根據工作需要，市商務局現面向社會公開招聘3名協管員。現將有關事項公布如下：

一、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法；

（二）具有良好的政治素質和道德品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（四）具備報考崗位要求的其他資格條件：

1.報考專業：專業認定參考教育部學科專業目錄。

2.年齡計算：年齡30周歲及以下，指1994年11月1日及以后出生。

3.工作經歷：計算截止時間為2024年11月，需提供社保證明、勞動合同或工作證明。

（五）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分，正在處分期間的；

2.正在接受紀律審查、司法調查的；

3.有違法犯罪記錄或曾被用人單位開除的；

4.不能與原單位解除勞動合同和勞動關系的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象，在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；

6.法律法規規定的其他情形。

二、報名、考試及聘用流程

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2024年11月14日（上午）8:30至2024年11月20日（下午）16:30止。

2.報名材料：個人報名表、身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網查詢下載）、工作經歷證明的原件和復印件（原件審核、復印件留存）及1寸登記照片1張。

3.現場報名：應聘人員攜帶報名材料到湖北華盛人力資源有限公司黃石分公司（黃石市杭州西路159棟18號一樓華盛人力服務大廳）進行報名與審核。聯系電話：0714-6319936（黃女士）。

4.網上報名：將報名材料掃描件發送到郵箱（hesco_zp@hescohr.com，郵件標題請注明“報考崗位+姓名”）進行網上報名，提交的信息必須真實、準確、完整、有效。

資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何環節如發現不符合報名條件或弄虛作假者，將取消資格。所造成的一切后果由報考者承擔。

（二）組織考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試和面試的時間及地點以公告或電話通知為準。所有環節成績及名單均通過湖北華盛人力資源有限公司官網（http://www.hescohr.com/）發布。

1.筆試：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:3，方可開考。筆試內容為公共知識和專業知識，滿分為100分，考試時間120分鐘。

2.面試：根據筆試成績從高到低，按照崗位招聘計劃與進入面試人數1:3的比例確定面試對象，筆試成績為零分者不得參加面試。面試一般采取結構化面試，考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。

3.綜合成績計算：綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算。

（三）考察和體檢

由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢。

1.考察：考察對象按崗位招聘人數1:2的比例，依照綜合成績從高分到低分確定（若成績出現并列，則并列人員均進入考察環節）。考察內容主要包括考生的思想政治素質、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面情況，并提供佐證材料。結合綜合成績和考察情況，按招聘人數1:1的比例組織集中體檢。因考生原因導致無法考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員綜合成績依次等額遞補。

2.體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢標準操作手冊（試行）的通知》等有關規定執行。體檢費用由考生承擔。初次體檢不合格的，可申請復檢1次，體檢結果以復檢為準。若體檢結果不合格，按該崗位綜合成績依次遞補。

（四）公示和聘用

1.公示：擬聘用人員名單在湖北華盛人力資源有限公司官網（http://www.hescohr.com/）進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后辦理聘用手續。

2.聘用：聘用人員實行勞務派遣制管理，試用期3個月，試用期間，如出現不適應崗位工作或主動離職的，不予聘用，并按崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補。本次招聘建立人才儲備庫，后續同崗位招聘可優先從人才儲備庫中進行篩選，人才儲備庫有效期1年。

3.待遇：年薪酬6萬元包干（含工資、單位繳納的社會保險、工會福利等），并按《黃石市商務局編外聘用人員管理辦法（試行）》落實考核獎勵及工資增長機制。

三、其他事項

本次招聘相關信息將通過湖北華盛人力資源有限公司官網（http://www.hescohr.com/）及時發布，請考生密切關注以上網站信息，并保持聯系方式暢通。