根據(jù)《神農(nóng)架林區(qū)推進(jìn)公立醫(yī)院編制備案制管理實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定,為滿足工作需要,神農(nóng)架林區(qū)中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,公告如下。

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具備良好的職業(yè)道德;

3、遵紀(jì)守法,品行端正;

4、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);

5、具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表);

6、錄用后在本單位需至少工作5年,期間不得提出調(diào)動(dòng)或報(bào)考其他單位。

(二)有以下情形之一的不受理應(yīng)聘

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

6、神農(nóng)架林區(qū)在編工作人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)加分條件

具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的,在考生成績上加3分,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的,在考生成績上加5分。

二、報(bào)名及資格審查

1、公告發(fā)布

招聘公告擬在神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.zhsnj.cn)面向社會(huì)公布。

2、報(bào)名時(shí)間與方式

(1)報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日至5月10日,截止時(shí)間下午17:30分。

(2)報(bào)名地點(diǎn):神農(nóng)架林區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事財(cái)務(wù)科。聯(lián)系電話:0719-3313622;聯(lián)系人:朱敏。

(3)報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,報(bào)名時(shí)只能選擇本單位中的一個(gè)崗位。

(4)報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證(提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色登記照片3張。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

3、資格審查及其他事項(xiàng)

(1)報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止時(shí)間為2024年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月應(yīng)為1994年1月1日及以后出生,其他依次類推);畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2024年7月31日前(應(yīng)屆生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),國外、境外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2024年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

(2)報(bào)考資格審查由神農(nóng)架林區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)。

(3)其他事項(xiàng)

關(guān)于專業(yè)名稱設(shè)置:《崗位表》中“崗位所需專業(yè)”依據(jù)為《湖北省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部的專業(yè)目錄。

三、招聘方式

(1)招聘方式:采取面試方式進(jìn)行。此次招聘考試由林區(qū)中醫(yī)醫(yī)院全程負(fù)責(zé),林區(qū)衛(wèi)健委全程監(jiān)督。

(2)面試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。

(3)為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例開考。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例,對確實(shí)需要保留招聘崗位的,面試分?jǐn)?shù)不能低于75分。

四、體檢與考察

1、根據(jù)考生面試成績,按照1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。

2、體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

3、考察對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

1、經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.zhsnj.cn)面向社會(huì)公布。公示期7個(gè)工作日。

2、對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、備案、辦理聘用手續(xù)

1、招聘結(jié)果報(bào)神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后,即為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

2、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考察合格錄用后簽訂聘用合同,取得畢業(yè)證后即辦理正式聘用手續(xù)(聘期從錄用簽訂合同之日起計(jì)算),到期未能按要求取得相應(yīng)證件的,取消聘用。

3、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知15日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.zhsnj.cn)為本次公開招聘的公告發(fā)布、筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)通知、成績公示、擬聘用人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0719-3313622

監(jiān)督舉報(bào)電話:0719-3335292

神農(nóng)架林區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.docx

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來源鏈接：

http://rsj.snj.gov.cn/gsgg/202404/t20240407_5150094.shtml

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