一、選調單位及崗位計劃

本次公開選調工作人員1名，具體崗位計劃詳見《2025年通城縣政府辦信息中心公開選調工作人員崗位信息表》。

二、選調范圍及條件

(一)選調范圍：

全縣事業單位在編在崗正式工作人員。

(二)選調條件：

1.在所在單位工作已滿最低服務年限;

2.近三年年度考核合格，有兩年(含)及以上優秀等次;

3.須經所在單位及主管部門同意;

4.具備崗位所需的其他條件(詳見《2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開選調工作人員崗位信息表》)。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或尚在處分影響期的;

3.按規定有回避關系的;

4.有法律、法規和政策規定不得調動的其他情形的。

三、選調程序

(一)發布公告

2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開選調工作人員公告于2025年2月10日在通城縣人民政府門戶網站(www.zgtc.gov.cn)發布。

(二)報名

1.報名辦法：

本人現場報名，不得替代報名。

2.報名時間：

2025年2月10日至2月16日，每日8：3012：00，14：3017：30(報名截止時間為2月16日17：30)。

3.報名地點：

通城縣人民政府辦公室政工人事股234室

4.報名要求：

(1)報名時需提供本人有效身份證、畢業證、資格證書等。所有證件均需提供原件及復印件1份(用A4紙復印)。

(2)報名時提交《2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開選調工作人員報名表》。請自行下載打印，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片1張，需經所在單位及主管部門審核同意蓋章。

(3)年齡的計算方式：如崗位年齡要求為45周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1980年1月1日及以后出生。

(4)有關證明材料的截止日期為2025年2月16日17：30，逾期不予受理。

(三)資格審查

根據選調崗位的條件，報名結束后由用人單位及主管部門對報名人員進行資格審查，對不符合該崗位條件的，予以取消。資格審查貫穿公開選調的全過程，凡不符合條件或弄虛作假的人員，一經發現隨時取消其選調資格。

(四)筆試

筆試定于2025年2月22日上午9：00-11：00在通城縣實驗學校舉行，筆試成績總分為100分。內容為公共基礎知識(30%)和崗位相關知識(70%)。

本次選調按報名人數與崗位選調計劃數3：1的比例開考，報名結束后，報名人數未達到開考比例，取消該崗位的選調計劃。考生參加筆試時，同時攜帶準考證和居民身份證原件，否則不得參加考試。其它注意事項在準考證中說明。

(五)面試

面試定于2025年2月23日上午8：30在通城縣實驗學校舉行，所有參加筆試的考生全部進入面試，面試采取結構化的方式進行，滿分為100分。考生用抽簽的方法確定面試序號，依次進行面試。每名考生答題結束后，現場評分并公布分數，由考生當場簽字確認。

(六)體檢與考察

考生的考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%，考生考試成績均按四舍五入的原則保留小數點后兩位小數。根據考試總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢、考察人員。

總成績出現末位并列的情形時，按以下順序優先進入考察：

①退役軍人;

②烈士子女;

③學歷層次高者;

④筆試成績高者。

因棄權或體檢、考察不合格形成的缺額，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)有關規定和相關崗位從業規定，體檢費用由考生自理。考察工作由縣委組織部、縣人社局和用人單位共同組織，考察程序及內容參照公務員錄用有關規定執行。

(七)公示及辦理選調手續

在公開選調過程中，考試成績和體檢、考察合格人員名單在通城縣人民政府門戶網站公示，公示期分別不少于5個工作日。公示無異議的，由縣人社部門辦理調動手續。

四、工作紀律

1.公開選調事業單位工作人員本著公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會監督。公開選調事業單位工作人員過程中的違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

2.嚴格按照中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)文件規定，實行回避制度。

聯系電話：

縣政府辦公室政工人事股：0715-4688007

縣人社局事業單位管理股：0715-4354912

縣人社局人事考試院：0715-4339128

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