2021年羅田縣商務(wù)服務(wù)中心在縣級駐軍軍人隨軍家屬中招聘工作人員公告
為切實做好我縣部隊軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，根據(jù)《省人民政府、省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障辦法的通知》（鄂政發(fā)〔2014〕41號）、《市人民政府、黃岡軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)黃岡市隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》（黃政發(fā)〔2015〕21號）精神，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局（以下簡稱招聘工作主管部門）、縣商務(wù)服務(wù)中心組織在我縣駐軍軍人隨軍家屬中招聘工作人員1人。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
招聘單位、崗位及條件詳見《2021年羅田縣商務(wù)服務(wù)中心在縣級駐軍軍人隨軍家屬中招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
二、報考資格條件
1、羅田縣駐軍軍人未就業(yè)的隨軍家屬。
2、具有中華人民共和國國籍。
3、遵紀(jì)守法，品行端正。
4、具有國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
5、具備崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能和其它必需條件。
6、身體健康，年齡在40周歲及以下（截止公告發(fā)布之日）。
有以下情形之一者不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；②涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；③受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿影響（處分）期限的；④違反人口與計劃生育法律法規(guī)的；⑤未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得公開招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘工作程序和辦法
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過羅田縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.luotian.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布，并由我縣駐軍所在政治機關(guān)將招聘單位、崗位、要求及條件通知到隨軍家屬或配偶。
（二)報名和資格審查
1、報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。符合條件的報考人員下載填寫《羅田縣事業(yè)單位2021年在縣級駐軍軍人隨軍家屬中招聘工作人員報名表》（附件2，一式2份）、《駐軍軍人基本情況表》（附件3，一式2份）及批準(zhǔn)家屬隨軍材料（含批準(zhǔn)文書及書面證明材料）、駐軍軍人任職命令、立功通令復(fù)印件（須加蓋有批準(zhǔn)權(quán)限單位政治機關(guān)公章）連同身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、其他證書（含各類資格證書）原件及復(fù)印件和本人近期與報名表同底一寸彩照2張，經(jīng)各部隊政治機關(guān)初審合格后，由報考人員到縣商務(wù)服務(wù)中心報名。
2、報名要求。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，并作出誠信承諾。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
3、報名時間：2021年5月13日至2021年5月17日（上午8：00-12：00，下午14：30-17:30），節(jié)假日除外。
4、資格審查。資格審查由招聘工作主管部門會同商務(wù)服務(wù)中心共同進(jìn)行。
（三）考試及軍人綜合素質(zhì)評定、綜合成績計算
1、筆試。
筆試科目和內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，主要測試應(yīng)聘人員政治理論、法律、管理、公文寫作與處理、職業(yè)道德、國情國力和崗位所需的專業(yè)知識。考試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
筆試時間、地點另行通知。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試。
（1）面試人員的確定。參加筆試的人員全部進(jìn)入面試。
（2）面試內(nèi)容及方式：面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，面試成績實行百分制。
(3)面試時間和地點另行通知。
3、軍人綜合素質(zhì)評定
軍人綜合素質(zhì)評定以檔案材料為準(zhǔn)，由軍人所在部隊政治機關(guān)填報，經(jīng)本人簽字確認(rèn)、團(tuán)以上黨委審核公示（公示期不少于7個工作日）后，在筆試前將評定結(jié)果報招聘工作主管部門。計算時間截止到招聘公告發(fā)布之日，截止后所有招聘對象不再享受其他任何形式的加分項。軍人綜合素質(zhì)評定滿分100分，由軍人服役年限計分、職務(wù)等級計分、獎勵計分和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役計分四項組成，累計分值超過100分的按100分計。
（1）服役年限計分：按照每服役1年計1分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算，不足1年的按1年計。
（2）職務(wù)等級計分：以正連職為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)5分計算，每增加一個職務(wù)等級增加5分。專業(yè)技術(shù)干部對照相應(yīng)級別行政干部執(zhí)行。士官按二級軍士長（警士長）19分、三級軍士長（警士長）14分計算。
（3）獎勵計分：①所獲最高獎勵為中央軍委授予榮譽稱號的，1次計25分；多次立功的，按其獎勵相應(yīng)分值另加分，所有獎勵累計計分不超過30分。②所獲最高獎勵為大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或榮立一等功的，1次計15分；多次立功的，按其獎勵相應(yīng)分值另加分，所有獎勵累計計分不超過20分。③所獲最高獎勵為二等功的，1次計8分；多次立功的，按其獎勵相應(yīng)分值另加分，所有獎勵累計計分不超過12分。④所獲最高獎勵為三等功的，1次計3分；多次立功的，所有獎勵累計計分不超過6分。同一事項獲多項獎勵的，只計其中最高獎勵分；所有獎勵分，不得超過本人所獲最高獎勵上一等次單項獎勵分值；集體功不計入個人分。
（4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役計分：在國家和軍隊確定的三類以上邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、三類以上島嶼或者飛行、艦艇、涉核等特殊崗位服役，每滿一年計1分，同時符合上述條件的，累加計分，總分不超過10分。
4、綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+軍人綜合素質(zhì)評定得分×20%。
（四）關(guān)于開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，未達(dá)到1:3開考比例的，經(jīng)招聘單位申請，招聘工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定面試成績合格線。
面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因或者經(jīng)批準(zhǔn)保留等導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。
（五）體檢、考察和公示
按考生綜合成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察人員。如綜合成績并列，則取面試成績較高者。體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從報考該崗位且參加了筆試、面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進(jìn)入考察。考察工作由招聘工作主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員政治素質(zhì)、道德品行、工作作風(fēng)以及有無違紀(jì)違法等情況進(jìn)行考察，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，考察中要注意認(rèn)真聽取所在部隊黨組織意見。因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，從報考該崗位且參加了筆試、面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
對考察合格人員在羅田縣人民政府官方網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的，從報考該崗位且參加了筆試、面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員。由用人單位、用人單位主管部門為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，嚴(yán)格實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，非初次就業(yè)的試用期為3個月，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1、本公告由招聘工作主管部門和招聘單位共同負(fù)責(zé)解釋。
2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
3、未盡事宜另行公告。
報名咨詢電話： 0713-5066091（縣商務(wù)服務(wù)中心）
中共羅田縣委組織部
羅田縣人力資源和社會保障局
羅田縣商務(wù)服務(wù)中心
2021年5月10日
