根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，湖北省中醫(yī)院(湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院)擬面向社會(huì)公開招聘編外聘用38名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，擴(kuò)大選人用人視野，為各類人才公平進(jìn)入事業(yè)單位開辟通道，滿足我院用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月9日(節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖北省中醫(yī)院花園山院區(qū)行政樓2樓人事處辦公室

3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名材料：按照《崗位表》條件的要求，提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、基礎(chǔ)學(xué)歷和最高學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格及職稱證書等材料的原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(當(dāng)月通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印)、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和應(yīng)屆生畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明等)。

三、考核方式

此次招聘采用專業(yè)實(shí)操考核及綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)專業(yè)實(shí)操考核

專業(yè)實(shí)操考核為專業(yè)試工，主要考察應(yīng)聘人員臨床操作技能、業(yè)務(wù)能力、工作技能等相關(guān)內(nèi)容。專業(yè)實(shí)操考核期為5個(gè)工作日，成績(jī)實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考核結(jié)束后公布成績(jī)，占總成績(jī)的50%。

(二)綜合面試

主要考察應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)及崗位所需的專業(yè)知識(shí)等通用能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，占總成績(jī)的50%。

(三)總成績(jī)的確定

1.考生總成績(jī)由醫(yī)院專業(yè)實(shí)操考核及綜合面試成績(jī)組成，采取百分制。考生總成績(jī)=崗位實(shí)操(科室)考核×50%+綜合面試×50%。

2.對(duì)所有面試的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。醫(yī)院專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)達(dá)到75分，方能進(jìn)入綜合面試及考核體檢。

四、擬錄用人員體檢和心理測(cè)試

體檢和心理測(cè)試工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，費(fèi)用自理，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

五、黨委會(huì)審議

按照崗位職數(shù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

六、公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，在我院官方網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、備案、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序?qū)︿浻萌藛T辦理聘用手續(xù)、管理其勞動(dòng)關(guān)系及簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)要求購(gòu)買保險(xiǎn)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曹老師

聯(lián)系電話：027-88844691