仙桃
一、崗位需求及職數(shù)
本次招聘涉及20個(gè)崗位共30人。詳見(jiàn)《仙桃職業(yè)學(xué)院2024年合同制專業(yè)技術(shù)人才崗位招聘一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
1.詳見(jiàn)《崗位表》；
2.崗位所需年齡按周歲計(jì)算，如年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，以此類推。
（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（博士或碩士全日制在讀人員不得以低一級(jí)學(xué)歷報(bào)考）；
3.仙桃市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過(guò)仙桃職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbxtzy.com/）發(fā)布（以下簡(jiǎn)稱《公告》）。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過(guò)仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行，在官網(wǎng)首頁(yè)點(diǎn)擊“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”即可參與報(bào)名。
應(yīng)聘人員需在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下報(bào)名材料：
?。?）有效居民身份證正反面電子照片；
?。?）畢業(yè)證書電子照片；
?。?）學(xué)位證書電子照片；
（4）有效期內(nèi)的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打?。?；
（5）近期免冠正面藍(lán)底1寸彩色電子照片；
?。?）職稱或職業(yè)資格證書電子照片；
?。?）從業(yè)經(jīng)歷證明；
?。?）社保繳費(fèi)記錄；
?。?）單位同意報(bào)考證明。
2.時(shí)間安排
（1）注冊(cè)報(bào)名：2024年8月15日9:00至8月22日17:00。開(kāi)通期間，報(bào)考人員登錄“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。8月22日17：00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
?。?）資格審查：2024年8月15日9:00至8月22日24:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
?。?）繳費(fèi)確認(rèn)：2024年8月15日9:00至8月23日12:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。按照(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)用100元。
?。?）打印準(zhǔn)考證：2024年8月23日17:00至8月25日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”下載保存并打印準(zhǔn)考證。
為防止因報(bào)名系統(tǒng)擁堵造成超時(shí)無(wú)法報(bào)名，請(qǐng)各位考生盡量提早報(bào)名。另外準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管！
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《仙桃職業(yè)學(xué)院2024年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人才報(bào)考指南》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》）。
?。ㄈ┕P試
1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
（1）時(shí)間：2024年8月25日（星期日）上午
（2）科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力
?。?）地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試類別和內(nèi)容
（1）針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）兩個(gè)類別分類設(shè)考。
?。?）所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。
本公告已發(fā)布筆試相關(guān)事項(xiàng)，不再另行發(fā)布筆試公告。
3.關(guān)于開(kāi)考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)筆試達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。
4.筆試成績(jī)
筆試成績(jī)將通過(guò)仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，入圍資格復(fù)審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審由仙桃職業(yè)學(xué)院具體組織實(shí)施，市人社局具體指導(dǎo)。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證書、職稱證書、從業(yè)經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子版材料。市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考還需提供單位同意報(bào)考證明。
3.應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描后發(fā)送至仙桃職業(yè)學(xué)院，按該崗位筆試成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
1.面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試根據(jù)招聘崗位采取說(shuō)課等形式進(jìn)行。
2.根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。
3.面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
4.面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。
5.本次面試設(shè)置成績(jī)最低合格線70分，所有低于最低合格線的考生，均不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。w檢、考察
1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
4.考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
5.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
四、考試成績(jī)計(jì)算
?。ㄒ唬┏煽?jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。涉及在面試環(huán)節(jié)開(kāi)展專業(yè)測(cè)試的，在面試公告中明確專業(yè)測(cè)試的成績(jī)占比。
（二）計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。考生筆試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績(jī)。考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按計(jì)分方法計(jì)算后，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄋ模┏煽?jī)發(fā)布。面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布考生總成績(jī)。
五、公示及聘用
對(duì)體檢、考察合格者確定為擬聘人選，并在仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招錄的專業(yè)技術(shù)人才納入編外合同制人員管理體系，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期且計(jì)入聘期，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
七、其他
1.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本公告中有關(guān)政策口徑和公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，相關(guān)問(wèn)題可以咨詢《崗位表》中聯(lián)系人，也可咨詢我院人事處。咨詢電話：危老師15392811539、李老師13997997806、張老師15392811800。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:027-50766287，027-50728793。
附件1：仙桃職業(yè)學(xué)院2024年合同制專業(yè)技術(shù)人才崗位招聘一覽表.xlsx
附件2：仙桃職業(yè)學(xué)院2024年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人才報(bào)考指南.doc
附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
仙桃職業(yè)學(xué)院
2024年8月14日
