根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神,襄陽市第一中學(xué)面向社會公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《崗位表》。

(三)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人(確定于今年3月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.襄陽市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名及資格審查

(一)報名時間和方式

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況,對通過資格審查的人員,由我單位在相對集中時間、分批組織考核,崗位計劃招滿為止。

2.報名方式:投遞應(yīng)聘郵件至150679956@qq.com。

3.報名所需材料:應(yīng)聘者需提交:身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認證報告(2025年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料)等證件原件。如應(yīng)聘人員提供材料不符合要求,則取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.年齡:1994年1月1日及以后出生。報名人員辦理報名手續(xù)時,需提交有關(guān)材料原件:畢業(yè)證、學(xué)位證,國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證證書,報名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2025年7月30日之前取得。對到期,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

三、考試辦法

實行講課、說課的方式進行面試。

四、體檢與考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。

(三)考察工作由我單位負責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,不再進行遞補。

五、公示及備案

(一)根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在本單位或主管部門官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,經(jīng)主管部門審核后報市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。

六、聘用

(一)經(jīng)市人社局審核備案后,我單位及時通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

襄陽市第一中學(xué)、襄陽市教育局、襄陽市人社局網(wǎng)站為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

咨詢電話:0710-3462474、13871781285

監(jiān)督電話:15872217509

     附件:      襄陽一中2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls