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湖北省中醫院招聘勞務派遣醫療輔助人員19人公告

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為滿足臨床業務發展需要,湖北省中醫院(湖北中醫藥大學附屬醫院)面向社會公開招聘第三方勞務派遣醫療輔助人員19名。公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、公平、公正”原則

二、報名時間與方式

(一)報名時間:2025年3月6日至2025年3月12日(節假日不接收報名)

(二)報名地點:湖北省中醫院花園山院區行政仁濟樓二樓人事處辦公室

(三)報名方式:本次招聘采取現場報名。

(四)報名材料:按照《崗位表》條件的要求,提供本人簡歷、身份證、起點至最高學歷和學位證書、相關執業資格及職稱證書等材料的原件和復印件,教育部學歷證書電子注冊備案表(當月通過學信網打印)、學校就業推薦表(應屆生提供)、報考崗位有相關工作經歷要求的,須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明等)。

三、考核方式

此次招聘采用專業實操考核及綜合面試相結合的方式進行。

(一)專業實操考核

相關科室成立考核小組,對考生進行為期5天的專業實操考核。主要考察應聘人員臨床操作技能、業務能力、工作技能等相關內容,成績滿分為100分。

(二)綜合面試

綜合面試采取結構化,主要測試考生的舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識和技巧、應變能力、綜合能力素質等,成績滿分為100分。

(三)總成績的計算

1.考生總成績由專業實操考核及綜合面試成績組成,采取百分制。考生總成績=專業實操考核×50%+綜合面試×50%。

2.對所有面試的崗位,實行最低合格分數線控制。專業實操考核成績達到75分,方能進入綜合面試及考核體檢。

四、擬錄用人員體檢和心理測試

體檢和心理測試工作由醫院統一組織進行,參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

五、黨委會審議

按應聘人員的總成績從高分到低分確定擬錄用人員提交黨委會審議。

六、公示

根據體檢結果確定擬錄用人員名單,在我院官方網站向社會公示,公示期為5個工作日。

七、備案、辦理聘用手續

由醫院合作的人力資源外包服務公司對錄用人員辦理聘用手續、管理其勞動關系及簽訂勞動合同,按國家法律法規相關要求購買保險。

八、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

九、聯系方式

聯系人:曹老師

聯系電話:027-88844691

聯系QQ群:1004751237

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