為進(jìn)一步充實(shí)工會(huì)工作力量，規(guī)范工會(huì)協(xié)理員的配備、管理和使用，根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》(鄂工辦〔2020〕18號)和《黃岡市工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者(工會(huì)協(xié)理員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位性質(zhì)及招聘人數(shù)：

工會(huì)協(xié)理員是指依據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》由各級總工會(huì)依照有關(guān)程序面向社會(huì)公開選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者。本次面向社會(huì)公開招聘工會(huì)協(xié)理員2名。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力及社會(huì)工作能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作，服從安排，吃苦耐勞。

(三)品行端正、作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

(四)具有大專及以上文化程度并有兩年以上工作經(jīng)歷的人員(原工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明);

(五)年齡在35周歲以下(1988年2月28日以后出生)。

(六)同等條件下，擅長寫作、文藝、傳媒、有駕照者優(yōu)先。

(七)有下列情形人員不得報(bào)考。

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

3.未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.從事公益性崗位(包括縣直各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用的公益性崗位)且未期滿;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在團(tuán)風(fēng)縣人民政府官方網(wǎng)、團(tuán)風(fēng)總工會(huì)QQ群、團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日至3月13日(工作日)

上午9：30至12：00，下午2：30至5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)五樓組織基層部。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。本人攜帶相關(guān)證件資料(學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證、任職證明等證明本人符合報(bào)名條件和工作經(jīng)歷的有關(guān)證件原件和復(fù)印件各1份，原件和復(fù)印件，從事相關(guān)工作經(jīng)歷的有關(guān)資料、一寸免冠彩色近照2張)，到報(bào)名現(xiàn)場填寫《團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)2023年招考協(xié)理員報(bào)名信息登記表》。(并提交同樣電子照，jpg格式，注明姓名)并發(fā)送到指定的電子郵箱(623271084@qq.com，215046308@qq.com)用于辦理準(zhǔn)考證。填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，并保持通訊通暢，以便于聯(lián)系。

4.資格審查：由縣總工會(huì)組織基層部審查匯總后報(bào)縣總工會(huì)黨組會(huì)議審核確認(rèn)。審核通過的考生于2023年 3 月16日在團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)五樓組織基層部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試：針對招聘崗位特點(diǎn)，參照事業(yè)單位公開招聘綜合管理類設(shè)考，滿分為100分。內(nèi)容包括時(shí)事政治、工會(huì)基礎(chǔ)知識、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測試等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績從高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:4確定，若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績計(jì)算：考試最后結(jié)果以筆試與面試各占40%、60%的比例進(jìn)行計(jì)算。

為保證招聘工作的公平、公正、公開性，本次招聘工作的筆試和面試環(huán)節(jié)委托第三方開展。

(四)體檢和考察。

1、體檢?？荚嚱Y(jié)束后，按照1:2比例確定參加體檢人員名單。體檢費(fèi)用由縣總工會(huì)承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。如體檢不合格或放棄體檢，依次安排替補(bǔ)體檢。

2、考察。體檢合格后，由縣總工會(huì)對參與體檢人員進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)市總工會(huì)?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(五)公示及聘用。

縣總工會(huì)對考察合格人員擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在團(tuán)風(fēng)縣人民政府官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按相關(guān)法律規(guī)定履行聘用手續(xù)。并報(bào)黃岡市總工會(huì)備檔。批準(zhǔn)聘用人員逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

五、工資待遇

本次招聘的工會(huì)協(xié)理員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬按照《黃岡市工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金及工會(huì)福利。

六、替補(bǔ)

縣總工會(huì)對進(jìn)入面試未錄用人員建立儲備庫，團(tuán)風(fēng)縣工會(huì)協(xié)理員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，報(bào)經(jīng)黃岡市總工會(huì)同意后，由縣總工會(huì)主席辦公會(huì)集體研究從“2023年團(tuán)風(fēng)縣工會(huì)協(xié)理員儲備庫”確定替補(bǔ)人選，并經(jīng)履行招聘程序后進(jìn)行替補(bǔ)。

七、其他

未盡事宜由團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)組織基層部負(fù)責(zé)解釋。

團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)

2023年3月6日

原標(biāo)題：2023年團(tuán)風(fēng)縣總工會(huì)招聘工會(huì)協(xié)理員公告

文章來源：http://www.tfzf.gov.cn/art/2023/3/7/art_17489_1739795.html