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2024年湖北第二師范學(xué)院招聘26人公告

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  湖北第二師范學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

 

  為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我單位2024年擬面向社會第二批專項(xiàng)公開招聘26名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

  一、單位簡介

 

  湖北第二師范學(xué)院位于九省通衢的湖北省武漢市,地處中國光谷核心區(qū),是一所以教師教育為主要特色,教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科為支撐的省屬普通本科院校。學(xué)校前身是1931年創(chuàng)立的湖北省立教育學(xué)院,湖北省工業(yè)學(xué)校、湖北省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院先后于2003年和2009年整體并入,2007年在湖北教育學(xué)院基礎(chǔ)上建立湖北第二師范學(xué)院。學(xué)校是湖北省教師教育的重要基地之一,為“湖北省2011計(jì)劃”牽頭高校和教育部“互聯(lián)網(wǎng)+中國制造2025”產(chǎn)教融合促進(jìn)計(jì)劃建設(shè)院校。

 

  二、招聘原則

 

  堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

  三、招聘對象

 

  本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

 

  四、招聘條件

 

  (一)基本條件

 

  1.具有中華人民共和國國籍;

 

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

 

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

  5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

 

  6.具備崗位所必需的其他條件。

 

  (二)具體條件

 

  詳見《湖北第二師范學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》。

 

  (三)以下人員不能應(yīng)聘

 

  1.現(xiàn)役軍人;

 

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

 

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

  5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

 

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

  五、報(bào)名與資格審查

 

  (一)報(bào)名時(shí)間與方式

 

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月15日止。根據(jù)報(bào)名情況,不定期組織面試考核,招滿即止。

 

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員填寫《湖北第二師范學(xué)院教師應(yīng)聘考核表》,連同資格審查所需材料一并發(fā)送至人事處郵箱(rsc@hue.edu.cn)和用人學(xué)院郵箱(郵件發(fā)件主題為:用人學(xué)院+崗位類別+姓名)。用人學(xué)院聯(lián)系方式登陸湖北第二師范學(xué)院網(wǎng)站在《湖北第二師范學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員招聘公告》中查詢。

 

  (二)資格審查

 

  1.資格審查所需材料。本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱證、獲獎證書及科研成果證明材料等;上述材料掃描或拍照后按報(bào)名方式所列要求發(fā)送至指定郵箱。

 

  2.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說明。年齡從1月1日起算,按周歲計(jì)算,如某崗位年齡要求40周歲及以下,即為1984年1月1日及以后出生,其他以此類推。科研成果突出者年齡可放寬5周歲(由專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定)。畢業(yè)證、學(xué)位證,國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于 2024年12月31日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意,可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。

 

  3.資格審查貫穿招聘全過程,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

 

  六、考核方式

 

  本次專項(xiàng)公開招聘免筆試,不設(shè)開考比例,采取用人學(xué)院面試和校級考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

 

  (一)用人學(xué)院面試。用人學(xué)院經(jīng)資格初審確定擬考核人員后組織面試,主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)水平和科研能力。應(yīng)聘人員通過自我介紹、試講、答問、操作等環(huán)節(jié)進(jìn)行面試,試講內(nèi)容由學(xué)院根據(jù)崗位需求設(shè)置,試講時(shí)間15分鐘。面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到合格線的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。用人學(xué)院根據(jù)面試成績排序推薦校級考核人選。同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績相同的情況時(shí),由用人學(xué)院組織加試,加試成績高者排名在前。加試時(shí)間和地點(diǎn)由用人學(xué)院另行通知。

 

  (二)校級考核。校級考核通過應(yīng)聘人員自我介紹、現(xiàn)場提問、綜合評議和票決等環(huán)節(jié)進(jìn)行,同意票數(shù)達(dá)到考核專家組人數(shù)2/3及以上的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

  七、體檢、考察

 

  (一)根據(jù)考核結(jié)果,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

  (二)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

 

  (三)考察。考察工作由用人學(xué)院負(fù)責(zé),以面談、查閱檔案、去函等方式進(jìn)行,根據(jù)考察情況形成考察報(bào)告。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),主要對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審,形成考察報(bào)告。

 

  (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

 

  八、公示及備案

 

  (一)經(jīng)考察和體檢合格的擬聘人員,報(bào)學(xué)校會議審定后在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hue.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

 

  (二)公示期間如收到問題反映,由湖北第二師范學(xué)院調(diào)查核實(shí)。

 

  (三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省委組織部或省人社廳申請聘用備案。

 

  (四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

 

  九、聘用

 

  (一)經(jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

  (二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

  十、違紀(jì)違規(guī)處理

 

  對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

  十一、信息發(fā)布及政策咨詢

 

  湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp)和湖北第二師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hue.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北第二師范學(xué)院網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘考核、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

 

  政策咨詢電話:027-52104766

 

  監(jiān)督舉報(bào)電話:027-52104786

 

  附件:湖北第二師范學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

  湖北第二師范學(xué)院

 

  2024年7月25日


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