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當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員25人公告

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根據(jù)《當(dāng)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》(當(dāng)政辦函〔2021〕11號(hào))精神,結(jié)合當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院崗位空缺情況及工作需要,擬公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員25人,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開(kāi)招聘涉及4個(gè)崗位,共計(jì)25人。具體詳見(jiàn)《當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

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二、招聘條件

(一)基本條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

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2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

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3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

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4.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

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5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

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6.具備崗位所需的其他條件。

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(二)具體條件

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詳見(jiàn)《當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位及職數(shù)表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

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(三)以下人員不能應(yīng)聘

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1.現(xiàn)役軍人;

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2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

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3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

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4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

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5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

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通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn)發(fā)布《當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告》。

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(二)報(bào)名及資格審查

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1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月7日8:00至10月13日17:30。

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2.報(bào)名要求:本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員按崗位要求攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、2張近期免冠一寸登記照等到當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院人事科填寫《當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。

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報(bào)名地址:當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院醫(yī)技行政樓七樓人事科(當(dāng)陽(yáng)市玉陽(yáng)路71號(hào))。

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3.資格審查及其他。報(bào)名同時(shí)開(kāi)展資格審查。報(bào)名結(jié)束后資格審查合格人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)予以公告。

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(三)考試安排

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1.筆試

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(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

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筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

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考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。

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(2)筆試類別

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筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分為醫(yī)療類、護(hù)理類、放射技術(shù)類、康復(fù)技術(shù)類。

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(3)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

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為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),主管部門核準(zhǔn)后通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公布調(diào)整情況。

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(4)筆試成績(jī)

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筆試成績(jī)總分100分,考生筆試成績(jī)?cè)诋?dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)上公告。筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為45分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,方能參加崗位成績(jī)排序;低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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2.面試

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面試前5天,在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

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(1)確定面試入圍人員。招聘單位按考生所報(bào)崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序,按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員;如有考生棄權(quán),依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請(qǐng),主管部門核準(zhǔn)后通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公告。

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(2)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ),該崗位可正常開(kāi)考。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,方能參加崗位成績(jī)排序;低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

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(3)面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

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(4)面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試的考生在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的,取消其面試資格。

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3.綜合成績(jī)計(jì)算

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按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象,若仍然存在并列,則加試筆試,按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)上公告。

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四、體檢與考察

(一)體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則按該崗位參加面試人員中,綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

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(二)考察。考察工作由當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt標(biāo)準(zhǔn),全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

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(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

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五、公示和聘用管理

(一)體檢結(jié)束,對(duì)擬聘人員在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)上予以公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

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(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院根據(jù)需要遞補(bǔ)。

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(三)公示結(jié)束如無(wú)異議,辦理人員聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過(guò)六個(gè)月。試用期滿考核合格者,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。聘用人員2026年12月31日前未取得與招聘崗位相符專業(yè)技術(shù)資格證者,予以解聘。

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附件:

《當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位及職數(shù)表》

當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

原標(biāo)題:當(dāng)陽(yáng)市人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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