黃石市產業投資集團有限公司成立于2023年，注冊資本2000萬元，是在2019年9月成立的黃石市國資基金管理有限公司的基礎上組建而來，是黃石市國有資本投資集團有限公司的二級單位。

作為市國投集團的核心業務板塊，集團定位于服務我市產業發展和完善國資產業布局的投資平臺，主要負責產業投資、產業基金、招商引資、應急資金四大工作任務和職責。目前，集團旗下黃石市國資基金管理有限公司已于2019年取得了中國證券投資基金業協會私募基金管理人備案（登記編號【P1070144】），是黃石市首家私募基金管理機構。目前，集團主動管理及參與設立的基金有16支，規模達87億元；已被市委市政府確定為規模50億元的黃石市產業發展基金的管理人。集團以基金為紐帶，以投資為抓手，先后為我市引入了廣合科技、聯新顯示、諾德股份、晶芯半導體等一批總投資超200億元的重大項目；累計發放應急過橋資金1300余筆、金額約130億元，為我市700多家企業節省資金成本近4億元。

未來五年內，集團將以市場需求為導向，以資本運作為手段，以效益提升為目標，以50億元黃石市產業發展基金為依托，著力構建總規模超200億元的“1+4+N”基金矩陣；力爭每年完成10個以上優質股權項目投資，累計實現投資收益不低于10億元；5年內累計撬動社會資本投資超200億元；以并購重組和投資培育多種方式結合，力爭實現控股1-2家、參股2-3家上市公司。集團將圍繞投資結構、資產質量、投資效益、生態建設、融資能力等五個方面發力，致力于打造成為湖北省最優質的產投集團，為黃石經濟高質量發展提供強勁動力和支撐。

因公司經營發展需要，現面向社會公開招聘董事總經理2名，面向市國投集團系統及社會公開招聘投資經理4名、風控經理1名。具體招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及基本條件

（一）招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《黃石市產業投資集團有限公司2024年度人才招聘崗位表》（附件1）。

（二）基本條件

1.遵紀守法、愛崗敬業，良好的組織、協調、溝通能力，善于團結協作、組織協調；

2.具有較強的治企能力，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、市場化意識、法治理念；

3.具有良好的政治素質和道德品行，具有扎實的工作作風和良好的職業信譽；能夠正常履行職責的身體條件，能適應高強度工作，能在外出差；

4.具備崗位所需學歷、專業及其他條件；

5.有下列情形之一者，不得聘任：

（1）《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》和《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規、公司章程以及相關企業制度規定不得擔任公司高級管理人員的；

（2）受到所在單位處理或者黨紀政務處分等，遇有影響期且影響期未滿或者期滿影響使用的；

（3）曾因犯罪受過刑事、行政處罰，或被開除中國共產黨黨籍的；

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象，在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；

（7）法律、法規規定的其他情形。

二、招聘程序

（一）信息發布

本次招聘信息在黃石人才網（http://www.hsrcsc.com）、市國投集團官網及微信公眾號、黃石市人才市場公司微信公眾號等均有發布，應聘者可登錄查詢填寫《報名表》（附件2）。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：即日起至2024年11月30日24時。

2.報名方式：本次報名采取網上報名方式，應聘者將報名材料發送至指定郵箱：hsrcsc2008@163.com（郵件標題注明“姓名+報考單位+報考崗位”），聯系人：曹先生；聯系電話：0714-6286325。

3.報名材料：

（1）填寫《報名表》（附件2）；

（2）畢業證書、學位證書掃描件；

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網www.chsi.com.cn下載），或國（境）外學歷提供的教育部留學服務中心認證材料；

（4）相關職業資格證書或職稱證書；

（5）居民身份證；

（6）三個月內一寸電子登記照；

（7）相關工作證明材料，可提供證明工作經歷的資料等掃描件，如工作證明、勞動合同、離職證明、繳納社會保險證明、業績成果等。

報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知黃石市人才市場有限責任公司（地址：黃石市黃金山經濟開發區科技城科創大廈5樓,咨詢電話：0714-6286325），因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

4.資格審查

資格審查工作與接受報名同步進行，資格審查時間截止至2024年12月2日17:00。由工作人員根據考生提供的報名相關資料組織資格審查工作，原件備查。逾期未提交材料或提交資料不全進行資格審查的，視為棄權。

（三）考試方式

考試分筆試和面試，均按百分制計分。通過資格審查的人員方可參加筆試。

1.筆試

筆試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、職業素質、專業知識、業務能力和工作技能等，不設開考比例。筆試成績從高到低，按崗位招聘計劃人數1:3確定面試人選。筆試人數不足1:3的可全部進入面試。筆試時間暫定為2024年12月7日，具體以實際通知為準。

