2023年枝江市中醫醫院最新招聘公告

枝江市中醫醫院成立于1984年，系集醫療、預防保健、教學科研、健康教育、康復、醫養結合及社區衛生服務于一體的二級甲等優秀中醫醫院。是湖北省中醫藥高等專科學校、三峽職業技術學院醫學院以及湖北民族大學醫學部三所高等院校教學實習醫院。醫院位于枝江城市區老城區，交通便利。醫院現占地面積23222㎡，房屋建筑面積39971㎡，業務用房面積約34608㎡。現有職工417人（其中：醫院職工312人，馬家店街道社區衛生服務中心職工105人），高級職稱41人，研究生5人，枝江市政府優秀專家4名，宜昌市中醫名師2名、中青年知名中醫1名，編制床位400張。

因院發展需要，現通過醫療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:

崗位一 全科醫師

招聘條件：

1、具有博士學位者發放安家補貼 60 萬元、生活補貼每月3000 元；

2、“三甲”醫院兩年及以上工作經歷、本科或碩士研究生，中級及以上職稱，發放安家補貼 40-60 萬元、生活補貼每月2000- 3000 元；

3、碩士研究生最低安家費30萬，生活補貼每月至少1500 元；

4、全日制本科最低安家費10萬，生活補貼每月至少500 元。

以上生活補貼發放 6 年，服務期限6年。

5、免費入住人才公寓。

6、引進人才配偶、子、父母均可隨遷，其配偶原屬機關事業單位在編人員的，由組織、編制、人事部門按照層次對應、崗位匹配原則協調安置，博士配偶工作安置實行“一事一議”。其子需進入枝江本地學校學習的，由教育主管部門按照就近就便層級相當原則協調辦理。

崗位二藥劑科臨床藥師

職位描述：

1、具有博士學位者發放安家補貼 60 萬元、生活補貼每月3000 元；

2、“三甲”醫院兩年及以上工作經歷、本科或碩士研究生，中級及以上職稱，發放安家補貼 40-60

萬元、生活補貼每月2000- 3000 元；

3、碩士研究生最低安家費30萬，生活補貼每月至少1500 元；

4、全日制本科最低安家費10萬，生活補貼每月至少500 元。

以上生活補貼發放 6 年，服務期限6年。

5、免費入住人才公寓。

6、引進人才配偶、子女、父母均可隨遷，其配偶原屬機關事業單位在編人員的，由組織、編制、人

事部門按照層次對應、崗位匹配原則協調安置，博士配偶工作安置實行“一事一議”。其子女需

進入枝江本地學校學習的，由教育主管部門按照就近就便、層級相當原則協調辦理。

7、全日制本科生有規培證者待遇與研究生同等待遇

崗位三 消化內科學科帶頭人

崗位職責：

1、具有博士學位者發放安家補貼 60 萬元、生活補貼每月3000 元；

2、“三甲”醫院兩年及以上工作經歷、本科或碩士研究生，中級及以上職稱，發放安家補貼 40-60 萬元、生活補貼每月2000- 3000 元；

3、碩士研究生最低安家費30萬，生活補貼每月至少1500 元；

4、全日制本科最低安家費10萬，生活補貼每月至少500 元。

以上生活補貼發放 6 年，服務期限6年。

5、免費入住人才公寓。

6、引進人才配偶、子、父母均可隨遷，其配偶原屬機關事業單位在編人員的，由組織、編制、人事部門按照層次對應、崗位匹配原則協調安置，博士配偶工作安置實行“一事一議”。其子需進入枝江本地學校學習的，由教育主管部門按照就近就便層級相當原則協調辦理。

崗位四麻醉科醫師

崗位職責：

1、具有博士學位者發放安家補貼 60 萬元、生活補貼每月3000 元；

2、“三甲”醫院兩年及以上工作經歷、本科或碩士研究生，中級及以上職稱，發放安家補貼 40-60 萬元、生活補貼每月2000- 3000 元；

3、碩士研究生最低安家費30萬，生活補貼每月至少1500 元；

4、全日制本科最低安家費10萬，生活補貼每月至少500 元。

以上生活補貼發放 6 年，服務期限6年。

5、免費入住人才公寓。

6、引進人才配偶、子、父母均可隨遷，其配偶原屬機關事業單位在編人員的，由組織、編制、人事部門按照層次對應、崗位匹配原則協調安置，博士配偶工作安置實行“一事一議”。其子需進入枝江本地學校學習的，由教育主管部門按照就近就便層級相當原則協調辦理。

崗位五 影像介入醫師

職位描述：

1、具有博士學位者發放安家補貼 60 萬元、生活補貼每月3000 元；

2、“三甲”醫院兩年及以上工作經歷、本科或碩士研究生，中級及以上職稱，發放安家補貼 40-60 萬元、生活補貼每月2000- 3000 元；

3、碩士研究生最低安家費30萬，生活補貼每月至少1500 元；

4、全日制本科最低安家費10萬，生活補貼每月至少500 元。

以上生活補貼發放 6 年，服務期限6年。

5、免費入住人才公寓。

6、引進人才配偶、子、父母均可隨遷，其配偶原屬機關事業單位在編人員的，由組織、編制、人事部門按照層次對應、崗位匹配原則協調安置，博士配偶工作安置實行“一事一議”。其子需進入枝江本地學校學習的，由教育主管部門按照就近就便層級相當原則協調辦理。