為進一步加強我院人才隊伍建設，保障醫療服務質量，市中醫醫院決定面向社會公開招聘第二批合同制衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

本次招聘具體招聘崗位、招聘人數、崗位資格條件等詳見附件《大冶市中醫醫院2024年公開招聘第二批合同制衛生專業技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)（見附件1）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，愛崗敬業；

2.身體健康，相貌端正；

3.具備崗位所需的專業或技能條件；

4.具備良好的職業道德和醫德醫風，有團結協作精神。

（二）崗位條件

報名人員除須符合《崗位表》規定的專業、學歷學位等要求外，還必須符合以下條件：

1.報名人員須符合《崗位表》規定的年齡（年齡計算截止至2024年6月30日）；

2.報名人員為2024年應屆畢業生的，應在2024年7月31日前獲得崗位規定的畢業證和相應學位證；

3.按符合“住院醫師規范化培訓并考核合格人員”條件免筆試的報名人員，應在2024年7月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證書（或合格證明）；

4.報考學歷要求為高中起點全日制統招學歷。

5.應屆畢業生含擇業期內未落實就業單位的2022、2023年高校畢業生。

（三）有下列情形之一的不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，在處分（罰）期內的；

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

4.現役軍人、全日制高校在讀的非2024年應屆畢業生；

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員（詳見人社部規[2019]1號）；

6.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員；

7.不能與原單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的；

8.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

三、聘用方式

編外聘用（合同）制。

四、考試方法

采取筆試、面試相結合的方式進行。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過大冶市中醫醫院網站或微信公眾號向社會發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2024年7月25日—2024年8月1日（工作日時間）

2.報名方式：

（1）現場報名：應聘者本人到大冶市中醫醫院黨委辦公室（政工部）行政樓407室報名，投遞相關資料。

（2）網絡報名：應聘者將電子版簡歷及有關材料掃描件投遞至郵箱2227325445@qq.com，郵件名稱統一命名為“報考崗位+專業+姓名”。

3.報名需提交的資料：

（1）《大冶市中醫醫院2024年公開招聘合同制衛生專業技術人員報名登記表》一份（詳見附件）；

（2）有效期內的身份證復印件一份；

（3）畢業證復印件一份；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網查詢下載），2024年應屆生需提供在線學籍驗證報告（學信網查詢下載）；

（5）《崗位表》報考資格條件要求的相關證件：如執業證、資格證、醫師執業證、住院醫師規范化培訓合格證書（應屆規培生需提供規培單位出具的規培證明）等復印件。

應聘者應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘者資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘者本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）資格審查

市中醫醫院對應聘者提交的報名資料進行資格審核，對符合條件的人員，將通過短信、電話、QQ等方式告知應聘者招聘考試相關要求及工作安排，未收到考試通知的應聘者，將不再另行通知。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。

（四）發放準考證

發放準考證時間、方式另行通知。

（五）考試

本次招聘采用筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試內容及方式

筆試主要測試考生的專業水平、基礎知識、基本理論，試卷主要內容為衛生綜合基礎知識、專業能力水平測試。筆試采用閉卷方式進行。

碩士研究生及以上學歷人員、取得副高及以上職稱或完成相應專業方向住院醫師規范化培訓并考核合格的本科學歷人員，可免筆試。

（2）筆試開考比例

資格初審合格人數與每個崗位的招聘計劃人數比例原則上達到3:1，未達到3:1比例的崗位，由醫院研究后決定是否核減、取消或保留。

2.面試

面試主要測評應聘者的專業知識、綜合素質、溝通表達等方面能力，采取結構化面試的形式進行。

（1）面試入圍比例。

免筆試人員經資格審查合格直接進入面試。參加筆試人員按崗位計劃招聘數和入圍面試人數1:3的比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選；對不足1:3比例的崗位，由招聘領導小組研究決定后是否核減、取消或保留。

黨委辦公室（政工部）將以電話、QQ或者短信形式通知應聘者面試時間及地點。

（2）面試成績最低合格控制線

面試設定面試成績合格線，面試成績合格線為70分，未達合格線者不能進入考察、體檢階段。

（3）面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績，考生簽字確認。

（六）成績評定

1.筆試評分：百分制計分，按40%權重計入總成績。

2.面試評分：百分制計分，按60%權重計入總成績。

3.免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

（七）體檢、考察

按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，依應聘同一崗位考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選(總成績相同者，筆試成績高者優先，筆試、面試成績都相同時，組織加試)，崗位服從調配。體檢工作由大冶市中醫醫院組織實施。體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘崗位名額，醫院可根據需要按綜合成績從高到低依次遞補體檢或考察人員。

（八）公示

根據考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在大冶中醫醫院微信公眾號或官網公示(公示期不少于5個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內)不報到的，取消聘用資格，醫院可根據需要遞補。

（九）辦理相關手續

公示期滿無異議的，大冶市中醫醫院辦理相關手續，并報市衛健局備案。

六、聘用期限及待遇

（一）聘用期限一至三年，試用期三個月。試用期滿后進行綜合考核，合格者簽訂正式勞動合同，辦理有關聘用手續。

（二）聘用周期滿后，根據醫院工作需求及個人表現，決定續聘與否。

（三）工資待遇根據大冶市中醫醫院有關規定執行，并按規定繳納社會保險、公積金。

七、其他事項

（一）嚴肅公開招聘工作紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，取消考試或聘用資格，大冶市衛生健康局全程監督。

（二）請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

（三）因特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的，大冶市中醫醫院將通過電話或QQ方式通知應聘人員。

（四）本次招聘最終解釋權歸大冶市中醫醫院所有。

咨詢電話：大冶市中醫醫院黨委辦公室（政工部）0714-8720843。