2.面試

（1）董事總經理崗采取現場競聘演講方式進行，面試時間暫定2024年12月14日。應聘者面試時就應聘意向、過往項目經驗、職位匹配度等方面進行陳述。主要考察應聘人員適應崗位要求的業務能力、心理素質、抗壓能力和實際工作能力。將所有應聘者競聘總分按從高到低排名，總分排名第一、二者為董事總經理候選人。

（2）投資經理崗及風控經理崗采取半結構化面試，面試時間暫定為2024年12月14日。為保證本次招聘效果，設置面試合格分數線，合格分數標準為70分（含），面試成績低于70分的考生則視為淘汰。

（四）綜合成績計算及查詢

投資經理崗綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算。董事總經理崗筆試成績僅作為進入面試依據，不計入最終成績，綜合成績以面試成績為準。考試成績經用人單位確認后在黃石人才網（http://www.hsrcsc.com）公布。

三、考察和體檢

由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢。考察對象按崗位招聘人數1:1比例，結合綜合成績從高分到低分確定（若成績出現并列，則以面試成績高者進入考察環節）。考察結束后，根據綜合成績按招聘人數1:1比例組織人員進行集中體檢，體檢費用由考生自行承擔，體檢具體時間由黃石市人才市場有限責任公司負責通知。

四、公示和聘用

（一）公示

擬聘用人員名單在黃石人才網（http://www.hsrcsc.com）上公示，公示期為5個工作日。

（二）聘用方式

經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。崗位試用期6個月，試用期考核合格后方可轉正。社會化招聘的投資經理和風控經理，與用人單位簽訂勞動合同；市國投集團系統內職工試用期內采用借調方式，薪酬由原單位承擔，試用期滿考核不合格的，退回原單位，試用期滿考核合格的，由用人單位與錄用人員簽訂勞動合同。投資經理崗和風控經理崗薪資待遇按產投集團有關規定執行。在辦理正式錄用手續前，對擬任職人員放棄等原因形成計劃空缺的職位，根據職位空缺情況和實際需求，視情況進行遞補。

五、董事總經理崗位說明

（一）薪酬標準

董事總經理薪酬采取年薪制，由基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分組成。

（二）考核管理

1.崗位考核分為年度綜合考核和任期綜合考核。年度綜合考核權重為100分，其中業績考核占比70%，由產投集團組織實施。年度綜合考核一般在次年進行；任期綜合考核在聘期期滿(3年)后與當年年度綜合考核一并進行。

2.年度綜合考核總分低于100分的，績效年薪做降薪處理；總分低于60分的，視為予以解聘，不得發放當年度績效年薪。任期激勵的發放依據是年度任期綜合考核結果，總分低于80分的，不得發放任期激勵；任期激勵發放金額不超過任期內年薪（基本年薪+績效年薪）總額的30%。

3.業績考核指標將根據市政府國資委及市國投集團考核要求進行調整。如有調整，將與應聘者重新簽訂《業績目標責任書》。

（三）聘任年限

董事總經理實行契約化管理和任期考核制，考核合格聘期三年。任期屆滿，根據考核結果，由集團上報市國投集團研究決定是否續聘，并按有關規定辦理相關手續。

（四）任命

任職之日起，與用人單位簽訂《聘任合同》，并簽訂《業績目標責任書》(年度及任期)，約定聘任崗位、聘任期限、經營目標、薪酬待遇、考核激勵、離任審計、保密等各項權利義務。首個任期結束經考核合格決定續聘的，由用人單位重新簽訂《聘任合同》。

（五）退出機制

退出機制主要分為解聘、辭職和退休等。

1.有下列情形之一的，應當解除聘用關系：

（1）任期屆滿未被續聘的；

（2）年度（任期）考核結果未達到集團要求的；

（3）因健康原因三個月以上不能堅持正常工作的；

（4）因工作需要或其他原因，應當解除聘用的；

（5）因考核不合格而終止聘用或應聘者主動辭職的，年度績效及任期激勵不予發放。

2.有下列情形之一的，不得提出辭職:

（1）重要項目或者重要任務尚未完成，且必須由本人繼續完成的；

（2）任期內發生相關責任問題尚未處理完畢的；

（3）其他原因不能立即辭職的。

3.退出時，繼續對原任單位的商業秘密和核心技術負有保密義務，保密期限按照國家和集團規定執行。

六、其他事項

1.應聘人員應如實填寫相關報名信息，凡弄虛作假者，一經發現，即取消其應聘資格。

2.在招聘各階段，用人單位可根據實際需要及應聘崗位人選等情況，減少錄用名額或取消崗位招聘，并可根據實際情況進行崗位調劑。

3.本次招聘最終解釋權為黃石市產業投資集團有限公司。