為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，改善衛(wèi)生健康人才隊伍結(jié)構(gòu)，2025年陽新縣衛(wèi)健系統(tǒng)計劃引進29名專業(yè)性強、綜合素質(zhì)好、符合陽新社會事業(yè)發(fā)展的急需緊缺專業(yè)高學(xué)歷人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《2025年陽新縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)高學(xué)歷人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》)。

二、報名資格條件

報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）碩士研究生為1989年1月1日及以后出生，博士研究生年齡為1984年1月1日及以后出生，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定，出生年齡以第二代有效身份證為準(zhǔn)；

（3）報名人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在2025年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位；??

（4）留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證，專業(yè)按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名；

（5）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；

（6）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（7）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一者，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分正在處分期間或未滿影響期限的；

（3）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模?/p>

（4）在各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）已在陽新縣內(nèi)機關(guān)和事業(yè)單位工作的在編人員；

（8）現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（9）不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的；

（10）具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

三、有關(guān)政策待遇

（一）崗位待遇。引進人才招聘到事業(yè)單位工作的統(tǒng)一安排事業(yè)編制。首次就業(yè)的人員試用期為12個月，非首次就業(yè)的人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。碩士、博士研究生可分別按專技十一級、八級聘任，有關(guān)津補貼按實際所聘崗位對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。原有工作經(jīng)歷的人員根據(jù)學(xué)歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。

（二）津貼補貼、安家補貼、服務(wù)年限及其他相關(guān)政策。???

衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進政策統(tǒng)一由用人主管單位參照《關(guān)于進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設(shè)的若干措施》（陽衛(wèi)通〔2024〕1號）文件要求執(zhí)行。

四、招聘工作程序

（一）報名

本次考試的注冊、報名、查詢和打印準(zhǔn)考證等，黃石人事考試專欄（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）進行。本次考試不需繳費。報考人員可于2025年3月13日9:00至3月19日17:00，進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名，3月19日17:00報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效(并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等材料),以便進行資格審核。?????

3月19日17:00后，審查狀態(tài)為“不合格”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。

（二）資格審查

資格審查初審截止時間為2025年3月19日20:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，報考人員可同步查詢審查結(jié)果。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。各招聘單位負責(zé)對報考人員填寫的信息及報送的相關(guān)資料進行資格審查。

每個職位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃的比例一般不低于3:1；報名結(jié)束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準(zhǔn)后，報縣委組織部和人社局備審，經(jīng)研究決定后確定是否核減、取消或保留，并同步予以公示。博士研究生不占用此次招聘計劃名額。

（三）打印準(zhǔn)考證：2025年3月27日9:00至3月30日9:00，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）下載并打印準(zhǔn)考證。

特別提醒：請考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時須隨身攜帶。

（四）考試

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行；博士研究生經(jīng)用人單位和主管部門按程序組織面談后，可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生類（E）。筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科卷面滿分均為150分，各占筆試成績的50%?？忌诠P試中缺考任一科目，或任一科目成績?yōu)榱惴?，或任一科目考試被記錄違紀(jì)的，不能進入面試。筆試實行最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線由縣委組織部、縣人社局在筆試閱卷結(jié)束后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定并在陽新縣人民政府網(wǎng)上公示。

筆試時間及地點：詳見準(zhǔn)考證。

筆試科目：08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

2.面試資格復(fù)審。面試前在陽新政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，縣衛(wèi)生健康局負責(zé)對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。陽新縣外在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及行政主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由陽新縣衛(wèi)生健康局負責(zé)通知。

3.面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定入圍面試人員（若進入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)）。若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達到3：1比例，則按招聘崗位3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到3：1比例，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。面試前在陽新政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責(zé)通知考生。面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試所有崗位均設(shè)置最低合格控制線，考生面試分?jǐn)?shù)達到75分及以上的，方可列為體檢、考察對象，對達不到最低合格控制線的，不能進入下一階段。

4.成績計算。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計算總成績。

（五）考察

各職位依據(jù)總成績從高到低的順序，按照1:1比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容按有關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，并對報考資格進行復(fù)審，考察具體由主管部門組織實施，考察時間另行通知。

（六）體檢

按照1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據(jù)崗位需要，由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進行遞補。

（七）公示和聘用。

擬聘用人員名單在陽新縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，約定試用期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

五、其他事項

1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）進行相應(yīng)處理。

3.陽新縣人民政府網(wǎng)（http://www.yx.gov.cn/）為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

六、本方案由陽新縣衛(wèi)健局負責(zé)解釋

《崗位表》和本方案中要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格、政策待遇等需咨詢的，請與招聘主管部門聯(lián)系，具體聯(lián)系人：曹文波0714-7337507。