宜都市中路建設開發有限公司于2007年成立，為宜都市交通運輸局所屬國有企業。為進一步充實公司骨干專業技術人員力量，扎實做好公司各項業務工作，經公司及主管部門黨組研究，報請市人民政府及相關部門同意，現面向社會公開引進急需專業技術人員。現公告如下：

湖北事業單位考試

一、招聘崗位及職數

本次公開招聘共設3個崗位，擬招聘3人，即辦公室綜合崗2人，財務部出納崗1人。詳見《宜都市中路建設開發有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和道德品行;

3.具有崗位表(附件1)中所需文化程度、專業知識和業務技能;

4.具有適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件。

(二)有下列情形之一的不予受理

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

2.現役軍人;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

4.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

5.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘由“宜都市中路建設有限公司招聘工作領導小組”(以下簡稱“招聘工作領導小組”)負責組織實施,并通過宜都市人民政府網站、宜都人社網對外發布公告。

(二)報名、資格審查及準考證發放

報名與資格初審同時進行。

1.報名方式：本次公開招聘采取現場報名方式。

2.報名時間：2024年3月4日至3月8日，上午8:30-12：00，下午14：30-17：30，逾期不再受理報名。(報名咨詢電話：0717-4840942)。

3.報名地點:宜都市中路建設開發有限公司辦公室(三江村茶店橋原三江收費站辦公樓)。

4.報名須知：

(1)每名報考人員只能選擇本次招聘中的一個招聘崗位進行報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)報名人員如實填寫《宜都市中路建設有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

(3)報名人員需提供本人有效身份證，學歷及學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，提供學信網有效的《教育部學籍在線驗證報告》，符合崗位條件的專業技術任職資格證書或者執業資格證書，免冠1寸彩色登記照片2張，任職、獎勵及其他相關證書，發表的論文、作品等。所有證書需提供原件及復印件。

(4)報考人員原則上到現場進行報名，確因特殊原因不能按期到現場的，可委托他人帶資料到現場進行報名，但須提供報考人員本人身份證原件及復印件、委托書和委托人的身份證原件及復印件。報考人員提供的報名信息、證件、資料必須真實、有效，并對其真實性、準確性負責。凡弄虛作假者，一經查實，納入誠信記錄，取消其報考資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

5.資格初審。招聘工作領導小組負責報名人員的資格初審。

6.準考證發放：資格初審通過的考生，憑身份證原件領取準考證。具體領取時間及地點另行通知，以本次招聘考試信息發布官方網站公告為準。委托代領準考證的，須憑報名人員身份證原件和領取人的身份證原件領取，逾期未領取的視為自動放棄考試資格。

(三)考試安排

本次公開招聘考試采取先筆試后面試方式進行。

1.筆試

(1)筆試開考比例及成績發布。在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。若該崗位達不到規定比例，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請，經招聘工作領導小組研究同意后報宜都市交通運輸局核準備案，并及時公布調整情況。通過宜都市人民政府網站及時發布。

(2)筆試命題。招聘工作領導小組采取自行聘請專家命題方式。

(3)筆試內容。筆試內容為綜合應用能力測試，主要涉及政治理論知識、職業能力和其他相關知識，招聘崗位要求的專業基礎知識和其他專業知識，總分100分。考試形式為閉卷考試。筆試時間、地點及具體要求將于筆試前在本次招聘信息發布官方網站上公告。考生須持準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

2.面試

(1)面試前資格復審。面試前，招聘工作領導小組對筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試入圍人員，并對面試入圍人員資格條件進行復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試，并按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

(2)面試公告發布。招聘工作領導小組結合工作實際，按相關規定制定面試公告。公告發布后，因考生棄權等因素造成筆試人員達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位數比例等于或小于1：1情形的，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考核階段。

(3)面試實施。采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的專業知識、業務能力、工作技能、綜合分析、人際溝通、應變能力等。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，并精確到小數點后兩位，未按規定時間參加面試者作自動棄權，其面試成績按零分處理。考生面試成績及時在本次招聘信息發布官方網站上公告。面試成績實行最低合格分數線控制的，該崗位考生面試成績達不到合格分數線的，不能進入體檢、考核階段。

3.成績計算計分方法。按筆試成績40%和面試成績60%的權重計算考試綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位。若綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分排序確定。

4.考試組織。筆試及面試工作由招聘工作領導小組組織實施。通過宜都市人民政府網站公告。

5.考試時間及地點。筆試及面試的具體時間和地點將在宜都市人民政府網站另行公告。

四、體檢

根據考生綜合成績由高分到低分的順序，按招聘計劃數1:1的比例確定對象進入體檢、考察。考生自愿放棄體檢或者體檢不合格的，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補體檢(電話通知，不再另行公告)。體檢項目和標準參照《公務員采用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用由考生自行承擔。

五、組織考察

考察工作由招聘工作領導小組負責實施，堅持德才兼備、以德為先標準。采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案及審核考生提供的個人征信報告(人民銀行)、法院被執行人信息記錄、戶籍所在地或者常住地派出所出具的本人無違法犯罪記錄等方法，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。考察情況作為擇優確定擬引進人才的主要依據。考察合格的人員確定為擬引進人選;考生自愿放棄或考察不合格者取消引進資格，按面試成績由高分到低分依次遞補(電話通知，不再另行公告)。

六、確定招聘人選并公示

考察結束后，擬公開招聘人選在通過宜都市人民政府網站對外發布公告(公示時間5個工作日)，公示無異議的，辦理相關手續。公示期內反映有影響錄用問題并查證屬實的，按綜合成績從高分到低分依次遞補，不再另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再作決定。

七、入職

公司將對被錄用人員發出正式錄用通知書，被錄用人員應按指定時間報到并辦理入職手續，如發出正式錄用通知后未按時報到，取消其錄用資格。新錄人員實行試用制，簽訂勞動合同，自入職之日起按國家規定繳納五險一金。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續;試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

附件:

1.宜都市中路建設開發有限公司公開招聘工作人員崗位表.xls

2.宜都市中路建設開發有限公司公開招聘工作人員崗位報名表.xls

宜都中路建設開發有限公司

2024年3月1日