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2022湖北汽車工業(yè)學院面向社會專項招聘129人公告

2022/2/13 1:09:20　來源: 今日招聘網(wǎng)

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2022湖北汽車工業(yè)學院面向社會專項招聘129人公告

2022-01-27 17:44:32 來源：湖北汽車工業(yè)學院

摘要

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1招考人數(shù)129人

2報名時間另行通知

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中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2022湖北汽車工業(yè)學院面向社會專項招聘129人公告。更多湖北事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：湖北事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件要求，為滿足學校用人需要，2022年湖北汽車工業(yè)學院擬面向社會專項公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業(yè)學院，主要職責：以育人為本，以學生為本。教學以人才為本，以教師為主體，全面促進高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。

二、招聘計劃

2021年湖北汽車工業(yè)學院擬專項公開招聘工作人員129名。具體崗位及條件詳見《湖北汽車工業(yè)學院2022年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

五、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.博士研究生、副高及以上職稱的崗位：報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，招滿即止。可采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡報名通過指定郵箱qyrsc@163.com進行報名;現(xiàn)場報名地址：湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業(yè)學院行政樓人事處。

2.碩士研究生崗位：輔導員和非教學專技崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年3月1日17：00，碩士專任教師崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年5月31日17：00，報名時間截止后不再受理報名。應聘人員通過湖北汽車工業(yè)學院人才招聘平臺(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注冊報名。每人限報1個崗位，因重復報考導致的一切后果，由考生自行承擔。國家機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。

3.報名咨詢及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：吳老師、周老師

電話：0719-8238209

咨詢qq：525228026、515202926

學校地址：湖北省十堰市車城西路167號

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生。科研成果突出或有工程或行業(yè)背景的博士研究生和副高職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下、正高職稱人員年齡可放寬至50周歲及以下。畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年7月31日，博士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：報考碩士研究生崗位的應聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證;②各階段學歷學位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③教育部學歷證書電子注冊備案表(近期通過學信網(wǎng)打印);④執(zhí)業(yè)資格證書;⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關(guān)證件原件。

3.關(guān)于學歷的說明：碩士研究生要求第一學歷為全日制本科(不含專升本)且取得本科學歷(學位)。

4.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

5.開考比例：博士研究生、副高及以上職稱的崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。碩士研究生崗位(含碩士專任教師崗位、輔導員崗位、非教學專技崗位)按照1：3的比例開考;不足1:3比例的崗位，報名結(jié)束后，由用人部門提出申請，經(jīng)學校研究后確定取消、核減或保留該崗位。

六、考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導下進行，具體工作由湖北汽車工業(yè)學院組織。招聘考核工作由學校人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

(一)筆試

專任教師崗位免筆試，直接進入面試考核;按招聘崗位計劃數(shù)不低于1∶3的比例，符合條件的全部進入面試。輔導員崗位、非教學專技崗位須參加筆試。筆試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，不足1:3的保留崗位計劃。筆試成績不低于60分，方能進入面試。

(二)面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

1.專任教師崗位

碩士專任教師崗位面試采取面試、課堂試講法等方式進行，博士研究生、副高及以上職稱的崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進行，重點考察應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

2.輔導員崗位、非教學專技崗位

輔導員崗位、非教學專技崗位的面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

(三)總成績計算

面試結(jié)束后，專任教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%;輔導員崗位、非教學專技崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)資格復審

面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)學歷查詢報告、相應執(zhí)業(yè)資格證，海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。碩士專任教師崗位中，應聘英語和翻譯專業(yè)教師崗位的國內(nèi)高校畢業(yè)生須專業(yè)英語八級證、應聘其他專業(yè)教師崗位的須大學英語六級證，文體藝類特長生須大學英語四級證等以上證明材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

七、體檢、心理測試與考察

根據(jù)應聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單;如總成績相同，面試成績高者排名在前;若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。心理測試由學校心理健康教育中心負責，體檢由學校指定三甲醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施，體檢費用由應聘人員自理，心理測試免費。

體檢、心理測試合格的，由學校用人單位分黨委(黨總支)負責對擬錄用人員進行政審，重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，擬聘人員未按照通知要求及時辦理報到的，視為放棄錄用資格，須向人事處提交個人放棄申明函以便存檔備案。

九、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北汽車工業(yè)學院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、防疫須知

學校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的面試、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒等，考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排。參加現(xiàn)場招聘面試活動時，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。

十一、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話：0719-8238209

監(jiān)督舉報電話：0719-8230703

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湖北汽車工業(yè)學院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx

湖北汽車工業(yè)學院

2022年1月26日

原標題：湖北汽車工業(yè)學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202201/t20220126_3982468.shtml

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