漢口銀行襄陽分行因業務發展及機構擴張需要，現誠邀各類英才加入，我們將在襄陽城區中心位置提供優質的辦公環境、富有競爭力的薪酬、完善的福利保障，并充分為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。

一、招聘崗位及條件

（一）零售業務部負責人（1人）

1.大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

2.具有3年以上商業銀行同類職位工作經歷，較為全面的零售銀行業務和管理經驗，并有良好的業績記錄；

3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力。

（二）授信部負責人（1人）

1.大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、法律、管理等相關專業畢業；

2.具有8年以上銀行相關工作經驗，3年及以上商業銀行公司業務授信審批或風險管理崗工作經驗，熟悉行業政策及銀行授信審批流程；

3.熟悉銀行表內外信貸業務并具有較強信用風險管理能力，具有較強的團隊協作意識、溝通協調能力及文字綜合能力。

（三）支行行長（1人）

1.大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

2.具有3年以上商業銀行同類職位副職或以上任職工作經歷，熟悉銀行公司及零售業務并具備風控管理能力，具有較強的公司及零售客戶的組織拓展和維護管理能力；

3.熟悉金融法律、法規，熟悉商業銀行主要產品及流程，具備較強的組織、協調和溝通能力。

（四）支行副行長（1人）

1.大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

2.具有1年以上商業銀行同類（相近）崗位或以上任職工作經歷，熟悉銀行主要業務并具備風控管理能力，具備公司或零售客戶的組織拓展和維護管理能力；

3.熟悉金融法律、法規，熟悉商業銀行主要產品及流程，具備較強的組織、協調和溝通能力。

（五）公司業務拓展部負責人（1人）

1.大學本科及以上學歷，具備較豐富的財經類專業知識；

2.具有3年以上相關或相近崗位（營銷和管理）工作經歷，熟悉公司業務產品及流程，熟悉銀行表內外公司授信業務；

3.具有較強的溝通協調能力，具備競爭意識及進取精神，能夠帶領團隊拓展對公業務、市場；業績、能力特別優秀，或有一定客戶資源者，條件可適當放寬。

（六）公司客戶經理（2人）

1.大學本科及以上學歷，具備一定的財經類專業知識；

2.具有2年以上相關或相近崗位工作經歷，熟悉公司業務產品及流程或者公司表內外授信業務；

3.具有較強的溝通協調能力，具備競爭意識及進取精神；業績、能力特別優秀，或有一定客戶資源者，條件可適當放寬。

（七）零售客戶經理（2人）

1.大學本科及以上學歷，具備一定的財經類專業知識；

2.持有基金從業資格證書，具有2年以上相關或相近崗位工作經歷；

3.具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，熟悉零售業務產品及流程；具備afp、cfp等資格證書者優先。

（八）國際業務崗（1人）

1.大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

2.熟悉國際結算及貿易等業務，掌握外匯管理政策，至少2年以上同崗位或相關崗位工作經歷；

3.具有一定的國際業務市場拓展能力、業務處理能力和溝通協調能力。

（九）法律審查崗（1人）

1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；

2.熟悉國家金融政策及法律法規，擅長銀行法律審查、債權清收等工作，具備2年及以上的法律事務相關工作經驗；

3.持有法律職業資格證書（a證），具有較強的風險防范意識、邏輯分析能力和文字綜合能力。

（十）綜合柜員（2人）

1.大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

2.具有1年以上相關或相近崗位工作經歷，熟悉銀行基本知識或柜面操作技能；

3.具備良好的服務意識及人際溝通能力，形象端莊、親和力強。

二、應聘程序

（一）應聘者請登錄漢口銀行網站，在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應聘登記表》。（漢口銀行網站：http://www.hkbchina.com）

（二）應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發送至：109789@hkbchina.com，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。

（三）應聘截止時間2022年9月30日。自投遞簡歷之日起，按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。

三、溫馨提示

（一）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。

（二）咨詢電話：0710-3806558；聯系人：馬經理。