一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿(mǎn)18周歲；

2.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.身體健康、儀表端莊、無(wú)不良嗜好；

4.無(wú)下列情形：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的；應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假、提供虛假材料的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

（二）招聘條件

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成公司涉農(nóng)擔(dān)保業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和拓展任務(wù)；負(fù)責(zé)收集資料，對(duì)項(xiàng)目的安全性、效益性、可操作性提出初審意見(jiàn)，按流程報(bào)審；負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，設(shè)計(jì)反擔(dān)保方案，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，對(duì)調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性負(fù)主要責(zé)任；負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)公司審批可以實(shí)施的項(xiàng)目，按要求落實(shí)好反擔(dān)保措施，簽訂好相關(guān)法律文書(shū)，配合客戶(hù)和合作銀行做好放款工作；按要求做好在?？蛻?hù)的臺(tái)賬和相關(guān)報(bào)表工作；負(fù)責(zé)做好在?？蛻?hù)的保后管理、到期管理、解保管理工作；配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)做好風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)、代償客戶(hù)的管理工作；及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.崗位要求

（1）年齡：40歲及以下，1982年1月1日及以后出生。

（2）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

（3）專(zhuān)業(yè)：金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（4）工作經(jīng)驗(yàn)及能力：有企業(yè)財(cái)務(wù)、銀行信貸、擔(dān)保公司等金融類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及擔(dān)保流程。具備較好的文字寫(xiě)作能力，熟練使用各種辦公軟件，工作責(zé)任心、適應(yīng)力、執(zhí)行力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

（5）有1年及以上銀行信貸、擔(dān)保公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

（6）其它：具有駕照（c1及以上），能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，2年以上實(shí)際駕齡，5年以?xún)?nèi)未出現(xiàn)重大交通安全事故。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年12月1日至12月11日

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)枝江市勝利路19號(hào)303辦公室。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶畢業(yè)證、身份證、職稱(chēng)資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他資料原件、復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩色登記照片2張；填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》一份。

2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員按報(bào)名要求將《應(yīng)聘人員登記表》、身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等資料掃描件發(fā)送到郵箱：zjstyny@126.com。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（四）資格審查

公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，將以電話、短信或郵件方式予以通知。因自身聯(lián)系方式不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事項(xiàng)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

（五）初輪面試

公司組織工作專(zhuān)班進(jìn)行初輪面試。本次公開(kāi)招聘對(duì)崗位報(bào)名人數(shù)不設(shè)比例限制，公司將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員，不能按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

（六）筆試

根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)確定是否組織筆試。如組織筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）終輪面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等能力。

（八）體檢

面試合格者通知體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（九）公示、聘用

體檢結(jié)束后，確定擬聘用人員并對(duì)外公示三個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員，實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，不合格者自動(dòng)解聘。正式聘用人員，在公司最低服務(wù)年限為2年，離職人員不發(fā)當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。

三、相關(guān)待遇

綜合年薪7-8萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金等），享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、通信補(bǔ)貼、工作餐、工會(huì)福利等，具體薪酬績(jī)效發(fā)放按照公司薪酬績(jī)效考核制度執(zhí)行。公司根據(jù)個(gè)人實(shí)績(jī)提供良好的職級(jí)及薪酬上升通道。

四、其他事項(xiàng)

（一）咨詢(xún)電話：0717-4206111。

（二）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)人事紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）招聘未盡事宜由枝江市天雨農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:006yux

附件：

應(yīng)聘人員登記表.docx

原標(biāo)題：枝江市天雨農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘公告

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