為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升專(zhuān)業(yè)能力，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)，決定公開(kāi)選調(diào)15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)崗位

1.縣教師發(fā)展和教學(xué)研究中心高中數(shù)學(xué)教研員、高中英語(yǔ)教研員、高中歷史教研員、高中地理教研員、初中英語(yǔ)教研員、小學(xué)科學(xué)教研員各1名，共6名；

2.縣教育考試中心工作人員4名；

3.縣學(xué)校衛(wèi)生健康和后勤服務(wù)中心工作人員5名。

三、選調(diào)范圍

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

縣教師發(fā)展和教學(xué)研究中心教研員面向全縣公辦學(xué)校相應(yīng)學(xué)段在編在崗教師選調(diào)；縣教育考試中心、縣學(xué)校衛(wèi)生健康和后勤服務(wù)中心工作人員面向全縣公辦學(xué)校（幼兒園）在編在崗教師選調(diào)。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)；

2.嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.年齡在48周歲及以下（1976年1月1日及以后出生）;

4.學(xué)科教研員須正在從事相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教學(xué)且具有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；

5.在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)校任教兩年及以上，最低服務(wù)期限已滿(mǎn)（最低服務(wù)期限以簽定的協(xié)議為準(zhǔn)）；

6.具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及較強(qiáng)的教學(xué)、教科研能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.近三年年度考核合格；

8.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《公安縣教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)選調(diào)崗位一覽表》（附件1）。

（三）以下人員不能參加選調(diào)

1.不符合選調(diào)崗位要求的；

事業(yè)編考試

2.到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

本次選調(diào)按個(gè)人申報(bào)、審核推薦、資格復(fù)審、組織考試、開(kāi)展考核、結(jié)果公示和報(bào)到上崗等程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人申報(bào)。符合公開(kāi)選調(diào)條件、有意向參加選調(diào)的教師向所在單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校提出報(bào)名申請(qǐng)（每名教師限報(bào)一個(gè)崗位），并準(zhǔn)備好以下材料：

1.《公安縣教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，正反打印）1份；

2.有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）原件和復(fù)印件1份；

3.教師資格證原件和復(fù)印件1份；

4.任教年限、任教學(xué)段學(xué)科證明材料1份；

5.近3年年度考核表（或年度考核等次備案表）復(fù)印件各1份；

6.學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件1份及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中文版）（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn，注冊(cè)、打印）；

7.近期免冠1寸藍(lán)底彩色登記照2張，其中1張粘貼在報(bào)名表上，另外一張?jiān)谡掌趁鏄?biāo)注單位姓名虛貼在報(bào)名表右上角。

（二）審核推薦。各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)照選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名教師提交的材料進(jìn)行審核，根據(jù)審核情況在教師個(gè)人的《報(bào)名表》上填寫(xiě)審核意見(jiàn)并簽字蓋章，日常表現(xiàn)差、不服從學(xué)校工作安排的教師不予推薦。經(jīng)所在單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校審核后，由報(bào)名教師本人到縣教育局人事股提交上述材料報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年4月15日9：00—4月16日17：00，逾期視為放棄。

（三）資格審查。縣教育局、縣人社局組建資格審查專(zhuān)班，對(duì)報(bào)名提交的材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，對(duì)于不符合資格條件或弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。

（四）考試。按崗位分類(lèi)進(jìn)行，考試由縣教育局、縣人社局共同組織。

1.開(kāi)考比例。資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比須高于1:1，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)選調(diào)計(jì)劃核減或取消。

2.學(xué)科教研員考試采取面試方式進(jìn)行。

（1）面試內(nèi)容。面試方式為說(shuō)課。說(shuō)課范圍為中小學(xué)現(xiàn)行使用的各學(xué)科教材，采取隨機(jī)方式從相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科中選取一個(gè)課題進(jìn)行說(shuō)課。主要考察考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學(xué)能力、組織能力和形象氣質(zhì)。說(shuō)課備課時(shí)間為30分鐘。面試時(shí)間為10分鐘，總分為100分。

面試成績(jī)?yōu)樵u(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分后去掉一個(gè)最高分和最低分后的平均得分，由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。參加面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按選調(diào)計(jì)劃數(shù)，最后一名考生面試成績(jī)相同的，則組織再次考試，按再次考試成績(jī)確定。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2024年4月20日，地點(diǎn)為縣教師發(fā)展和教學(xué)研究中心，詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

3.非教學(xué)單位工作人員考試采取筆試方式進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容。筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）》，涵蓋職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)與綜合應(yīng)用能力，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年4月20日15：00至17:00，地點(diǎn)為公安縣孱陵小學(xué)，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線(xiàn)，筆試成績(jī)合格線(xiàn)取本崗位有效筆試成績(jī)的平均分，對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

各局直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校人事干部于2024年4月18日下午14：30—17：00到縣教育局人事股統(tǒng)一領(lǐng)取本單位參加選調(diào)人員的筆試或面試準(zhǔn)考證。參加考試的教師持有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證參加考試。

六、考核

考核由縣教育局、縣人社局共同組織。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按崗位計(jì)劃數(shù)與考核人數(shù)1∶1的比例確定考核入圍人選，最后一名考試成績(jī)相同時(shí)，一并納入考核。重點(diǎn)考核入圍人選的政治立場(chǎng)、師德師風(fēng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、日常表現(xiàn)等情況，結(jié)合個(gè)人現(xiàn)崗位工作性質(zhì)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)和近三年獲得的榮譽(yù)以及考核情況確定擬選調(diào)人選。

報(bào)考人員自愿放棄、考核不合格的，可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員僅在報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中產(chǎn)生。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，核減相應(yīng)崗位計(jì)劃。

七、公示

經(jīng)考核合格的入圍人選，作為擬選調(diào)人員在公安縣人民政府網(wǎng)、“公安教育”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、報(bào)到上崗

公示期滿(mǎn)，擬選調(diào)人員由縣教育局通知到各選調(diào)單位報(bào)到，由選調(diào)單位安排工作崗位和任務(wù)。選調(diào)人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，退回原單位。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保公開(kāi)選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，并由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，5年內(nèi)不得參加我縣的各類(lèi)人事考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

公開(kāi)選調(diào)有關(guān)政策口徑縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

聯(lián)系電話(huà)：縣教育局人事股 0716-5235267

縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0716-5226608

附件1：公安縣教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)選調(diào)崗位一覽表

附件2：公安縣教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

公安縣教育局

公安縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月10日