因審計工作需要，經陽新縣人民政府同意，陽新縣審計局決定面向社會公開招聘政府雇員?，F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

1、會計審計工作崗位2人;

2、工程造價工作崗位1人;

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策；

2.具有良好的品行，遵守法律法規和社會公序良俗；

3.服從組織安排，有較高的綜合素質和較強的專業能力；

4.具有正常履職盡責的身體條件；未違反計劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄;

5.具備崗位要求的資格條件；

（二）有下列情形之一的不予聘用

1.正在接受紀律審查、監察調查或司法調查的；

2.曾因犯罪受過刑事處理或者曾受辭退、開除處分的；

3.不能與原單位解除勞動（聘用）合同關系或有法律糾紛的；

4.法律法規及政策規定的其他不予聘用的人員。

（三）崗位資格條件

1.具有全日制大專及以上學歷。報考會計專業人員具有5年以上相關工作經歷；報考工程造價專業人員具有3年以上相關工作經歷。

2.年齡在35周歲及以下（1989年1月1日后出生），其中報考工程造價崗位具有注冊造價工程師資格證書者年齡可放寬至45周歲及以下(1979年1月1日后出生)。

3.報考會計審計工作崗位專業為會計學、審計學、財務管理、財政學和稅收學，要求具有初級以上（含初級）會計專業技術資格證書，或具有初級以上（含初級）審計專業技術資格證書；報考工程造價工作崗位專業為工程造價專業及工程管理專業，要求具有相應執業（從業）證書。

三、招聘程序及時間安排

（一）報名

本次招聘實行現場報名。

1、報名時間：2025年2月13日-2025年2月18日(雙休日除外)上午8:30—11:30下午15:00—17:30

2、報名地點：審計局二樓206室

3、聯系電話：0714-7350225；0714-7350035

4、報名需要提交材料如下：

（1）本人身份證和畢業證的原件及復印件、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網www.chsi.com.cn下載）、崗位要求的資格證書原件及復印件（原件現場審核后退還報名者）；

（2）《2025年陽新縣審計局公開招聘政府雇員報名表》兩份（見附件）；

（3）相關專業工作經歷證明原件及復印件；

（4）本人近期一寸免冠彩色登記照3張，并準備好近期1寸免冠彩色高清電子登記照片（重命名為“身份證號碼+姓名”）。

（二）資格審查

縣審計局組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，一律取消聘用資格。

（三）考試

本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，由陽新縣人社局組織，陽新縣審計局配合。筆試、面試滿分均為100分，按筆試、面試成績5:5的比例折合計算綜合成績。

1、筆試

筆試采用閉卷考試的方式，筆試時間和地點見筆試準考證，領取準考證時間地點由招聘單位負責通知考生。

為實現競爭擇優，崗位計劃數與報名成功人數原則上應不低于1:3的比例，方可開考。報名結束后，對報考成功人數達不到規定比例的招聘崗位，由招聘單位提出申請，經黨組確定是否取消、核減或保留，通過陽新縣人民政府官網發布公告。

筆試閱卷結束后，劃定筆試成績最低合格控制線，并通過陽新縣人民政府官網發布公告。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環節。

2、面試

筆試結束后，按崗位招聘人數1:3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進入筆試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環節)。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。

面試前通過陽新縣人民政府官網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由招聘單位負責通知考生。

所有崗位均設置最低合格控制線。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進入公開招聘下一環節。

3、綜合成績計算

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計算綜合成績。綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）考察、體檢

面試結束后，由陽新縣審計局對入圍人員進行考察?？疾鞂ο蟀磵徫徽衅溉藬?:1的比例，依照綜合成績從高分到低分確定（若進入考察最后一名的成績出現并列，則筆試成績高的考生排名靠前），經考察、體檢合格后方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補，再按體檢、考察程序進行。

（五）聘用管理及薪酬待遇

聘用管理：聘用人員實行勞動合同制管理，試用期3個月，試用期滿，能夠勝任工作的，試用期滿考核合格后簽訂聘用合同，服務期限最低3年。在聘用期內，原則上不得申請離職，如必須離職，按《中華人民共和國民法典》規定承擔相應的違約責任；試用期間，如不適應崗位工作需要的，不予聘用?？忌C合成績一年內有效，有效期內（從綜合成績發布公告之日的次日起算）因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

薪酬待遇：正式聘用后，具有中級以上職稱資格證書的政府雇員年薪10萬元(含單位、個人五險一金)，其他一般政府雇員8萬元(含單位、個人五險一金)。

四、紀律監督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀檢監察部門的監督。對招聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經發現，取消聘用資格。

本公告由陽新縣審計局負責解釋。