宜昌
秭歸縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名非在編護(hù)理人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開(kāi)招聘非在編護(hù)理人員1個(gè)崗位5人，詳見(jiàn)附件1《2025年招聘非在編工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。（詳見(jiàn)《崗位表》）
7.有下列情形之一的不得參加報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（4）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次招聘采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日始，截止時(shí)間為2025年4月11日12:00。考生按照《崗位表》中的報(bào)名條件進(jìn)行報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：《2025年秭歸縣人民醫(yī)院招聘非在編工作人員報(bào)名表》（附件2）《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)外學(xué)歷提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）及護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證相關(guān)證明材料，報(bào)名者將上述報(bào)名資料的掃描件以壓縮文件格式，命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”，發(fā)送至崗位指定報(bào)名郵箱zgxrmyyrs@163.com。
2.資格審查
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，初審合格的人員全部進(jìn)入筆試。面試前對(duì)筆試前15名考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件3），如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如有疑問(wèn)可向報(bào)考單位咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)（咨詢(xún)電話(huà)：秭歸縣人民醫(yī)院人事科0717-2885275）。
（三）考試安排
1.筆試。考生在2025年4月12日08:50前持有效身份證原件在秭歸縣人民醫(yī)院門(mén)診四樓2號(hào)會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試對(duì)號(hào)入座候考，08:50-09:00再次核對(duì)身份證和準(zhǔn)考證信息，08：50未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄筆試資格。筆試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（含60分）。低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（1）筆試時(shí)間：2025年4月12日09:00-11:00
（2）筆試地點(diǎn)：秭歸縣人民醫(yī)院門(mén)診四樓2號(hào)會(huì)議室。
（3）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。
2.資格復(fù)審
（1）復(fù)審時(shí)間：2025年4月12日14:30-17:30；
（2）復(fù)審地點(diǎn)：秭歸縣人民醫(yī)院門(mén)診四樓人事科C4-405室；
（3）復(fù)審要求：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，招聘單位嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，按照1:3比例對(duì)應(yīng)聘人員的
資格再次進(jìn)行審查，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員予以發(fā)放面試通知書(shū)。
3.面試
（1）面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績(jī)，依筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。若面試入圍人選不足1:3的，全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分（含70分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（含80分），對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
（2）2025年4月13日08:00至08:40，考生持有效身份證原件和面試通知書(shū)，在秭歸縣人民醫(yī)院四樓2號(hào)會(huì)議室報(bào)到候考，08:40未到的考生視為放棄本次考試資格。考生不允許透露個(gè)人信息，違者取消面試資格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并簽字確認(rèn)。
面試時(shí)間：2025年4月13日09：00至面試結(jié)束
面試地點(diǎn)：秭歸縣人民醫(yī)院四樓3號(hào)會(huì)議室。
（3）面試方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試題目設(shè)3道，考生面試時(shí)間為10分鐘，實(shí)行分段計(jì)時(shí)，第一題3分鐘，第二題3分鐘，第三題4分鐘。考生面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，取平均分的方法計(jì)算，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，則按考生面試成績(jī)從高分到低分排序確定。考生綜合成績(jī)將對(duì)外發(fā)布公告。
（四）體檢及考察
1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定并公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。妊娠期考生參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
（五）公示和聘用管理
考察結(jié)束，由招聘單位對(duì)擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，并對(duì)擬聘人員在秭歸政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。如公示無(wú)異議，對(duì)擬聘用人員實(shí)施試用，試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后與縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，不合格者自動(dòng)離崗，離崗后對(duì)于空缺的崗位按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘非在編工作人員由縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施，縣衛(wèi)健局將對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)在招聘中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，將依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0717-2885275
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0717-2886085
秭歸縣人民醫(yī)院
2025年4月3日
