宣恩縣園創資本投資集團有限公司成立于2015年8月，注冊資本10000萬元。是功能保障類縣屬Ⅰ類A級國有企業，通過對縣城范圍內地產開發、工業園區范圍內基礎設施及廠房等經營性資產的投資、建設、運營，逐步提高園區產業集聚的綜合承載能力，夯實縣域經濟高質量、可持續發展基礎；對有良好發展前景及上市意愿的優質企業投資，打造市場化、專業化、資本化運作的政府產業投資平臺，發揮政府投資在特定領域的引導作用和杠桿撬動作用，服務縣域現代產業體系建設。公司經營范圍主要是在政府授權范圍內開展國有資本運營、項目融資、投資；園區范圍內基礎設施和公用設施的投資、建設、運營；砂石料開采、加工及銷售；物流服務與管理；物業管理；勞務承包；文化產業投資，農副產品銷售及網絡銷售；投資管理、投資咨詢、創業投資（限投資未上市企業）、以自有資金從事投資活動等。為積極開展公司各項經營業務，更好地服務于宣恩經濟社會發展，根據工作需要，我公司面向社會公開招聘8名工作人員，現將相關事宜公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導，品行端正。

（二）身體健康，具有符合崗位相關專業要求的學歷學位證書，具有應聘崗位所需的專業知識和能力水平。

（三）承諾遵守公司各項規章制度，服從公司崗位調劑和工作安排。

（四）存在以下條件之一的不得參加招用：

1.涉嫌違法違紀正在接受司法機關、紀檢監察部門立案調查（偵查、審查）的；

2.受黨紀、政紀處分尚未解除或者尚在影響期內的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.法律法規和政策規定的其他情形。

二、招聘崗位及條件

詳見附件1。

三、工作地點

宣恩縣椒園鎮雙創產業園。

四、薪酬待遇

招聘錄用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法享受薪酬和福利待遇。

五、招聘方式及流程

（一）報名

報名時間：2024年6月7日至2024年6月13日（現場報名僅限工作日），報名時間截至2024年6月13日17:30。

現場報名地點：宣恩縣園創資本投資集團有限公司（宣恩縣雙創產業園企業黨員職工服務中心4樓405室）。

聯系人及方式：鄧女士 15549195995。

應聘者可自行選擇報名方式：

1.現場報名：

現場報考人員需提交下列資料：①《宣恩縣園創資本投資集團有限公司應聘報名表》（附件2）；

②《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載），國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料；

③第二代居民身份證（正反）；

④學歷學位證書；

⑤崗位要求的相關專業技術職稱或職業（執業）資格證；

⑥相關工作經歷證明，如工作證明、勞動合同、離職證明、單位繳納社會保險證明等。

注意：①-②需要原件，③-⑥需要原件和復印件。

2.網上報名

采取網上報名的考生，需將以上資料掃描后打包并發送至指定郵箱：xuanenyuantou@163.com，以“應聘崗位+姓名”命名，示例：“黨建綜合辦公室工作人員+張三”。網上報名資料全部為彩色規范掃描件（PDF格式）。

《應聘報名表》個人簡歷填寫要求：結合工作總結填寫個人簡歷，需完整敘述工作經歷，并以工作總結方式將工作崗位、工作內容、工作績效、工作感悟和個人優缺點全面、完整、準確地描述。

（二）資格審查

報名結束后，宣恩園投公司對投遞簡歷及相關證件、證明進行審查，通過資格審查后，進入考試環節。公司將以電話或短信的方式通知應聘者，未通過資格審查的不另行通知。

（三）考試

考試通過筆試+面試的方式進行，采用綜合成績百分制折算，折算比為4:6，即最終綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績及綜合成績保留至小數點后兩位，若綜合成績相同，則按照面試成績排名。

1.筆試：筆試采取閉卷作答方式進行，根據崗位分類出卷，主要測評考生的專業知識、職業道德、政治思想等。

2.面試：考生筆試成績達到60分才可進入面試環節，面試采用結構化方式進行，根據崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試的合格成績最低為60分。

3.應聘對象綜合成績（筆試+面試）的最低合格分數線為60分，未達到60分不能進入下一招聘環節。

（四）考察

公司將采取多種形式對進入考察人員進行考察，重點考察應聘人員的職業道德、思想作風、工作經歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況，擇優確定進入體檢人員。

（五）體檢

體檢須在宣恩縣級醫療機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發﹝2016﹞140號）執行，如有體檢不合格人員則依次遞補。

（六）公示

經考試和體檢均合格的擬錄用人員，作為擬聘用對象在宣恩縣人民政府網上向社會予以公示，公示時間5天。

（七）錄用

公示期滿，無異議或雖有反映但經查證不影響聘任的人員，按程序與公司簽訂勞動合同，試用期3個月。

（八）考核定級

聘用人員試用期滿，公司組織進行考核，依據聘用人員試用期間工作能力、道德品質等，確定錄用人員是否正式轉正，并結合公司實際情況對確定錄用人員進行統籌調劑，明確崗位及職級。

（九）實行候聘制度

園投集團黨建辦建立候聘人員信息庫，綜合成績達到最低合格分數線而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分依次排序入庫，作為候聘人選，原則上在2024年12月31日以前保留候聘資格。如崗位出現空缺，經園投集團班子聯席會研究通過后，可以從高分到低分依規遞補候聘人員。

附件1：宣恩縣園創資本投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表

附件2：宣恩縣園創資本投資集團有限公司應聘報名表

附件3：報名人員信息表

宣恩縣園創資本投資集團有限公司

2024年6月7日

附件1：宣恩縣園創資本投資集團有限公司2024年01次公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：宣恩縣園創資本投資集團有限公司應聘報名表.xls

附件3：報名人員信息表.xlsx

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