勞動能力的殘疾人;4.享受城鄉居民最低生活保障人員;5.連續失業一年以上人員。

二、崗位名稱

太平鄉城鎮公益性崗位3人，在太平鄉6個村范圍內公開招聘。

三、崗位工作內容

(一)太平鄉根據工作需要，安排招聘人員擔任鄉政府駐地及太平村老街子小組街道等地區的保潔工作。

(二)招聘人員按照甲方規定的崗位職責、工作要求和考核指標，按質按量完成工作任務，工作應達到太平鄉政府的要求標準。

(三)根據太平鄉政府的工作崗位要求，招聘人員執行八小時工作制。遵守職業道德，接受太平鄉政府的管理、教育、考核。

(四)招聘人員應認真履行崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務。

(五)負責清掃并維護好自己承擔區域的環境衛生，同時監督制止不文明行為。具體為：1.亂扔果皮紙屑行為的監督與制止;2.隨地吐痰等不良行為的監督與制止;3.污水污物亂傾倒的監督制止。

四、職位基本要求

(一)年齡范圍：農轉城人員：男50至52周歲，女40至50周歲;非農業戶口人員：男24至50周歲，女22至50周歲;同時要符合連續失業一年以上人員基本要求。

(二)身體健康，無色盲、色弱，無明顯文身，無違法犯罪記錄;

(三)有良好的服務行業形象，適應本工作;

(四)根據相關規定，招聘人員不能是村兩委班子成員以及村委會幾大員人員;

(五)工作責任心強，吃苦耐勞，樂于助人，有進取心。

(六)個人名下不能有工商營業執照以及注冊公司;

(七)不能同時簽訂兩份協議以及不得隨意更換和冒名頂替，不能是外出務工人員。

五、城鎮公益性崗位安置或報名人員有下列情形之一的，不能報名參加城鎮公益性崗位

(一)通過其它途徑已實現穩定就業的;

(二)達到法定退休年齡的;

(三)無正當理由不能堅持正常工作的;

(四)非本人完成工作，另找他人頂替的;

(五)提供虛假材料或故意隱瞞個人身份信息的;

(六)在崗期間有嚴重違法行為或嚴重違反用人單位管理制度的;

(七)注冊登記的市場主體、社會組織(含律師事務所)法定代表人、股東(合伙人)或負責人、監事、董事、經理、理事會的;

(八)其他法定情形不適宜繼續工作的;

六、工作時間

每星期星期一和星期五必須打掃衛生，特殊情況隨叫隨到。

七、薪資待遇

工資待遇為1770元/月(不能低于漾濞縣最低工資標準1770元/月)。

八、聘用時間

3年(以跟鄉政府簽訂聘用協議時間計算)。

九、公益性崗位人員的紀律要求

(一)遵守國家法律及各項規章制度;

(二)按時上崗、定時清掃及維護，不遲到、早退、不無故脫崗、不擅自待崗、調崗;

(三)上崗期間不做與工作無關的事;

(四)因病、因事或其他特殊原因不能正常按時上崗，應按照規定到社會保障服務中心辦理請銷假手續，做好請銷假記錄。

十、約定事項

因國家再就業優惠政策具有時限性。經雙方協商一致，約定以下事項：

(一)非因公致傷、致殘、死亡，甲方不承擔責任。

(二)根據相關政策規定，聘用協議期滿后不給予經濟補償。

(聯系人：梅樹祥聯系電話：13769223472)